考試和考核
考試由學校組織實施，考核分為部門和學校兩級考核。
1.編號1至7號教師崗
由學校組織實施，主要采用考核的方式，包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試、試講成績即為總成績。
2.編號8至9號教師崗
由學校組織實施，主要采用筆試和面試的方式，主要考核應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
(1)筆試
筆試安排請考生關(guān)注網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準。
筆試成績在我校官網(wǎng)公布。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
(2)面試
面試安排請考生關(guān)注網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準。
面試成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的，不計算總成績。總成績按筆試成績50%、面試成績50%加和計算，并在我校官網(wǎng)公布。
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