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青島市2012年四方區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
來源:青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1529 次 日期:2012-04-16 16:18:15
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,青島市2012年四方區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員20人(詳見《青島市2012年四方區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。

(二)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《需求表》)。

中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、考試辦法

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2012年4月25日9:00—27日16:00

網(wǎng)上審核時(shí)間:2012年4月26日9:00—28日12:00

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2012年4月26日9:00—28日16:00

具體辦法:

1、個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、單位初審:招聘單位指定專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

3、繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。參加網(wǎng)上報(bào)名人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)考一般性崗位人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。

報(bào)考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和免筆試的應(yīng)聘人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于5月5日9:00—11:30,13:00—15:00到四方區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(青島市鞍山二路62號(hào)甲)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的,應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);免筆試的人員,攜帶《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、本人身份證。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿及從業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明,2012年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的,將審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)其他

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位的,筆試成績(jī)加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30,13:30—15:00到四方區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(青島市鞍山二路62號(hào)甲)(逾期不再受理)辦理加分確認(rèn)手續(xù)。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

四、考試內(nèi)容

(一)統(tǒng)一筆試。

根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目共分兩類:A為綜合類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。其他專業(yè)類分計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)兩類試卷,考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試考一科,不指定教材。

筆試時(shí)間:2012年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入面試人選由高分到低分按3倍的比例依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定,面試人選在網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(二)面試

面試工作嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號(hào))要求,在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方案隨筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上同時(shí)公布。有關(guān)面試具體事宜詳見公布的面試工作方案

根據(jù)招聘崗位的需求,面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”和“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測(cè)試”兩種形式,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測(cè)試的,按照結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在網(wǎng)上和面試現(xiàn)場(chǎng)公布。

四、成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

六、體檢考察

按照總成績(jī),分招聘崗位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。未達(dá)到面試比例的崗位,進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢考核人員。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說明

1、招聘各類信息在青島四方政務(wù)網(wǎng)(www.qdsf.gov.cn)、四方區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(sfrsj.qdsf.gov.cn)公告,以青島四方政務(wù)網(wǎng)為主。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

3、政策咨詢電話:

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585

監(jiān)督電話:0532-83757153(工作時(shí)間內(nèi))

咨詢電話:0532-83742884(工作時(shí)間內(nèi))

附件:青島市2012年四方區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表

四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年四月十六日

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘考試
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