一、 單位簡介
（一）衛生系統
晉寧縣地處滇池南岸，是現代新昆明建設中南城、西城的核心區域所在地，是云南最具有發展潛力的縣區之一。晉寧區位優越、交通便捷、資源豐富、風光秀麗。晉寧縣衛生局一貫推行“以人為本”的管理理念，打造高素質、高技術水平人才隊伍，為全縣人民群眾提供安全、有效、方便的醫療衛生服務。晉寧縣衛生系統2012年公開招聘專業技術人員的縣人民醫院、縣第二人民醫院、昆陽鎮古城衛生院、昆陽鎮寶峰中心衛生院、雙河彝族鄉衛生院、夕陽彝族鄉衛生院、上蒜鎮中心衛生院7個醫療機構為晉寧縣衛生局所屬差額撥款事業單位；縣婦幼保健中心為晉寧縣衛生局所屬全額撥款事業單位；縣教育系統委托招聘校醫為晉寧縣教育局所屬全額撥款事業單位?？h級醫院承擔全縣的基本醫療服務和對農村衛生醫療保健網的指導任務；晉寧縣婦幼保健中心承擔全縣的婦女、兒童的保健工作；鄉鎮衛生院承擔轄區內的公共衛生服務和基本醫療服務任務。
（二）教育系統校醫
晉寧轄區現有公辦普通高中1所、高級職業中學1所、初級中學8所、九年一貫制學校1所、小學18，幼兒園2所。截至2002年4月，全縣的35所標準化學校建設已全部建成并投入使用?？h教育系統委托招聘的校醫，承擔招聘學校的學校衛生和基本醫療服務任務。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
查看：晉寧縣衛生系統及教育系統校醫2012年度事業單位招聘工作人員計劃表
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘各類高等院校全日制或國民教育大專及其以上應往屆畢業生，所學專業與崗位要求相符，符合招聘資格條件的，除崗位其他條件中注明年齡的，均要求年齡在30周歲以下（即1982年5月1日以后出生）的人員。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間、材料準備
1、報名方式：考生本人現場報名。
2、報名時間：2012年 5月14日至 5月25日（節假日正常報名），上午9∶00-12∶00，下午：13∶00-17∶00。
3、報名地點：
⑴報考晉寧縣人民醫院崗位的在晉寧縣人民醫院門診大樓四樓院辦公室報名。地址：晉寧縣昆陽鎮田心南路2號；聯系人：何老師 ；聯系電話：0871-7892717。
⑵報考晉寧縣第二人民醫院崗位的在晉寧縣第二人民醫院門診大樓四樓院辦公室報名。地址：晉寧縣晉城鎮晉東路26號；聯系人：楊老師 張老師；聯系電話：0871-7811162 7816714。
⑶報考晉寧縣婦幼保健中心、各鄉鎮衛生院和晉寧縣教育系統校醫崗位的在晉寧縣衛生局三樓衛生人才中心報名。地址：晉寧縣昆陽鎮鄭和路443號；聯系人：喬老師 楊老師；聯系電話：0871-7895473。
4、報名人員需提供以下材料的原件及復印件2份：
⑴考生須持學歷畢業證、學位證、院校畢業生就業推薦表。
⑵證明本人工作技能的相關材料。如：職稱證書、執業資格證書、執業證、專業等級考核證書或獎狀。
⑶企業單位職工應聘人員，須出具單位同意應聘的證明。
⑷公民身份證或其他有效身份證明材料。
⑸本人小1寸近期蘭底彩照2張。
⑹2012年應屆畢業生報考時不能出具相關證書、材料，須簽署書面承諾書。
（二）報名要求：持有效材料到規定地點報名，每個報考人員在本縣招聘范圍內只能報考一個崗位。
（三）資格審查
由晉寧縣衛生系統2012年度事業單位公開招聘人員工作領導小組負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1、領取準考證時間：2012年6月14日至15日；
地點：晉寧縣昆陽鎮鄭和路443號晉寧縣衛生局三樓衛生人才中心；
聯系人：喬老師 楊老師 ；聯系電話：0871-7895473。
2、考試方式：采取閉卷方式進行；
科目和范圍：招聘崗位要求的專業知識、業務能力。
3、考試時間：2012年6月16日。
4、考試地點：詳見準考證。
（二）面試
1、進入面試人選確定：根據筆試成績從高分到低分，分別按崗位擬招聘數1∶3的比例進入面試。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。
2、面試方式、內容：考試釆取問答的方式,重點考察應聘人員的綜合素質和專業技能知識。
3、面試時間、地點、聯系人及聯系方式：
面試時間：2012年7月7日。
考試地點：另行通知；
聯系人：喬老師 楊老師 ；聯系電話：0871-7895473。
（三）參加考試時注意事項
參加考試時須攜帶準考證及公民身份證或其他有效身份證明材料原件。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）體檢由縣衛生局2012年招聘工作人員領導小組組織實施，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定，體檢費用由考生承擔；考核由招聘單位組織實施，內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由縣衛生局2012年招聘工作人員領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、紀檢監察部門、新聞媒體和社會監督。紀檢監察部門、縣人力資源和社會保障局、招聘單位的主管部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）2012年應屆畢業生不能出具相關證書、材料，已簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續前提供，否則將取消聘用資格。由此產生的空缺從本崗位的應聘人員中按考試總成績合格分數線以上者，由高分到低分依次遞補。
（三）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（四）本簡章由晉寧縣衛生局2012年事業單位招聘工作人員領導小組負責解釋。
十一、監督電話
晉寧縣衛生局：0871-7892258 7895473
晉寧縣監察局：0871-7892287
晉寧縣人力資源和社會保障局：0871-7801858
附件：
晉寧縣衛生系統及教育系統校醫2012年度事業單位招聘工作人員計劃表
晉寧縣衛生局
二〇一二年五月二日
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