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面試備考面試真題解析(223)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:978 次 日期:2017-01-17 16:23:46
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三國(guó)演義中曾有一個(gè)故事,說(shuō)的是一個(gè)人對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不尊重,而且經(jīng)常更換領(lǐng)導(dǎo)。作為下屬,你會(huì)怎樣對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)?

【解析】

領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的核心,是團(tuán)隊(duì)的靈魂,對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成功發(fā)揮著不可替代的重要作用。作為下屬,能夠有效處理與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系是我們必須具備的基本技能。鑒于此,我會(huì)如下處理與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系:

首先,尊重領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)威嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的象征,尊重領(lǐng)導(dǎo)既能夠鮮明地體現(xiàn)出我們的大局觀,又能夠有效地維護(hù)組織的紀(jì)律和原則,捍衛(wèi)組織的威嚴(yán),特別是人多的場(chǎng)合,我們更需要給領(lǐng)導(dǎo)留足面子,搭建臺(tái)階消除尷尬。

其次,服從領(lǐng)導(dǎo),有效執(zhí)行。沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行,而且是沒(méi)有很好地執(zhí)行,而有效執(zhí)行的前提便是服從。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)合理合法的決定和命令,我們應(yīng)義不容辭,盡職高效完成。然若是領(lǐng)導(dǎo)的決定或命令存在問(wèn)題,作為合格的下屬,我們也非盲從,而應(yīng)提出自己的合理化建議,以及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考借鑒。

再次,適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),積極改變。工作中領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格轉(zhuǎn)變是正常情況,作為下屬,我們應(yīng)發(fā)揮主動(dòng)性,積極改變自身,以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。同時(shí),保質(zhì)保量完成本職工作,以實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)最大的支持。

又次,明確權(quán)屬,規(guī)矩辦事。權(quán)限意識(shí)是每一個(gè)公職人員都應(yīng)具備的基本意識(shí),我們應(yīng)明確自身權(quán)責(zé)范圍,應(yīng)屬本職工作,盡心竭力,高效完成。若非本職工作,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),獲得授權(quán)之后方可執(zhí)行。

最后,在以后的工作中,我定會(huì)按照以上原則加以貫徹執(zhí)行,以更好地處理與領(lǐng)導(dǎo)之間的人際關(guān)系,高效優(yōu)質(zhì)地完成所屬工作。

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