一.單位簡介
昆明市中小學衛生保健所是市教育局直屬的全額撥款事業單位 , 成立于1983年, 位于昆明市金碧路 150 號。20多年來 ,在上級教育行政部門的領導和衛生部門的大力支持下, 在廣大學校教育、衛生工作者的全力配合下,保健所一直堅持“以常見病防治為中心、體質調研為重點、健康教育為主線、衛生監督為手段、科研培訓為基礎”的工作方針。在工作中認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中小學衛生保健機構工作規程》，不斷提高學校衛生工作管理水平，積極推進素質教育, 竭誠為全市100多萬中小學生的健康服務,形成了靈活高效的學校衛生管理網絡,有力地推動和保障了學校衛生保健工作的順利開展。
作為云南省唯一的中小學衛生保健機構 ,昆明市中小學衛生保健所主要工作任務為：學校健康教育工作 , 促進中小學生養成良好的文明健康行為；學生的體質健康檢測工作；學生常見病、傳染病防治，學校衛生工作人員培訓、學校衛生監督等。
二.招聘范圍、對象和數量
面向全國公開招聘符合條件的各類普通高等院校全日制應屆畢業生（1999年7月-2012年7月的畢業生）。計劃總數2人。
三.招聘崗位、名額及要求
| 招聘崗位 | 名額 | 學歷要求 | 專業要求 | 其他招聘條件 |
| 臨床醫師 | 1 | 大學本科及以上 | 眼視光 | 有執業醫師資格證者優先 |
| 醫學統計 | 1 | 醫學統計學 | 能熟練操作計算機及應用相關軟件 |
四.招聘程序
(一)報名、資格審查：
1.報名方式、時間及地點
報名方式：現場報名
時間：2012年5月9日至5月13日 上午9:00-12:00 下午13:00-17:00
地點：昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）
聯系人：尹昉 0871-3620356 13211601850
趙老師 0871-5165786
2.報名人員報名時需提供以下資料：（1）近期半寸免冠照片 4 張（背面注明姓名及報考崗位）；（2）本人有效身份證、畢業證、學位證、就業推薦表原件和復印件各一份；（3）自薦表一份；（4）所取得的英語、計算機等級證書、執業證書等原件和復印件各一份；（5）應聘畢業生在昆明市人力資源和社會保障網(www.kmrs.gov.cn)，昆明教育信息港(www.kmedu.net)，昆明教育人才網(www.kmjyrc.kmedu.net)下載《2012年昆明市教育局直屬學校（單位）公開招聘工作人員報名登記表》，雙面打印，如實填寫一式兩份，并對表中所填相關信息進行審查，現場報名時提交。若報考人員提供虛假信息，一經查實，取消應聘資格；（6）已有工作單位的須提供單位同意報考證明。
應屆畢業生報名時，暫不能提供畢業證、學位證等相關材料的，必須簽訂誠信協議書，并在辦理招聘手續時提供相應材料。若到時不能提交相應材料的，將取消應聘資格。
3.資格審查：保健所負責報名時的資格審查。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
（二）考試
1.筆試
（1）科目和范圍：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教師資格條例》等法律法規；國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要、昆明市教育“十二五”規劃；《中共昆明市委 昆明市人民政府關于加快教育改革與發展建設教育強市的決定》等規范文件；相關專業知識等方面內容。
（2）筆試方式：單人單坐，閉卷。滿分100分，考試時間150分鐘。
（3）筆試時間：2012年5 月19日9:00—11:30。
（4）筆試地點：詳見《準考證》
（5）準考證發放時間：2012年5月17日—5月18日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
領取地點：昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）。聯系人：趙老師 電話：0871－5165786
（5）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。
2.面試
（1）面試按照筆試成績從高到低排序，每個崗位按擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。等額進入面試的，考試總成績須在70分及以上方能進入考核、體檢。如遇末位分數相等的考生同時進入面試。
（2）面試內容：面試主要內容為專業知識的具體應用、職業道德及分析解決問題的能力。
（3）面試方式：采取專業知識的問答和專業技能的實際操作兩種方式進行。
（4）面試時間及地點：另行通知。
（5）面試總分100分，占考試總成績的50%。
3.參加考試時注意事項
考生參加筆試時必須攜帶本人身份證、準考證原件。
（三）考試成績的計算方法、合格分數線
1.考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為70分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。
2.公示期間，考生可申請查分。考生查分統一到昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）登記。
聯系人：趙老師 電話：0871－5165786。
（四）考核、體檢
1.經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高到低按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考核和體檢人選。若總成績出現并列時，按面試成績從高分到低分順序確定體檢人選。
2.考核和體檢由保健所負責組織進行。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。
3.體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定確定，體檢費用由應聘人員承擔。
4.在考核或體檢中不合格的人員，本單位將取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
（五）公示及聘用
根據體檢、考核結果，將擬聘用人員名單在昆明市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
五. 招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
六、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件相關規定執行。
（三）招聘簡章由昆明市中小學衛生保健所負責解釋。
七.招聘單位聯系方式
聯系地址：昆明市中小學衛生保健所，金碧路150號，二樓207室。
聯系電話：0871-3620356
八.監督部門及電話
昆明市紀委第十二紀工委：0871—3175461
昆明市人力資源和社會保障局：0871—3192326
昆明市教育局組織人事處：0871—3135506
昆明市教育局紀檢監察室：0871—3102385
昆明市中小學衛生保健所
2012年4月25日
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