根據(jù)組織工作發(fā)展需要，按照《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，中共洛陽(yáng)市委組織部決定面向全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、 原則要求
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，依據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》(中組發(fā)〔2009〕2號(hào))等文件精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持五湖四海、放寬視野，不拘一格選人才，堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)，堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢耍瑘?jiān)持考試與考察相結(jié)合，面向全市選調(diào)一批優(yōu)秀工作人員，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部來(lái)源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。
二、范圍和數(shù)量
選調(diào)范圍：洛陽(yáng)市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位的在編在崗公務(wù)員和參照公務(wù)員。
選調(diào)數(shù)量：部機(jī)關(guān)行政和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位科員18名。對(duì)于選調(diào)錄用的科級(jí)人員，根據(jù)副主任科員崗位空缺情況，優(yōu)先考慮使用。
三、資格條件
1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件。
2、有較高的政治素質(zhì)，公道正派，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，廉潔自律，遵紀(jì)守法。
3、中共黨員，我市在編在崗已進(jìn)行登記備案的公務(wù)員和參照公務(wù)員。
4、具有全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位。
5、年齡在35周歲以下(1981年12月1日及以后出生)，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。
6、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷(時(shí)間截止2016年11月30日)，歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次。基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位工作。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作，可視為基層工作經(jīng)歷。
7、符合《公務(wù)員法》規(guī)定的回避規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期限要求，未達(dá)到服務(wù)期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5、與市委組織部現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;有其他不適宜從事組織工作的社會(huì)關(guān)系和工作經(jīng)歷的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式。可由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。符合報(bào)名條件者填寫報(bào)名登記表(報(bào)名登記表到洛陽(yáng)黨建網(wǎng)、洛陽(yáng)人才網(wǎng)自行下載)，并提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份、近期一寸免冠藍(lán)底照片(含電子版照片)3張、公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋單位公章)。市直部門報(bào)考人員直接到市委組織部選調(diào)工作辦公室報(bào)名。縣(市、區(qū))報(bào)考人員到所在縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名，由縣(市、區(qū))委組織部進(jìn)行資格審查，并及時(shí)將匯總情況報(bào)市委組織部選調(diào)工作辦公室。
報(bào)名時(shí)間：11月14日-11月18日
(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)
報(bào)名地點(diǎn)：洛陽(yáng)新區(qū)太康路11號(hào)市人防辦419房間(電話：63128060)
(二)資格審查
選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)選調(diào)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入筆試。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，低于該比例相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假者，即取消其選調(diào)資格。
(三) 考試
考試分筆試、面試兩部分，滿分均為100分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試。采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四) 體檢
根據(jù)考試總成績(jī)排序(成績(jī)并列者以面試成績(jī)高的排位在前)，按照擬選調(diào)人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員。體檢由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(五) 考察
根據(jù)考試總成績(jī)，經(jīng)體檢合格后，按照擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。對(duì)確定的考察對(duì)象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察。考察不合格者，在體檢合格人員中，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
(六) 研究決定
根據(jù)考試情況及考察結(jié)果，按照人崗相適原則，由市委組織部部務(wù)會(huì)議研究確定擬選調(diào)人員和任職崗位。
(七) 公示及辦理調(diào)入手續(xù)
對(duì)擬選調(diào)人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響調(diào)入的，試用期六個(gè)月。試用期間轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。試用期間，所在單位提拔任職的，不予承認(rèn)。
進(jìn)入筆試以后各環(huán)節(jié)人員名單及工作要求，均在洛陽(yáng)黨建網(wǎng)、洛陽(yáng)人才網(wǎng)適時(shí)進(jìn)行公告。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市委組織部選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由部長(zhǎng)擔(dān)任，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委組織部人事科(電話：63918122)。市委組織部工作人員選調(diào)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
六、紀(jì)律要求
1、整個(gè)選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案執(zhí)行。
2、相關(guān)人員要遵守組織人事紀(jì)律和工作制度。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露與選調(diào)工作有關(guān)的信息。
3、報(bào)名人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)弄虛作假、考試舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選調(diào)資格。
本方案由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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