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一個人在沙漠里開車，因為汽油用盡所以將車停下來，這時候有狼過來圍攻，他就拿出槍來把狼嚇走了。之后狼又來了，但此時他拿槍再去嚇已經不管用了。這則寓言故事對你以后開展工作有什么啟示?

【解析】

根據邊際效用遞減規律，隨著時間的推移，同一種方法的有效性是逐漸降低的，就如故事中所說，開車人第一次用槍嚇狼，效果立竿見影——狼被嚇跑，可是等到第二次，這個方法就已經完全失去了效用，告訴我們的道理即是，以后工作中切忌因循守舊、墨守成規。固有方法固然可以減少思考成本，但也存在降低工作效率的風險，作為新時代的公職人員，我們要勇于突破固有思維，勤于思考，善于動腦。

世界酒店大王希爾頓，早年追隨掘金熱潮到丹麥掘金，但他沒有別人幸運，沒有掘出一塊金子。如果按照固有想法，掘金不成當然得打道回府，因為丹麥一行目的就是掘金。但是希爾頓突破固有思維限制，當掘金一籌莫展之際，他看到成批前往丹麥掘金的人在當地都沒有落腳之處，許多人擠擠挨挨躲在臨時的棚子下，由此他轉換思維，當別人都忙于掘金之時他忙于修建旅店。通過為掘金之人提供住處，希爾頓不僅大賺一筆，也為他日后在酒店業的成功奠定了基礎。曹沖稱象，家喻戶曉。大象體積龐大，按照通常做法，直接稱重，根本難以實行，曹沖便轉換思維，采用間接辦法，利用漂浮在水面上的物體的重力等于水對物體的浮力的物理原理，解決了一個連許多有學問的成年人都一籌莫展的大難題，可以說是一個奇跡。

當前我國正處于改革的攻堅期和深水期，社會矛盾凸顯，社會轉型加深加劇，這就要求我們公職人員一方面樹立終生學習的觀念,根據自身的知識結構和工作需要，從理論和實踐兩個方面不斷積累知識和經驗,向書本學,向實踐學,向他人學，養成終生學習的習慣;另一方面，我們更需不斷更新觀念、與時俱進，根據新時代群眾工作的特點，創新工作方式方法，采取群眾喜聞樂見的方式開展工作，提高工作效率。