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2017新疆精河縣招聘編制外警務人員公告
來源:易賢網 閱讀:7021 次 日期:2017-06-20 16:09:47
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為進一步加快我縣基層維穩力量,加強社會面巡邏防控,充實便民警務站及指揮中心110接警工作人員,經縣黨委、政府研究決定,2017年擬面向社會公開招聘編制外警務人員94人。

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象。

1、招聘人數94人,具體崗位見職位表;

2、報考指揮中心110接警員需具有大專及以上學歷;

3、報考便民警務站警務人員02崗位需具有高中及以上文化 程度,退伍軍人學歷可放寬到初中及以上文化程度;

4、報考便民警務站警務人員03崗位需具有高中及以上文化 程度,退伍軍人學歷可放寬到初中及以上文化程度,母語非國家通用語的考生需有mhk三級乙等及以上證書;

5、學歷須是經國家、省(區、市)教育行政主管部門、自治區(含省、市)干部教育領導小組認可的學歷;

(二)報考條件。

1、戶籍不限;

2、擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動;政治上可靠,聽從指揮、服從命令;

3、符合公安機關政審有關規定;

4、適應職位要求的身體條件;

5、年齡18歲至35歲(年齡范圍在1981/05/31以后,1999/05/31以前出生);

6、職位所需要的其他具體條件(詳見《精河縣面向社會公開招聘編制外警務人員職位表》。

二、招聘程序

(一)報名及資格審查。

1、報名時間:2017年6月14日至2017年7月7日下午18:30分。

2、報名地點:精河縣人力資源服務大廳。

3、報名采取現場報名的方式進行。

4、報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

5、資格審查。報名過程中一并進行資格審查和政審,資格審查以及政審合格者方可進入考試環節。

6.報名時需攜帶以下材料:1寸免冠照片3張、學歷證書原件、復印件(2017年度畢業生憑學校證明可以報名),身份證原件、復印件,退伍軍人需提供退伍證原件、復印件各一份。

(二)體檢。

體檢由精河縣面向社會公開招聘編制外警務人員工作領導小組統一組織。參加體檢的考生到指定的綜合性醫院體檢,體檢標準由用人單位按照有關規定確定,體檢費用由考生承擔。考生對體檢結果有異議的,須在一日內提出,經精河縣面向社會公開招聘編制外警務人員工作領導小組批準,可在指定的二級甲等醫院復查,復查只能進行一次,復查結果為最終結果。因自身原因不能參加體檢的,按自動放棄對待。

體檢時間:2017年7月8日—10日

(三)體能測試。

1、體能測試按招考職位實際報考人數進行,體能測評評分標準由用人單位按有關規定確定,體能測試成績占總成績的50%。

2、體能測試科目:

男子:1000米跑、10米x 4往返跑、俯臥撐(25歲及以下測試引體向上)、立定跳遠。

女子:800米跑、10米x 4往返跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠。

體能測試時間為:2017年7月12日。

(四)筆試內容、時間、地點。

1、筆試試題由縣政法委、人社局統一命制,滿分100分。內容包括維穩知識應知應會、《公安基礎知識》,筆試成績占總成績的50%。

2、筆試時間擬定為2017年7月15日(具體時間和地點詳見準考證)。

3、筆試試卷命制及答題統一使用漢語。使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、蒙古族、哈薩克族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生,筆試成績加5分。

4、筆試成績擬于2017年7月16日公布。

(四)面試

報考指揮中心110接警員崗位的考生需參加面試,從筆試成績合格人員中,根據筆試成績由高分到低分和崗位招聘人數按1?2的比例確定面試人員,筆試成績相同者占面試入闈人員名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。如達不到比例,按實際人數進入面試。

面試時間:2017年7月18日

(五)特加分

退伍軍人及公安類普通高等院校(32所)畢業生總成績加5分。

(六)總成績計算

報考便民警務站警務人員總成績=筆試成績×50%+體能成績×50%+特加分

報考指揮中心110接警員總成績=筆試成績×50% +體能成績×20%+面試成績×30%+特加分

總成績擬于2017年7月20日公布,屆時將公示進入下一環節人員名單。

(七)公示。

由招聘領導小組辦公室在政審、體檢、體能測試、筆試結果全部合格人員中由高分到低分確定擬聘用人員。經縣招聘領導小組審核后,于2017年7月21日至7月27日通過精河縣政府網公示七天。

(八)聘用。

公示無異議的擬聘用編制外人員,經縣招聘領導小組報縣人事工作領導小組會議審批后,辦理聘用等有關手續。

三、工資待遇與管理

(一)此次招聘的編制外警務人員一律實行聘用制,實行動態管理。試用期一年期滿且考核合格后,由縣公安局與新招聘編制外人員簽訂聘用合同,聘期3年。聘用期滿考核合格的根據工作需要可以續聘,不再續聘的終止聘用關系。

(二)聘期內,新招聘的編制外警務人員進行年度考核,年度考核不合格者可按聘用合同約定解除聘用關系。

(三)聘用單位依法為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。

四、其他事項

本《簡章》所確定的時間、地點因特殊情況發生變化的,另行通知。在招聘期間,如發現考生有違規、違紀及弄虛作假行為的,直接取消考生考試資格。

五、監督及要求

在縣紀檢、監察部門的指導下做好此招聘的監督工作,積極接受社會各界的監督,各組織和參與招聘工作的單位及個人要秉公辦事,保證招聘工作的公平、公正。本《簡章》由精河縣面向社會公開招聘編制外警務人員工作領導小組負責解釋。

精河縣面向社會公開招聘編制外警務人員

工作領導小組辦公室

2017年6月13日

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