中共普洱市委市直機關工委2016年公開遴選
普洱市機關黨建研究中心工作人員公告
（第1號）
根據《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會保障局關于印發普洱市市級機關事業單位工作人員調配辦法（試行）的通知》（普人社發〔2016〕24號），經中共普洱市委組織部批準，中共普洱市委市直機關工委決定公開遴選普洱市機關黨建研究中心工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、普洱市機關黨建研究中心簡介
普洱市機關黨建研究中心為中共普洱市委市直機關工委管理的正科級事業單位，其主要職責為：負責提出全市機關黨的建設規劃和年度工作計劃；圍繞市委中心工作和全市機關黨的建設規劃開展調研，提出加強和改進全市機關黨的建設工作的意見和建議；負責收集全市機關黨的建設、思想政治工作、精神文明建設等方面的信息，編制機關黨建信息刊物；負責普洱機關黨建網、手機快訊等信息化建設工作；負責普洱市機關黨的建設研究會的日常工作。
二、公開遴選崗位及人數
普洱市機關黨建研究中心事業編制財會工作人員1名。
三、遴選范圍
普洱市各級各部門在編在崗的事業編制工作人員（不含工勤人員）。
四、公開遴選的資格條件
（一）基本條件
1.年齡在35周歲以下（1981年10月31日以后出生）；
2.中共黨員，具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.工作責任心強，服務意識強，具有一定的黨務知識基礎、組織協調能力、工作執行力，熟悉電腦操作及互聯網使用；
4.持有會計從業資格證書，有1年以上財務工作經歷，具有大學專科及以上文化程度；
5.歷年年度考核均為稱職以上等次；
6.具有2年以上工作經歷（截止時間為 2016年10月31日）；
7.身體健康；
8.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規定的；
4.法律、法規規定的其他情形。
五、公開遴選程序
按照公開報名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理調動手續等程序進行。
（一）公開報名。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向中共普洱市委市直機關工委辦公室提交以下報名材料：
1.《普洱市公開遴選報考誠信承諾書》（附件1）一式一份，由報考人員本人簽字并按手印；
2.《中共普洱市委市直機關工委2016年公開遴選普洱市機關黨建研究中心工作人員報名登記表》（附件2）一式一份；
3.身份證、畢業證（獲得學位的，同時提供學位證）、會計從業資格證書原件及復印件一份；
4.單位出具的在編在崗身份證明一份，或者事業單位聘用審批表復印件一份；
5.近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版（JPG格式）。
所有復印件須由報考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經辦人、日期”并加蓋單位公章。
報名時間：2016年12月5日至2016年12月9日（不含周末）上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
報名地點：中共普洱市委市直機關工委辦公室（普洱市北部行政中心6幢3—01室）。
報名方式：現場報名。因特殊原因不能直接到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。
未能在規定時間內完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。
（二）資格審查。遴選人數與符合報名條件人數比例原則上不低于1:5。若遴選人數報名比例達不到要求，經中共普洱市委市直機關工委研究，報中共普洱市委組織部審定是否開考。
由中共普洱市委市直機關工委按照設定的資格條件，對報考人員及相關材料進行資格審查。資格審查合格人員名單在相關網站公示3天，公示期滿后，對無異議的報考人員發給準考證。領取準考證的時間、地點在相關網站公布。逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。
資格審查及個人經歷、業績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經查實，直接取消遴選資格。
（三）考試。考試由筆試、面試及經歷業績評價組成。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業績評價采取百分制計分，成績保留小數點后2位
1.筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試應試者崗位應具備的政策理論水平、分析解決實際問題能力和一定的文字表達能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。
2.面試：采取結構化方式進行。主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。根據筆試成績按照遴選人數從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。面試成績在整場面試結束后當場公布，并在相關網站公布。若進入面試人員出現自動棄權者，將按筆試成績從高到低的順序遞補。
3.經歷業績評價：主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、表彰情況等。根據筆試、面試成績之和（筆試成績×40%+面試成績×40%），按照遴選人數從高分到低分順序，以1:2的比例確定參加經歷業績評價人選。若進入經歷業績評價人員出現自動棄權者，將從面試人員中按筆試、面試成績之和從高到低的順序遞補。進入經歷業績評價人員，須按照《中共普洱市委市直機關工委2016年公開遴選普洱市機關黨建研究中心工作人員經歷業績評價表》（附件3）中的評價內容，在規定的時間內向中共普洱市委市直機關工委辦公室提供相關評價證明材料。經歷業績評價成績在相關網站公布。
（四）組織考察。根據進入面試及經歷業績評價人員的考試總成績，按照遴選職位及人數1:2的比例確定考察人選。考察工作由中共普洱市委市直機關工委2016年公開遴選普洱市機關黨建研究中心工作人員工作領導小組組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
考察組在考察中，將認真查閱個人檔案，聽取群眾意見，核實《中共普洱市委市直機關工委2016年公開遴選普洱市機關黨建研究中心工作人員報名登記表》信息，以及學習經歷、工作經歷、工作實績等情況，征求廉政意見，如實寫出考察報告。
若在考察中發現考察人選個人信息弄虛作假，或不符合報名資格條件等情況，視為不合格，則按經歷業績評價人員的考試總成績從高分到低分的順序進行遞補。
（五）確定人選。根據考試總成績和考察情況，按照公開遴選人數1:1的比例確定擬遴選人員。經體檢合格，報中共普洱市委組織部審核后，向社會公示不少于5個工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從高分到低分的順序進行遞補。
（六）辦理調動手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理調動手續。對反映影響遴選的問題并查有實據的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。
六、紀律與監督
（一）中共普洱市委市直機關工委2016年公開遴選普洱市機關黨建研究中心工作人員的有關信息通過“普洱黨建網” （http://www.pedj.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會保障網”（http://www.pers.gov.cn）發布。相關表格從上述網站下載。報考人員應及時登錄相關網站了解公開遴選工作進程、查詢有關事項公告。因報考人員不及時上網查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
（二）公開遴選工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。
（三）相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（四）遴選過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監督。中共普洱市紀委派出第一紀工委、中共普洱市委組織部對公開遴選工作進行全程監督。
本公告未盡事宜，由中共普洱市委市直機關工委負責解釋。
咨詢電話：2189132、2189134（中共普洱市委市直機關工委辦公室）
監督和舉報電話：2828223（中共普洱市紀委派出第一紀工委）
附件（請點擊下面文件標題查看或下載）：
2.中共普洱市委市直機關工委2016年公開遴選普洱市機關黨建研究中心工作人員報名登記表
3.中共普洱市委市直機關工委2016年公開遴選普洱市機關黨建研究中心工作人員經歷業績評價表
中共普洱市委市直機關工委
2016年11月30日
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