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一、單位簡介

晉寧縣林權流轉服務中心，隸屬晉寧縣林業(yè)局股所級全額撥款事業(yè)單位。主要職責承擔本縣轄區(qū)內負責林權流轉中心全面工作。指導、協(xié)助、監(jiān)督、配合全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處林權流轉及林權糾紛調處；林地流轉信息收集、整理、發(fā)布及林權登記、發(fā)證、變更、注銷，林權流轉；統(tǒng)計調度表、簡報、檔案管理等工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的全日制高等院校專科及其以上應往屆畢業(yè)生，年齡在28周歲及以下，即：1984年5月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式：考生本人現(xiàn)場報名

2、報名時間：2012年5月14日至5月25日（節(jié)假日除外）

上午：9：00-12:00         下午：13:00-17:00

3、報名地點：晉寧縣林業(yè)局辦公室(昆明市晉寧縣普照路103號辦公樓四樓)。

4、報名時需提供的證件、材料（原件及所需復印件各1份）：

A：考生須持學歷畢業(yè)證、學位證、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

B：證明本人工作技能的相關材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀；

C：國有單位職工應聘人員，須出具單位同意應聘證明；

D：公民身份證或其他身份證明；

E：本人小1寸近期彩照2張；

5、聯(lián)系人：郎秀英    聯(lián)系電話：0871-7892347

（二）報名要求：

①2012畢業(yè)生報考時不能出具相關證書、材料，必須與招聘單位簽署書面承諾書，在約定時間內提供相關證明材料，如在約定時間內不能提供的，取消考試或聘用資格。

②每個報考人員只能在本縣報考一個崗位。

（三）資格審查

由晉寧縣林業(yè)局負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1、領取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

①領取準考證時間：2012年6月6日至8日

上午9：00—12：00  下午13：00—17：00

②地點：晉寧縣林業(yè)局辦公室（昆明市晉寧縣普照路103號四樓辦公室）

③聯(lián)系人：郎秀英     聯(lián)系電話：0871-7892347

2、考試方式、科目和范圍

①考試方式：筆試采取閉卷方式進行。

②科目：結合崗位及林業(yè)相關基礎知識。

3、考試時間：詳見準考證

4、考試地點：詳見準考證

（二）面試

1、進入面試人選確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分，分別按崗位擬招聘數(shù)1：2的比例進入面試。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2、考試方式、內容

面試采取結構化面試方式進行，主要考核應聘人員的應變能力、語言表達能力及綜合知識的運用能力。

3、考試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

①面試時間：另行通知

②面試地點：另行通知

③聯(lián)系人：郎秀英    聯(lián)系電話：0871-7892347

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由晉寧縣林業(yè)局組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由晉寧縣林業(yè)局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（三）招聘單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中，與應聘人員有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正進行的，應當回避。

（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）本簡章由晉寧縣林業(yè)局負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

晉寧縣林業(yè)局：（0871）7892347

晉寧縣監(jiān)察局：（0871）7892287

晉寧縣人力資源和社會保障局：（0871）7801858

附件： 《晉寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》及《承諾書》

二〇一二年五月二日