為進一步加強市紀委機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經(jīng)歷公務員充實機關干部隊伍和省紀委關于新進公務員“一律采取公開遴選或考試錄用的辦法進行”的有關要求，經(jīng)市紀委常委會研究、市委組織部同意，決定面向我市各級機關，擇優(yōu)選調(diào)10名工作人員補充到市紀委機關工作。特制定本實施方案。
一、指導思想
根據(jù)《中共中央紀委監(jiān)察部關于嚴格紀檢監(jiān)察機關選調(diào)錄用干部標準和程序的意見》(中紀發(fā)〔2012〕21號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，促使德才兼?zhèn)洹嵖兺怀觥⑷罕姽J的優(yōu)秀人才脫穎而出，努力建設高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
二、選調(diào)原則
1.堅持黨管干部和民主集中制的原則;
2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3.堅持群眾公認、注重實績的原則;
4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
5.堅持依法辦事的原則。
三、選調(diào)職位和人數(shù)
計劃選調(diào)科員10人，分兩類職位：文秘崗位5人，執(zhí)紀監(jiān)督崗位5人。對于選調(diào)到市紀委機關工作的科級人員，有職位空缺時優(yōu)先考慮使用。
四、選調(diào)資格
(一)基本條件
1.具備《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件、且符合任職回避的相關規(guī)定。
2.中共正式黨員，洛陽市具有公務員身份(已進行公務員登記、不含事業(yè)單位參照管理、登記時間截止2016年10月31日)。
3.具有全日制統(tǒng)招本科以上學歷、學士以上學位。
4.年齡在40周歲以下(1976年10月31日以后出生)，具有兩年以上公務員工作經(jīng)歷(不含試用期)。身體健康，能適應崗位工作需要。
5.公務員年度考核均為稱職以上等次。
(二)具體規(guī)定
1.文秘崗位
從事文字工作，專業(yè)不限。
2.執(zhí)紀監(jiān)督崗位
具備從事執(zhí)紀監(jiān)督工作的綜合素質(zhì)，專業(yè)包括：法律類、財會金融類、經(jīng)濟類。
(三)不得報考情況
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.正在接受審計機關審計的。
4.按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)選調(diào)范圍
洛陽市各級機關在編在崗公務員。
五、選調(diào)程序
(一)報名
符合條件者持報名登記表(報名登記表到“河洛清風網(wǎng)www.lyjjw.gov.cn”自行下載)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證書復印件及近期一寸免冠藍底照片2張(報考文秘崗位需提交由所在單位證明、本人獨立編撰不少于3000字、2份以上綜合性文字材料)，于指定時間內(nèi)到所在縣(市)區(qū)紀委組織部(市直部門報考人員直接到市紀委組織部)報名，報名結束后將匯總情況及時報市紀委選調(diào)工作領導小組辦公室。選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:3，低于該比例時相應核減選調(diào)人數(shù)。
報名時間：11月7日-11月9日。
(二)資格審查
選調(diào)工作領導小組辦公室依據(jù)選調(diào)資格條件對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進入筆試，筆試名單在“河洛清風網(wǎng)”進行公告。報名結束后，達不到開考比例的，核減選調(diào)職位。資格審查貫穿選調(diào)全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假者，立即取消其選調(diào)資格。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分，滿分均為100分。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。考試成績在河洛清風網(wǎng)進行公布。
1.筆試。筆試分報考崗位、采用閉卷方式進行。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
筆試時間、地點以準考證為準。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。
2.面試。根據(jù)筆試成績，分崗位按擬選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，進行結構化面試，主要測試應試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應變等能力。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。文秘崗位、執(zhí)紀監(jiān)督崗位考試總成績分別排序。
面試的具體時間、地點，另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績排序(成績并列者以面試成績高的排位在前)，按照1:1.2的比例確定人員參加體檢。體檢按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。
(五)考察
根據(jù)考試總成績由高到低順序，按照1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內(nèi)進行公示。選調(diào)工作領導小組按照有關規(guī)定組成考察組，按照“忠誠、干凈、擔當”的總要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。考察不合格者，從體檢合格人員中，按考試總成績由高到底依次遞補。
(六)研究決定
根據(jù)考試入圍人選總成績及考察結果，由市紀委常委會議研究確定擬選調(diào)人選。
(七)組織任命
對擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響任職的，試用期六個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。擬選調(diào)人選公示后，所在單位提拔職務級別的，不予承認。
進入筆試以后各環(huán)節(jié)人員名單及工作要求均在河洛清風網(wǎng)適時進行公告。
六、組織領導
成立由市紀委、市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局有關人員組成的市紀委機關選調(diào)工作人員領導小組(簡稱選調(diào)工作領導小組)，領導小組組長由市紀委領導擔任，市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委組織部(聯(lián)系電話63937158)。市紀委機關工作人員選調(diào)工作在領導小組的統(tǒng)一領導下進行，市委組織部全程監(jiān)督。
七、紀律要求
1.整個選調(diào)工作在選調(diào)工作領導小組的領導下，嚴格按照實施方案執(zhí)行。
2.相關人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律，不準泄露與考試、任用等有關的相關信息。
3.報名人員要正確對待競爭，不準弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消任職資格。
本方案由選調(diào)工作領導小組辦公室負責解釋。
易賢下載網(wǎng)：2016年洛陽市紀委機關選調(diào)工作人員實施方案
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