根據工作需要，經研究決定，2012年文登市衛生系統事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法；
3、作風正派，品貌端正，具備正常履行職責的身體條件，未受過黨紀、政紀、刑事處分；
4、全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得學士及以上學位的畢業生（含2012年應屆畢業生）；
5、本科學歷年齡在30周歲以下（1981年4月26日以后出生），碩士及以上年齡在35周歲以下（1976年4月26日以后出生）；
6、招聘職位所需的其他資格條件（見招聘計劃表）。
曾被開除公職的人員，在各級機關事業單位工作人員招考中被認定有考試作弊行為的人員，現役軍人，在讀全日制院校非應屆畢業生，我市事業單位在編人員不能報考。報名人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：4月26日上午8：00—4月28日下午17：00；
查詢時間：4月26日上午8：00—4月28日下午17：00；
繳費時間：4月26日上午8：00—4月28日下午17：00；
報名網站：文登市人力資源和社會保障網
報名網址：（www.wdrsj.gov.cn）
具體辦法：
（1）個人報名：報名人員登陸報名網站，如實填寫、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，報名人員在資格確認前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加文登市事業單位公開招聘。
（2）資格初審：人力資源和社會保障部門對報名人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報名資格條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容并退回報名人員補充。
（3）網上查詢：報名人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。
（4）網上繳費：通過資格初審的報名人員，在規定的時間內，登陸報名網站辦理繳費手續。繳費成功后打印《文登市事業單位招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》(兩表合為一張，參加面試時使用)。考務費每人40元。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄。報名人員繳費后，于 5月4日上午8:00--下午5:00前登錄報名網站打印筆試準考證。
報名結束后，對報考人數達不到1：1.5比例的崗位，按規定的比例相應核減招聘計劃，核減的招聘計劃根據用人單位需求經人社部門同意后可調整到其他崗位，并予以公告。部分緊缺專業報名人數達不到規定比例的，經人力資源社會保障部門批準后可適當放寬。
（二）資格審查。對報名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。對符合加分條件的服務基層項目人員需在4月28日之前到文登市人力資源和社會保障局進行加分資格審查，并提交相關服務基層項目材料、年度考核合格表及同意報考介紹信。進入面試的報名人員，在面試人員名單確定后，需按文登人力資源和社會保障網站公布的要求，在規定時間內提交本人相關證明材料及《文登市事業單位招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業生提交學校畢業生就業主管機構出具的《畢業生就業推薦表》和學校教務處出具的學歷證明）、身份證、筆試準考證、相關的職稱和資格證書、工作年限和經歷證明以及其他能證明符合報名條件的材料原件及復印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權限部門或單位同意報考介紹信。定向、委培應屆畢業生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。取得面試資格的報名人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試形式
考試形式分為筆試和面試，筆試、面試成績各占50%，采用百分制計算報考人員考試總成績。
1、筆試
筆試時間、地點在筆試準考證上注明,筆試內容見招聘計劃表。
大學生村官、三支一扶及志愿服務西部計劃志愿者服務基層滿2年且考核合格的，3年內（2008年以后招募的）報考筆試成績加10分。
筆試結束后，根據報考人數和考試情況確定筆試成績合格分數線。在合格分數線內，按1：1.5的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。
2、面試
面試內容和形式參照威海市考錄公務員面試工作的有關規定進行, 面試人員應繳納考務費70元，面試時間、地點另行通知。面試結束后，成績現場公布。
四、體檢與考察
根據考試總成績，由高分到低分按計劃錄用人數確定進入體檢、考察范圍的人員。如錄用計劃中末位出現2人以上應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢、考察范圍人員，名單予以公布。對確定進入體檢、考察范圍的人員，組織體檢、考察，體檢參照公務員體檢通用標準執行。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，經市人力資源和社會保障局審核同意后，按總成績高低依次遞補。
五、聘用辦法
經體檢、考察合格，由市人力資源和社會保障局進行公示，公示期滿無異議的，發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關規定執行。
咨詢電話：0631-8452057
文登市人力資源和社會保障局
二〇一二年四月十七日
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