根據昆明市人民政府《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政發〔2008〕80號）的相關要求和規定，按照昆明市人力資源和社會保障局《關于印發二〇一二年度事業單位公開招聘人員計劃的通知》精神，經昆明市人民政府同意，昆明市官渡區2012年街道統計站等28家事業單位將面向社會公開招聘46名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘的原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開報名，通過考試、考核擇優聘用。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件（詳見附件《官渡區2012年部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》）。
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類普通招生計劃本科及其以上學歷未就業的應往屆畢業生，年齡為18-35周歲，即1977年5月5日及以后至1994年5月5日（18周歲必須屆滿）以前出生。(詳見附件《官渡區2012年部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》）。
事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間、地點和材料準備
1、報名方式：現場報名。
2、報名時間：2012年5月5日至5月6日
上午：9：00-11：30；下午13：00-17：00。
3、報名地點：昆明市人力資源市場一樓
地址：昆明市官渡區民航路229號。
4、報名時需提供的證件、材料：
（1）近期半寸免冠照片2張；
（2）畢業（學位）證（2012年畢業生提供就業推薦表）原件及復印件；
（3）公民身份證或其他身份證明原件及復印件；
（4）招聘崗位所需的其他材料。如：職稱證書、職業資格證書、專業等級證書、工作經歷證明等；
（5）提供未就業的證明材料。如就業推薦表、失業證、解除聘用（勞動）合同的文書等；
（6）在職職工應聘人員還須出具所在單位同意報考證明；
（7）《官渡區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一份；
（8）《官渡區事業單位公開招聘工作人員報考誠信承諾書》一份。
（9）聯系人：胡瀅聯系電話：0871—7152693
（二）報名程序
1、報考人員首先到各用人單位報名點報名，并進行資格審查；
2、報考人員經審查合格后，憑簽署意見的報名登記表交費，交費后憑簽署意見的報名登記表和交費收據到原報名點進行報名確認。
3、根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發改費昆官證字〔2011〕第013001號）規定，參加事業單位應聘人員資格考試的考生，收取事業單位應聘人員資格考試費：
（1）筆試考試費：50元/人。
（2）面試考試費：50元/人（進入面試階段的考生交納）。
（三）報名要求及注意事項：
每個報考人員只能選擇報一個崗位，且在規定的時間、地點報名，本人或委托他人當場提供所需材料。有下列情形之一的人員不得報名：
1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（四）資格審查
由用人單位或主管部門負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1、通過資格審查的報名人員，于2012年5月19日（上午：9：00-11：30；下午14：00：00-17：00）攜帶本人身份證（或其他身份證明）原件到官渡區人力資源和社會保障局一樓大廳(關上金暉路14號)領取《準考證》。
聯系人：胡瀅聯系電話：0871—7152693
2、考試采用閉卷方式進行。門類需求為會計統計審計學的單位筆試內容主要包括會計、統計、審計有關法規與報考崗位相關的會計、統計、審計理論知識及專業知識等相關內容。其它事業單位筆試內容為政治、經濟、管理、法律、事業單位管理和公文寫作等公共基礎知識，不指定用書。
3、筆試時間：詳見準考證。
4、筆試地點：詳見準考證。
（二）面試
1、進入面試人選確定。根據筆試成績，按面試人選與招聘崗位人數2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢；
進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
2、考試方式、內容。面試采用結構化面試的方式進行，主要考察報考人員崗位履職所具備的水平和能力。
面試時間和地點另行通知。聯系人：胡瀅，聯系電話：0871—7152693。
（三）參加考試時注意事項
報考人員憑準考證和身份證（或其他身份證明）原件進入考場參加考試。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%?？荚嚦煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由招聘單位主管部門組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市官渡區政府公眾信息服務網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由官渡區人力資源和社會保障局負責解釋。
十一、監督電話
官渡區統計局:0871--7172044
官渡區文化體育旅游局:0871--7172457
官渡區民政局:0871--7171986
官渡區園林綠化局:0871--3513819
官渡區交通運輸局:0871—7159886
官渡區紅十字會：0871—7160528
官渡區城市管理綜合行政執法局：0871—7182854
昆明螺螄灣國際商貿城管理委員會：0871—4282058
官渡區發展和改革局：0871—7150896
官渡區食品藥品監督管理局：0871—7161712
官渡區六甲街道辦事:0871--7323311
官渡區金馬街道辦事處:0871—3822210
官渡區太和街道辦事處：0871—3101735
官渡區矣六街道辦事處：0871—4282017
官渡區小板橋街道辦事處：0871—7361221
官渡區關上街道辦事處：0871—7173067
官渡區吳井街道辦事處：0871—3370723
官渡區監察局：0871――7187529
官渡區人力資源與社會保障局：0871―7152693、7171229
附件：1、《昆明市官渡區2012年部分事業單位招聘工作人員計劃表》
官渡區人力資源和社會保障局
二〇一二年四月二十五日
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