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重慶市忠縣2012年二季度公開招聘(考核招聘)事業(yè)單位工作人員簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng) 閱讀:1369 次 日期:2012-05-12 10:23:49
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忠縣2012年二季度公開招聘(考核招聘)事業(yè)單位工作人員簡章

為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),提高隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘141名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方法

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位和名額

本次面向社會公開招聘民政、水務(wù)、忠州日報社、規(guī)劃、畜牧、經(jīng)信委、衛(wèi)生、環(huán)保等事業(yè)單位工作人員141名,其中考試招聘133名(詳見附件1),崗位等級為專技12級及以下、管理9級及以下;考核招聘8名(詳見附件2),崗位等級為專技10級及以下。

三、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治思想表現(xiàn)好;

(三)適合崗位要求的身體條件;

(四)學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其它條件要求詳見附件1、2;

(五)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

(六)承諾在用人單位服務(wù)5周年及以上。

(七)以下人員不屬于招聘范圍:試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;忠縣縣內(nèi)與招聘單位經(jīng)費渠道相同的事業(yè)單位人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)考試招聘

1、報名

①報名時間:2012年5月21日至5月25日

②報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話:

報考縣民政局事業(yè)單位工作人員在縣民政局辦公室報名,聯(lián)系電話:(023)54232237,聯(lián)系人:田老師

報考縣水務(wù)局事業(yè)單位工作人員在縣水務(wù)局人秘科報名,聯(lián)系電話:(023)54453228,聯(lián)系人:毛老師

報考忠州日報社專業(yè)技術(shù)人員在忠州日報社辦公室報名,聯(lián)系電話:(023)54246312,聯(lián)系人:易老師

報考縣規(guī)劃局事業(yè)單位工作人員在縣規(guī)劃局辦公室報名,聯(lián)系電話:(023)54238203,聯(lián)系人:古老師

報考縣畜牧局事業(yè)單位工作人員在縣畜牧局人事科報名,聯(lián)系電話:(023)54246703,聯(lián)系人:劉老師

報考縣經(jīng)信委事業(yè)單位工作人員在縣經(jīng)信委人事科報名,聯(lián)系電話:(023)54236322,聯(lián)系人:馮老師

報考縣衛(wèi)生局事業(yè)單位工作人員在縣衛(wèi)生局人事科報名,聯(lián)系電話: (023)54401530聯(lián)系人:周老師

③報名手續(xù)及資格審查:

每位報考人員只能選擇一個崗位報考,其中報考縣衛(wèi)生局縣級醫(yī)院、中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各崗位不分具體招聘單位報名。報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及符合簡章報考條件要求的相關(guān)證件及證明材料(工作經(jīng)歷證明格式見附件3),2012屆大學(xué)畢業(yè)生還須提供學(xué)校就業(yè)推薦表。在職人員報考須提供單位及主管部門同意報考證明。考生報名時提供以上報名材料原件及復(fù)印件,經(jīng)資格初審合格者,交近期同底1寸免冠照片2張,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納考務(wù)費 (50元/科)。

委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件。

④開考比例:擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,達(dá)不到該比例的(經(jīng)市人力社保局確認(rèn)的緊缺崗位除外),相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘名額。

⑤領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生憑本人身份證于2012年6月8日至9日在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2、筆試

①筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時間初定于2012年6月10日,具體時間、地點見準(zhǔn)考證。

②筆試科目及成績計算

公共科目:《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分100分。

專業(yè)知識:內(nèi)容見《一覽表》,滿分100分。

3、面試

根據(jù)考生筆試總成績及各崗位招聘人數(shù),按1:2比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選(凡考生有一科筆試科目缺考,不得進(jìn)入面試)。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘名額,其中緊缺崗位可不受比例限制但考生筆試總成績不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,面試分值100分。面試成績低于60分者不能確定為體檢對象。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報告,說明理由,并報招聘單位主管部門和縣人社局備案。

面試成績當(dāng)場公布。面試時間及地點另行通知,未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán),缺額不遞補(bǔ)。

4、考試總成績計算方式

考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)知識成×30%+面試成績×40%

(二)考核招聘

1、報名

①報名時間:2012年5月25日

②報名地點、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

報考縣環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)人員在重慶西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心招聘大廳報名。聯(lián)系人:張老師13008387321、范老師 15923415599

報考縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員在縣衛(wèi)生局人事科報名,聯(lián)系電話: (023)54401530聯(lián)系人:周老師

③報名手續(xù)及資格審查:

每位報考人員只能選擇一個崗位報考;報考者持本人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件到報名點報名,經(jīng)資格初審合格者,交近期同底1寸免冠照片2張,填寫《報名登記表》。

委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件。

2、考核方式

考核采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,面試分值100分。面試成績當(dāng)場公布,面試時間及地點另行通知。

五、體檢

1、按各招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)考試總成績從高到低依次等額確定體檢人選,體檢時間另行通知。

在確定體檢人選時,如考試總成績相同則依次按以下順序確定:學(xué)歷高者優(yōu)先、筆試成績高者優(yōu)先、專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)要求組織實施。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人社局、招聘主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。各招聘崗位因自動棄權(quán)或體檢不合格的缺額按照考試總成績依次遞補(bǔ),但只遞補(bǔ)一次。

六、考核

體檢合格者,由縣人社局、招聘主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查(所有考生必須在2012年7月31日前提供與報考崗位相符合的證件原件及學(xué)籍檔案材料到報名點)。考核不合格的缺額按照考試總成績依次遞補(bǔ),但只遞補(bǔ)一次。

七、公示

考核工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及忠縣政府網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》,經(jīng)審核后,報縣人社局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕7號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》規(guī)定,簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘任;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同關(guān)系。

九、工作紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定和弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由忠縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、重慶市忠縣2012年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

2、重慶市忠縣2012年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

3、關(guān)于________¬¬¬_同志工作經(jīng)歷的證明(參考格式)

《關(guān)于________¬¬¬_同志工作經(jīng)歷的證明(參考格式).doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng),最近更新:2012年5月11日。

附件下載說明:

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