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2016年信陽市息縣遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員公告
來源:息縣人力資源和社會保障局 閱讀:5471 次 日期:2016-11-22 11:31:56
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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《息縣機構(gòu)編制委員會關(guān)于設(shè)立縣委巡察工作機構(gòu)的通知》精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向全縣行政機關(guān)單位公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項如下:

一、遴選職位

面向全縣行政機關(guān)單位公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員8名,其中,財會、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)類人員4名(職位代碼:2016001),綜合類人員4名(職位代碼:216002)。

二、遴選條件和范圍

(一)基本條件

報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1、政治立場堅定,愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作實績突出,辦事認(rèn)真、群眾公認(rèn);

2、身體健康、品行端正,敢于堅持原則,敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔;

3、年齡在40周歲以下(1976年11月1日以后出生),年齡認(rèn)定以學(xué)歷證書和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn);

4、全日制專科及以上學(xué)歷;

5、具有二年以上工作經(jīng)歷(2014年11月1日以前參加工作),年度考核為稱職及以上等次;

(二)報考條件和范圍

1、縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)在編在崗,且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案(不含事業(yè)單位參照管理、政法專項編制)的工作人員。

2、財會、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)類專業(yè)要求為按照公務(wù)員專業(yè)分類規(guī)定范圍內(nèi)專業(yè)或取得財會、審計相應(yīng)資格證并具有從事財會審計專業(yè)一年以上工作經(jīng)歷。

3、綜合類不限定專業(yè)。

(三)有下列情形之一的,不得報考:

1、受過黨政紀(jì)處分的;

2、正在接受紀(jì)律審查的;

3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4、受過刑事處罰的;

5、本人在原單位尚在試用期的;

6、省選調(diào)生、新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員未滿服務(wù)工作年限的;

7、與縣紀(jì)委或縣委組織部、縣委巡察機構(gòu)現(xiàn)職工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

8、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

三、遴選程序

(一)發(fā)布通知、公告

2016年11月22日,縣紀(jì)委、縣委組織部向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位發(fā)出通知。同時通過息縣人民政府網(wǎng)、息縣人社局網(wǎng)站向全縣發(fā)布公告。

(二)報名

報名時間:2016年12月2日至12月6日(上午8:00—11:30,下午3:00—5:30)

本次公開遴選采取報考人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。遴選職位和報名人數(shù)不得低于1:3的比例,低于1:3比例要求的,相應(yīng)核減該職位遴選人數(shù)。

符合遴選條件的報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄公告網(wǎng)站下載《息縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員報名表》一式二份,按要求如實填寫個人報名信息,經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章,持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一式一份、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期免冠1寸照片(同版、藍(lán)底)4張到縣紀(jì)委報名。(地點:縣委四樓縣紀(jì)委會議室,咨詢電話:5951055,5958667)

(三)資格審查

符合報名條件人員持報名表首先由報名人員所在單位進(jìn)行審查,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后方可報名,然后由縣遴選辦負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)查。通過報考資格審查的人員于2016年12月9日上午8:00—11:30,下午3:00—5:30到縣紀(jì)委四樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生按自動棄權(quán)處理)。

資格審查工作貫穿此次遴選全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消資格,并追究個人責(zé)任和單位審核把關(guān)責(zé)任。

(四)考試

考試分為筆試和面試

1、筆試。筆試時間及地點見筆試準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式,由縣公開遴選辦采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,筆試成績滿分為100分。筆試時間見筆試準(zhǔn)考證。

2、面試。根據(jù)筆試成績,按照遴選職位人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試時間另行通知。

面試工作由縣公開遴選辦統(tǒng)一組織實施,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試前對參加面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn),發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消面試資格。

3、考試成績計算方法:考試成績=筆試成績X50%+面試成績X50%(筆試成績、面試成績及考試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)。

(五)考察

根據(jù)考試成績,按遴選職位人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察人員(如出現(xiàn)考試成績最后一名并列的,以筆試成績高者優(yōu)先)。在對考察對象德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上,根據(jù)職位要求,重點考察實際工作能力。考察時將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料,進(jìn)一步核實報考人員是否符合報考資格條件,確認(rèn)報名提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察不合格的,取消遴選資格。

(六)確定人選、公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)考試成績和考察情況,確定擬遴選人員,進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示期滿無異議后,由縣委組織部按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù),轉(zhuǎn)任人員須無條件服從組織安排。

四、其它事項

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次遴選工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,由縣紀(jì)委、縣委組織部組織實施。縣紀(jì)委和縣委組織部聯(lián)合成立成立息縣公開遴選巡察工作機構(gòu)人員辦公室(簡稱縣遴選辦),遴選辦負(fù)責(zé)公開遴選具體工作。

(二)落實回避制度。從事遴選工作的人員凡與報考人員存在與《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行公務(wù)回避。

(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。遴選過程中,工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜由縣遴選辦負(fù)責(zé)解釋。

息縣公開遴選巡察機構(gòu)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月22日

附:息縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員報名表

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