為加強人才隊伍建設，規范進人行為，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發[2006]44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經重慶市人力資源和社會保障局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘長壽區事業單位工作人員19名，其中：長壽區林業局2名，長壽區衛生局4名，長壽區建委5名，長壽區市政局5名，長壽區文廣新局1名，長壽區國土局2名。具體招聘單位、崗位詳見《長壽區2012年第二季度招聘事業單位工作人員情況一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍及對象
（一）報考人員應同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（計算日期截止報名第一日）；
5.招聘崗位所需的學歷、專業等條件詳見附件1；
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
7.自愿在聘用單位工作5年及以上，未達到規定服務年限的違約責任，以雙方約定為準。
（二）其它要求：
1.以下人員不屬于招聘范圍：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；（2）曾被開除公職的人員; （3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；（5）近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；（6）現役軍人；（7）試用期內的機關事業單位工作人員;（8）被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；（9）未滿服務期，也未在報名第一日前解除選派協議的我市選派大學生；（10）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
2.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。
四、報名
報考人員只能選擇其中一個崗位報名，按報考崗位競爭，分別聘用。
（一）報名時間及地點
報名時間為2012年6月14日（星期四）上午9:00-12:00，下午14：30-17：00。
報名地點：長壽區人事考試培訓中心（桃花新城長壽區委黨校內）。
（二）報名手續及資格審查
1.報考者須持本人身份證、畢業證書、學位證書、報考所需的資格證書到報名點現場報名。2012年應屆畢業生需提供高等院校出具的《長壽區招聘事業單位工作人員報名推薦表》（見附件2）。有工作單位的還須持所在單位主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。報名時，交驗原件的同時收取復印件1份。近期同底1寸免冠彩色照片2張。
經資格審查合格者，填寫《人事考試報名登記表》，發放《準考證》。按規定繳納考試費。
2.開考比例為1:2。招聘崗位人數與實際報名人數未達到1:2的，取消或相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。其中，屬急需緊缺崗位或特殊人才的，經市人力社保局備案同意，可適當放寬開考比例。遞減的崗位人數，經招聘領導小組同意可調整至其他崗位應聘。
五、考試
（一）筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式進行。
2.筆試時間及地點
2012年6月15日（星期五）上午8:30—12:00。筆試地點：長壽區委黨校。
3.筆試科目
筆試科目分為公共科目和專業科目兩科，每科分值為100分，總分為200分。所有人員筆試公共科目為《綜合基礎知識》。專業科目按報考崗位要求分為：報考長壽區林業服務中心、長壽區市政環衛處、長壽區土地儲備整治中心管理崗位考《管理基礎知識》；報考長壽區林業服務中心專技崗位考《林業基礎知識》；報考長壽區中醫院崗位考《醫學基礎知識》（考試內容含生理學、解剖學、內科學、外科學等）；報考長壽區建設工程施工安全監督站專技崗位考《建筑學基礎知識》；報考長壽區文化館崗位考《舞蹈基礎知識》。
（二）面試
1.面試比例按擬招聘崗位人數與進入面試人數1：2確定，未達到該比例的，取消或相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績方可進入面試。其中，報考長壽區文化館舞蹈崗位筆試人數超過5人的按1：5確定面試人選，筆試人數少于5人的全部進入面試。面試人選根據所報考崗位筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。經確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同崗位人員中從高分到低分依次遞補。
2.面試方式：采用結構化面試的方式進行，由長壽區人力社保局會同用人單位共同組織實施，其中報考長壽區文化館舞蹈崗位的面試增加實作考試內容，結構化面試分值占40%，實作考試分值占60%。
3.面試分值為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中注明原因，并報長壽區人力社保局備案。
4.面試時間及地點： 結構化面試時間為2012年6月16日（星期六）上午8:00，面試地點：長壽區委黨校。實作考試時間為2012年6月16日下午15：00，實作地點：長壽區文化館。
（三）考試總成績計算公式
筆試成績=公共科目成績＋專業科目成績
考試總成績=筆試成績÷2×60％＋面試成績×40％（計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數）。
六、體檢及考察
（一）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高分到低分等額確定（進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績仍然相同的，則依次以公共科目、專業科目考試成績、面試成績高低順序確定）。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）精神，結合行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。
招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
（二）考察
體檢合格人員，由長壽區人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考核，并再次核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。
因考察不合格或經確認自動放棄考察資格出現空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按同一單位、同一崗位的考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
考察工作結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網、長壽政府門戶網等有關網站進行公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報長壽區人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2012年普通高校應屆畢業生在2012年7月31日以前未取得所報考崗位要求的畢業證書、學位證書等材料者，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區人力社保局負責解釋。
咨詢電話：40661621
重慶市長壽區2012年第二季度招聘事業單位工作人員情況一覽表
《2012年長壽區第二季度公開招聘工作人員報名推薦表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網,最近更新：2012年5月11日。
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