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安徽新安銀行2016年招聘啟事
來源:易賢網 閱讀:2608 次 日期:2016-11-29 16:49:55
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  2016年2016年11月7日,中國銀監會以《中國銀監會關于籌建安徽新安銀行股份有限公司的批復》(銀監復[2016]349號),同意在安徽省合肥市籌建安徽新安銀行,標志著安徽省內首家民營銀行正式獲批籌建。新安銀行作為安徽首家民營銀行,是目前全國范圍內獲得批準的第九家、中部地區第二家民營銀行。其作為法人銀行,注冊總資本20億元,股東均為省內實力雄厚的民營龍頭企業。

  現在誠邀金融同業及it業精英,成為我們的事業合伙人,共同實現自己的事業理想。

  一、招聘職位

  (1)計劃財務部 :

  計劃財務部總經理 ( 合肥 )

  成本費用管理人員 ( 合肥 )

  資金管理人員 ( 合肥 )

  (2)風險管理部 :

  風險管理部總經理 ( 合肥 )

  業務主管(風險管理部) ( 合肥 )

  公司審批崗 ( 合肥 )

  個貸審批崗 ( 合肥 )

  中小授信審批崗 ( 合肥 )

  放款審核崗 ( 合肥 )

  風險政策崗 ( 合肥 )

  風險監測計量崗 ( 合肥 )

  風險預警崗 ( 合肥 )

 ?。?)法律合規部 :

  法律事務崗 ( 合肥 )

  (4)運營管理部 :

  運營管理部總經理 ( 合肥 )

  支付結算崗 ( 合肥 )

  賬戶管理崗 ( 合肥 )

  綜合管理崗(運營管理部) ( 合肥 )

  (5)信息技術部 :

  開發管理崗 ( 合肥 )

  運維管理崗 ( 合肥 )

  信息安全管理崗 ( 合肥 )

 ?。?)辦公室 :

  辦公室主管 ( 合肥 )

  綜合秘書 ( 合肥 )

 ?。?)人力資源部 :

  人力資源管理崗 ( 合肥 )

 ?。?)審計部 :

  審計專員 ( 合肥 )

 ?。?)公司金融部 :

  公司金融部總經理 ( 合肥 )

  公司金融部副總經理(總經理助理) ( 合肥 )

  業務主管(公司金融部) ( 合肥 )

  客戶經理(公司金融部) ( 合肥 )

  綜合管理崗兼市場規劃(公司金融部) ( 合肥 )

  貸后管理崗 ( 合肥 )

  網絡金融崗(公司金融部) ( 合肥 )

  (10)金融市場部 :

  金融市場部總經理 ( 合肥 )

  金融市場部副總經理(總經理助理) ( 合肥 )

  業務主管(投行業務類) ( 合肥 )

  業務主管(金融市場類) ( 合肥 )

  客戶經理(投行業務類) ( 合肥 )

  客戶經理(金融市場類) ( 合肥 )

  產品經理(投行業務類) ( 合肥 )

  產品經理(金融市場類) ( 合肥 )

  資金交易崗 ( 合肥 )

  綜合管理崗(金融市場部) ( 合肥 )

  (11)個人金融部 :

  個人金融部總經理 ( 合肥 )

  業務主管(個人金融部) ( 合肥 )

  綜合管理崗(個人金融部) ( 合肥 )

  個人貸款業務管理崗位 ( 合肥 )

  渠道管理崗位(兼銀行卡) ( 合肥 )

  財富管理崗 ( 合肥 )

  網絡金融崗(個人金融部) ( 合肥 )

  (12)小企業經營中心 :

  小企業經營中心總經理 ( 合肥 )

  業務主管(小企業經營中心) ( 合肥 )

  產品經理(小企業經營中心) ( 合肥 )

  客戶經理(小企業經營中心) ( 合肥 )

  (13)總行營業部 :

  總行營業部總經理 ( 合肥 )

  總行營業部副總經理(總經理助理,分管零售、運營) ( 合肥 )

  營業室經理 ( 合肥 )

  綜合柜員 ( 合肥 )

  大堂經理 ( 合肥 )

  理財經理 ( 合肥 )

  公司客戶經理 ( 合肥 )

  個人客戶經理 ( 合肥 )

  二、招聘基本要求

 ?。ㄒ唬┱J同新安銀行企業文化,適應股份制法人商業銀行管理模式和考核評價體系。

  (二)具有較強的學習能力、市場拓展能力和服務客戶能力;具有較強的責任心和團隊意識,能夠承擔較大的工作壓力。

  (三)品行端正,遵守國家法律法規,無不良記錄。

 ?。ㄋ模┥硇慕】?,能夠勝任崗位工作。

 ?。ㄎ澹┰瓌t上所有崗位須具有大學本科及以上學歷;柜員、大堂經理需為全日制本科及以上學歷。具備相關崗位的上崗資格。

 ?。└鞑块T中層管理人員年齡原則上在45歲以下,其他崗位人員原則上在40歲以下,柜員、大堂經理等崗位人員原則上在30歲以下。營銷類崗位資源優異者可適當放寬年齡要求。

 ?。ㄆ撸┰瓌t上有銀行從業經歷,信息技術、互聯網金融、投行、風險控制等特殊崗位,可不受銀行從業經歷限制。

 ?。ò耍┚哂袊秀y行、全國性股份制銀行、省級獨立法人銀行總行的工作經歷者優先。

 ?。ň牛┓衔倚杏H屬回避制度要求。

  三、用工形式及薪酬福利

 ?。ㄒ唬┱衅笉徫痪鶠檎絾T工。

  (二)薪酬福利:有競爭力的薪酬和福利待遇;短、中、長期激勵計劃;暢通的晉升通道;全面的社會保障(五險兩金);員工持股計劃;帶薪休假;更多個性化的培訓機會。

  四、報名方式及注意事項

 ?。ㄒ唬┯幸庹哒埖卿浨俺虩o憂網,查詢相應崗位任職條件,選擇一項應聘職位,在線投遞簡歷。

 ?。ǘ﹫竺刂箷r間: 2016年12月16日。

  (三)應聘人員應保證應聘材料真實性與完整性,如與事實不符或應聘表信息不全,取消應聘及錄用資格。我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密。

 ?。ㄋ模┙浐Y選符合條件者,我行將通過手機短信、郵箱、電話等渠道通知面試等信息。請保持通訊暢通并及時反饋信息。

 ?。ㄎ澹┰谡衅高^程中不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

  熱忱期待有志之士的加盟!

  聯系人: 汪先生、趙女士

  聯系電話:0551-63750873、18019559868

更多信息請查看安徽省銀行招聘考試
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