為貫徹落實“9·17”會議精神，全面推進便民警務站硬件和人員警力配置建設。呼圖壁縣便民警務站現招錄17名工勤編制警務人員。按照公平、公正、公開的原則，制定選聘簡章如下。
一、選聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規。
(二)立場堅定，自覺維護民族團結，維護祖國統一，反對民族分裂主義和非法宗教活動。
(三)具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力和身體條件。
(四)呼圖壁縣公安局在崗協警且在協警崗位工作滿兩年及以上，呼圖壁縣行政轄區戶籍，男性，具有高中或中專以上學歷（含高中），年齡在35周歲以下（即1980年11月8日以后出生）。曾為復轉軍人的在崗協警，在協警崗位工作年限需滿一年。
三、選聘崗位職數
便民警務站編制內工勤崗位17個，少數民族崗不少于30%（具體招聘崗位條件見附表）。
四、時間安排（均為北京時間）
（一） 11月 8日，發布招聘簡章及職位表。
（二）報名時間：11月8日-11月13日（雙休日不休息）
上午10：30-13：30；下午16:00-19:30；
報名地點：人力資源和社會保障局一樓服務大廳
（三）資格審查時間：11月15日；
（四）領取《準考證》時間：另行通知；
（五）筆試時間、筆試成績公布時間、面試時間、體檢時間、考察考核時間、公示時間另行通知。
五、工作程序
（一）發布消息，公布選聘方案。通過縣人民政府網站、公安局網等渠道發布。
（二）報名。符合應聘條件人員，需持身份證、戶口本、畢業證，退伍證等有效證件的原件和復印件以及縣公安局出具的協警崗位工作證明，到縣呼圖壁縣人力資源和社會保障局一樓大廳報名。報名時要填寫《呼圖壁縣便民警務站選聘人員報名表》和近期1寸免冠照片3張。報名人員年齡的界定，以發布簡章起始日期為準進行推算（如：招聘職位要求年齡為35歲及以下，即1980年11月8日以后出生，以此類推）。
（三）資格審查。由人力資源和社會保障局、縣公安局、縣紀檢委聯合對應聘人員任職條件進行資格審核。對在資格審查中出現的問題，及時報呼圖壁縣便民警務站選聘工作領導小組進行專題研究。
（四）組織筆試、公布成績
筆試由縣人力資源和社會保障局與縣公安局負責統一組織。筆試采取漢語命題、閉卷方式進行，具體科目為《行政職業能力測試》和《公安基礎知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。
筆試成績由縣人力資源和社會保障局統一發布。根據筆試總成績，從高分到低分按擬招聘人數1：2的比例確定進入面試人員。不夠比例的按實際人數進入面試。面試時間、地點另行通知。
（五）面試。
1、在選聘領導小組辦公室的安排下，面試用漢語進行答題，采取結構化面試方式進行。面試考官組由7人組成，1名主考官和6名考官組成。工作人員由領導小組從人力資源和社會保障局、縣公安局抽調，面試成績占總成績的60%。
2、面試要求：面試時，考生需提供筆試準考證和身份證。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。面試正式開始后遲到的考生取消其面試資格，面試成績當場公布。
3、考生總成績通過呼圖壁縣公安網及張貼公告等形式予以公布；每個招聘職位，按高分到低分依次進入體能測評環節。
考生總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4、對下列人員給予總分加分政策：受到州公安局表彰或在州、縣公安局年度考核中被評為優秀協警的一次加1分（同一年度獲得兩項及以上榮譽加分不累計，均為加1分），按年度獲得優秀次數累加分數。（以縣公安局提供的考核文件為主）
（六）體能測評（素質能力測評）
體能測評由縣人社局和公安局組織。按面試人數進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環節的資格。因體能測評不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測評合格根據選聘職位按1:1比例，從總成績高分到低分依次入圍體檢，入圍體檢人員在呼圖壁縣政府網、公安網上公布。
（七）體檢。體檢工作參照人事部制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》規定的體檢標準進行。在縣級以上綜合性醫院進行體檢。放棄體檢或體檢結果不符合國家公職人員任職資格者，以總成績積分為基礎，由高到低依次遞補。體檢采取編號、隱名的方式進行。體檢費用由考生本人承擔。考生對體檢結果有異議的，經本人書面申請后可組織復查一次。考生自行到醫院進行的體檢結果不予認可。
（八）公示和聘用。體檢合格人員，由縣人力資源和社會保障局通過呼圖壁縣人民政府網站和張貼公告等形式進行公示，公示期為7天。
在公示期間如果出現有爭議的問題，經領導小組調查和核實后做出裁定。公示期后由人力資源和社會保障局及縣公安局聯合發文確予以確認擬聘人員，對公示期滿無異議人員，按有關規定辦理聘用手續。
六、監督及其他要求
（一）本次招錄工作，由呼圖壁縣紀檢委（監察局）進行全程監督，同時接受社會各界的監督。
（二）招錄工作過程中，存在需要回避情況的，按照有關規定執行。
（三）工作人員嚴格遵守干部人事工作紀律，對失密泄密、徇私舞弊者，按有關規定查處。
（四）對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被錄用的，取消其錄用資格。
中共呼圖壁縣委政法委
呼圖壁縣人力資源和社會保障局
呼圖壁縣公安局
2016年11月7日
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