根據《2017年江蘇省選聘高校畢業生到村(社區)任職公告》，結合鹽城實際，制定本簡章。
一、選聘對象及數量
2017年，鹽城市計劃選聘40名應屆高校畢業生到村(社區)任職，分以下兩種類型：
1.通過駐村實習村官計劃選聘20名;
2.從報考選調生兼報大學生村官的應屆高校畢業生中選聘20名，具體報名時間、有關政策詳見江蘇省委組織部網站上發布的《關于做好2017年應屆優秀大學畢業生選調工作的通知》。
二、選聘程序
1.通過駐村實習村官計劃選聘應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(不含定向生、委培生)到村(社區)任職，按照《2017年江蘇省駐村實習村官計劃實施方案》規定的程序實施。
2.選聘報考選調生兼報大學生村官的應屆高校畢業生，于2017年江蘇省選調生考察工作結束后，由鹽城市大學生村官培養管理工作領導小組辦公室(以下簡稱“市選聘辦”)按照以下程序組織實施：
(1)報名確認
市選聘辦對報考選調生兼報大學生村官人員相關信息進行確認。
(2)自主選崗
市選聘辦根據考生筆試、面試綜合成績，按照從高分到低分，組織考生在提供的崗位中依次自主選崗。
(3)體檢
自主選崗結束后，市選聘辦組織考生體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。
(4)考察公示
市選聘辦組織對體檢合格的考生進行考察，確定擬聘用人選名單，并在“紅色鹽阜網”(www.hsyf.gov.cn)公示。
(5)辦理聘用手續
公示結束后，未發現影響聘用問題的，按有關規定辦理聘用手續。被聘用人員如已與其他單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人負責處理。
三、有關政策
1.使用專項全額撥款事業編制。享受當地全額撥款事業單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險。
2.實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
3.每年提供一定數量的公務員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。縣(市、區)、鄉鎮各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
4.擇優選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理。
5.聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。
6.全日制普通高校應屆本科畢業生到縣級政府駐地以下地區(不含縣級政府駐地)村(社區)任職滿3年、考核合格以上，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。
7.到村(社區)任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。
8.為每名到村(社區)任職的高校畢業生提供免費寬帶服務，贈閱《大學生村官報》、《大學生村官園地》。
9.大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期(6年)后不再續聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，鼓勵轉任當地村干部。
四、咨詢和監督電話
政策咨詢電話：0515-86661829、88191829;
監督電話：0515-12380。
本簡章由鹽城市大學生村官培養管理工作領導小組辦公室負責解釋。
鹽城市大學生村官培養管理工作領導小組辦公室
2016年12月26日
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