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部門：公司銀行部

崗位名稱：部門負責人(含蕪湖及周邊、皖南地區業務營銷)

數量：1人

1、具有5年(含)以上銀行業相關工作經驗，熟悉國家有關金融、經濟政策法規;

2、熟悉銀行公司業務或金融市場業務，有經營團隊管理經驗;

3、有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協調能力;

4、有業務或客戶資源者優先考慮。

崗位名稱：客戶經理

數量：若干

1、具有2年以上商業銀行公司業務營銷、信貸管理及相關工作經歷;

2、熟悉銀行存貸款業務和相關金融產品，具備較強的業務創新、市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識;

3、有客戶資源者優先考慮。其中，應聘高級客戶經理的人員需具有4年以上金融同業工作經歷。

公司業務產品經理

數量：2人

1、具有2年以上年以上商業銀行公司業務營銷、信貸管理及相關工作經歷;

2、熟悉公司、小企業業務產品，具備較強的業務創新、市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識;

3、有客戶資源者優先考慮。

國際業務客戶經理/產品經理

數量：1人

1、國際金融或相關專業全日制本科及以上學歷，英語四級以上;

2、具有2年以上國際結算崗位工作經歷，熟悉國際結算操作流程和國際慣例;

3、熟悉了解相關外匯管理法規;有較強的溝通能力，有良好的客戶營銷能力，并具備良好的英語閱讀和寫作能力。其中，應聘高級國際業務的人員需具有4年以上金融同業工作經歷。

金融市場業務客戶經理/產品經理

數量：1人

1、具有2年以上金融市場和金融機構業務從業經歷，熟悉投行業務產品、資產托管等業務;

2、有較強的業務創新、市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識;

3、有同業客戶資源及渠道資源者優先考慮。

小企業金融部門

小企業客戶經理

數量：若干

1、具有2年以上商業銀行小企業業務營銷、信貸管理及相關工作經歷;

2、熟悉小企業業務、產品及相關政策，具備一定的財務分析能力以及較強的市場拓展能力、溝通及協調能力。

個人銀行部

個人銀行部副總經理(負責信用卡業務)

數量：1人

1、具有5年(含)以上商業銀行相關工作經歷，熟悉銀行零售類業務;

2、熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求;

3、有較強的全局觀念，有較強的市場營銷和組織管理能力。

個貸業務主管

數量：1人

1、具有4年以上商業銀行個人貸款從業經驗者;

2、有房貸樓盤拓展、商圈經營貸、供應鏈拓展經驗者優先考慮;

3、有較強的溝通協調能力和市場開拓能力，有客戶資源者優先考慮;

4、有同業經營貸信用貸款經驗者優先考慮。

個貸客戶經理

數量：若干

1、具有2年以上商業銀行個人貸款從業經驗者;

2、有房貸樓盤拓展、商圈經營貸、供應鏈拓展經驗者優先考慮;

3、有較強的溝通協調能力和市場開拓能力，有客戶資源者優先考慮;

4、有同業經營貸信用貸款經驗者優先考慮。

理財客戶經理

數量：若干

1、具有2年以上商業銀行營銷服務工作經驗，其中個人中高端客戶營銷服務經驗不少于1年;

2、熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗，具備獨立分析、判斷及設計個人金融資產配置方案的能力;具備較好的溝通、組織協調能力和團隊協作能力，具有豐富的金融專業知識;

3、取得CFP 、AFP等銀行理財資格優先考慮;有豐富客戶資源者優先考慮。其中，應聘高級客戶經理的人員需具有4年以上金融同業工作經歷。

個人金融業務產品經理(財富類)

數量：若干

1、具有2年以上商業銀行個人中高端客戶理財從業經驗者;

2、有較強的溝通協調能力和產品研究能力者優先考慮;

3、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先考慮。

個人金融業務產品經理(渠道和網絡金融類)

數量：若干

1、具有2年以上商業銀行渠道管理和網絡金融推動經驗者;

2、有較強的溝通協調能力和表達能力者優先考慮。

信用卡市場營銷業務經理

數量：若干

1、具有2年以上銀行工作經驗及1年以上信用卡商戶業務經驗，熟悉商戶POS工作;

2、熟悉當地信用卡商戶市場;

3、工作認真負責、積極主動，有較強的服務意識和敬業精神。

計劃財務部

經營分析及稅務管理人員

數量：2人

1、從事銀行財務、會計管理工作2年以上;

2、熟悉銀行財務、會計管理相關規章;熟悉銀行計劃資金管理規章制度;

3、具有較強的資金管理能力和相應的統計學知識以及一定的數據分析能力與文字功底，熟悉人民銀行統計制度和數據提取流程;

4、熟悉銀行本外幣清算系統各方面工作，有較強的業務操作技能和一定的管理協調能力。

風險管理部

崗位：風險管理部負責人

數量：1人

1、具有5年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷;

2、具有較強的綜合分析、文字表達能力;

3、熟悉金融法律法規及銀行業監管規定，對信貸客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力。

信貸審查員

數量：2人

1、具有3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷;

2、具有較強的綜合分析、文字表達能力;

3、熟悉金融法律法規及銀行業監管規定，對信貸客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力。

貸后管理/風險管理人員

數量：2人

1、具有3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷;

2、熟悉金融法律法規及銀行業監管規定;具有較強的綜合分析、文字表達能力。

內控合規人員

數量：1人

1、具有2年以上商業銀行相關工作經歷;

2、熟悉金融法律法規及銀行業監管規定，熟悉內控合規相關要求;

3、具有較強的溝通協調能力和操作、合規風險控制能力。

運營科技部

崗位：運營科技部負責人

數量：1人

1、具有5年(含)以上分行運營相關工作經歷;

2、具有良好的職業操守、較強的工作責任心、團隊協作精神;

3、具有一定的運營業務操作風險識別、防控能力;熟悉銀行賬戶管理、支付結算、票據管理、現金管理等規章制度;良好的管理協調能力;

信息科技人員

數量：1人

1、計算機相關專業全日制大學本科及以上學歷;熟悉計算機信息系統理論知識，熟悉銀行信息系統開發與維護;

2、有較強的分析研究能力和良好的溝通能力，有高度的責任心、嚴謹的工作態度和良好的團隊協作精神。

3、具有商業銀行信息系統與網絡管理維護或軟件開發等工作經歷者優先考慮。

運營人員

數量：若干

1、年齡30周歲(含)以下，具有3年(含)以上分行運營相關工作經歷;

2、具有良好的職業操守、較強的工作責任心、團隊協作精神;

3、具有一定的運營業務操作風險識別、防控能力;熟悉銀行賬戶管理、支付結算、票據管理、現金管理等規章制度;熟練掌握常用辦公軟件應用;有較強的業務操作技能和一定的管理協調能力;

4、取得中華人民共和國會計從業資格證書或銀行業從業資格證書。

5、條件特別優秀者可適當放寬條件。

辦公室

崗位：辦公室負責人

數量：1人

1、具有5年以上銀行辦公文秘、人事、合規、監察、安全保衛等相關崗位從業經驗，熟悉公文寫作處理相關要求;

2、有較強的組織管理和溝通協調能力

人力資源業務經理

數量：1人

1、熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務;

2、具有良好的組織協調和溝通能力，有相關崗位從業經歷;

3、有銀行薪酬福利、員工培訓、績效考核等工作經歷者優先。

行政綜合人員

數量：2人

1、具有1年以上銀行辦公文秘、人事、合規、監察、安全保衛等相關崗位從業經驗，熟悉公文寫作處理相關要求;

2、有較強的組織管理和溝通協調能力;擅長文字表達，具有團隊精神。

營業部

崗位：營業部負責人

數量：1人

1、具有3年(含)以上銀行網點會計崗位工作經歷，有對公、對私等多個業務崗位實際操作經歷;

2、具有良好的職業操守、嚴謹的工作作風、較強的工作責任心，能夠堅持原則;

3、掌握銀行會計、結算業務基礎理論知識，熟悉和掌握與會計結算相關的政策、法律、法規;具有一定的分析和判斷能力，能夠依據各項規章制度，妥善處理日常業務及實際問題;

4、取得中華人民共和國會計從業資格證書或銀行業從業資格證書;

5、有相關崗位工作經驗者優先考慮。

綜合柜員

數量：4人

1、年齡26周歲(含)以下，具有1年(含)以上銀行柜面工作經歷;

2、具有良好的職業操守、較強的工作責任心和執行力、較強的服務意識和團隊合作精神;

3、熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術;

4、具有較強的客戶識別能力，能夠主動挖掘客戶需求，轉介目標客戶并進行交叉營銷;

5、具備以下條件者優先考慮錄用：(1)具有反假幣資格證書、會計從業資格證書、銀行業從業資格證書者;(2)獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者;(3)能夠熟練掌握英語口語，可與非居民進行日常業務對話者。

大堂經理

數量：2人

1、年齡26周歲(含)以下;形象氣質佳，親和力強，服務意識強;有較強的溝通能力和現場管理能力。

2、具有較強的客戶識別能力，能夠主動挖掘客戶需求，轉介目標客戶并進行交叉營銷;

3、持有銀行從業資格證書或會計從業資格證書。具備一定的會計專業和個人業務知識。

4、具備以下條件者優先考慮錄用：(1)獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者;(2)能夠熟練掌握英語口語，可與非居民進行日常業務對話者。