海南省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省輻射站)為隸屬于海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省生態(tài)環(huán)保廳)的正處級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)為貫徹執(zhí)行國(guó)家和本省有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章;負(fù)責(zé)全省輻射環(huán)境質(zhì)量狀況監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)對(duì)全省核技術(shù)利用、伴生放射性礦物資源開(kāi)發(fā)利用、電磁輻射設(shè)施等項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè)，承擔(dān)核與輻射事故的應(yīng)急監(jiān)測(cè)，承擔(dān)昌江核電廠輻射環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè);承擔(dān)全省放射性廢物庫(kù)的運(yùn)行管理工作和全省放射性廢物(源)的集中收貯工作;受主管部門(mén)委托，承擔(dān)對(duì)來(lái)自省外(包括國(guó)外)核事故的環(huán)境影響的監(jiān)測(cè)工作，承擔(dān)對(duì)放射性物質(zhì)在運(yùn)輸過(guò)程中的環(huán)境安全的監(jiān)測(cè)工作;協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)放射性物質(zhì)、設(shè)備、物件和廢物進(jìn)關(guān)的檢查;協(xié)助公安部門(mén)監(jiān)控追繳丟失、被盜的放射源，為輻射環(huán)境行政管理提供技術(shù)支持;承辦上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他工作。
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室分析管理崗1名;輻射環(huán)境評(píng)價(jià)與研究崗1名;放射性監(jiān)測(cè)及分析崗2名;輻射自動(dòng)站運(yùn)行管理崗1名;電離電磁輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)崗2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品德端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè);
(3)具有良好的職業(yè)操守和思想品德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(4)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)年齡要求：考核招聘崗位人員須為1977年1月1日以后(含)出生人員;考試招聘崗位人員須為1982年1月1日以后(含)出生人員。
2.具有下列情形之一者，不予招聘
(1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
(2)公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹旌图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)崗位資格條件
招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(見(jiàn)附件1)。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理。應(yīng)聘人員將填寫(xiě)好的《海南省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站2017年招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)及將本人個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和相片等相關(guān)材料打包提交至指定電子郵箱：hnfs106@163.com，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行資格審核。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面呈身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證等材料原件，以便現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，逾期未到場(chǎng)核實(shí)確認(rèn)的，視為放棄本次報(bào)考資格。
尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供在讀院校出具的證明材料作為依據(jù)，辦理聘用手續(xù)時(shí)提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2017年2月15日09:00—2月28日17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：海口市美蘭區(qū)白駒大道106號(hào)203室，海南省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站。
聯(lián) 系 人：符蘭、陳蝶。
聯(lián)系電話：65236133(兼?zhèn)髡?、65567401(辦公)。
3.報(bào)名要求
(1)報(bào)名者須填寫(xiě)《海南省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站2017年招聘工作人員報(bào)名表》(可從網(wǎng)上下載雙面打印填寫(xiě))，發(fā)送近期1寸免冠電子版照片。并帶本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料原件，以及復(fù)印件一式一份。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)在編在崗人員報(bào)考需提供所在單位同意意見(jiàn)。
(3)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(4)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
報(bào)名截止后兩周內(nèi)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，采取考試方式招聘的崗位，招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3，若報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到1:3，減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2017年3月8 日—3月10日，符合條件的考生憑本人身份證到海口市美蘭區(qū)白駒大道106號(hào)203室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有代理的情況，需出示本人身份證(原件、復(fù)印件)和代理人(原件、復(fù)印件)驗(yàn)證后方可領(lǐng)取。
(四)考核招聘
實(shí)驗(yàn)室分析管理崗和輻射環(huán)境評(píng)價(jià)與研究崗2個(gè)崗位采用考核的方式進(jìn)行。其考核程序?yàn)椋?/p>
1.考核時(shí)間、地點(diǎn)
(1)考核時(shí)間：2017年3月11日09:00開(kāi)始。
(2)考核地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.考核形式
以面試形式進(jìn)行，主要針對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、學(xué)術(shù)成果、事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)體協(xié)作和奉獻(xiàn)精神等方面進(jìn)行全面的綜合考核，重點(diǎn)考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果及發(fā)展?jié)摿Γ⑦M(jìn)行綜合評(píng)分。
3.考核合格分?jǐn)?shù)線劃定
為確保考核招聘人才質(zhì)量，考核招聘崗位面試考核合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分，在“海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳”網(wǎng)站上公布。
4.考察人選確定
考察人選為考核成績(jī)綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定人選，即本次考核招聘各崗位綜合分第1名人選。如該崗位考核人員成績(jī)均未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，取消該崗位招聘。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須在合格分?jǐn)?shù)線上，同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)，方可列入考察人選。
針對(duì)特別優(yōu)秀的博士研究生或碩士研究生畢業(yè)且具有副高以上環(huán)保領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，當(dāng)擬考核招聘崗位錄用人員職數(shù)已滿，而其他考核招聘崗位未有符合招聘標(biāo)準(zhǔn)人員時(shí)，可增加優(yōu)秀博士研究生人員或碩士研究生且具有副高以上環(huán)保領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員所在考核招聘崗位職數(shù)1名。
5.考核組織實(shí)施
根據(jù)各崗位資格條件、特別是專(zhuān)業(yè)知識(shí)條件要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請(qǐng)本領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)家組成考核組，評(píng)委人數(shù)為5或7名，本系統(tǒng)評(píng)委不超過(guò)60%。
(五)考試招聘
放射性監(jiān)測(cè)及分析崗、輻射自動(dòng)站運(yùn)行管理崗和電離電磁環(huán)境監(jiān)測(cè)崗3個(gè)崗位采用考試的方式進(jìn)行。其考試程序?yàn)椋?/p>
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)
(1)考試時(shí)間：2017年3月11 日09:00—11:00(120分鐘)。
(2)考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.考試方式
公開(kāi)考試包括筆試和面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段成績(jī)均為百分制，筆試和面試成績(jī)比例均按50%計(jì)入考試綜合成績(jī)。
3.筆試
(1)筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，專(zhuān)業(yè)科目以實(shí)際招聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主。與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)所占分值占70%，其他包括公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%。
(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：本次3個(gè)公開(kāi)考試招聘崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視筆試成績(jī)劃定。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在“海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳”網(wǎng)站上公布。
4.面試
(1)面試人選：各崗位筆試成績(jī)合格人員，按該崗位擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)1:3比例根據(jù)成績(jī)由高到低確定，若擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)未超1:3比例，則按實(shí)際合格人數(shù)面試。面試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。若在面試人選自動(dòng)放棄面試資格，或在有面試人選經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名條件被取消面試資格時(shí)，從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)面試合格分?jǐn)?shù)線劃定：面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)，計(jì)算出考生的最后得分。面試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分。
(3)面試方式：由于本次公開(kāi)考試招聘的3個(gè)崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)相差較大，因此根據(jù)各崗位特點(diǎn)，分別采取答辯加現(xiàn)場(chǎng)操作兩種形式進(jìn)行面試，答辯分值占50%、現(xiàn)場(chǎng)操作分值占50%。
(4)內(nèi)容要求：面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，并根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求有所側(cè)重。
(5)面試組織實(shí)施：面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試小組專(zhuān)家評(píng)委為5或7名，本系統(tǒng)評(píng)委不超過(guò)60%。
(六)考察
通過(guò)考核招聘列入考察人選的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其進(jìn)行考察。考察方式主要是通過(guò)查閱檔案、外調(diào)等方式，考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的空缺，可從符合條件考生中按考試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。經(jīng)考察合格者，最終確定為擬聘用人選。
通過(guò)招聘考試后，按1:1的比例確定考察體檢的考生，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其進(jìn)行考察，主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)已參加工作的在崗在編人員，主要考察方式是查閱檔案和外調(diào)等方式，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，則主要查閱其檔案資料，若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的空缺，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)體檢
經(jīng)考試合格人員確定為體檢人選，并由省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站統(tǒng)一組織到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)筆試面試、組織考察和體檢結(jié)果，經(jīng)省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站站務(wù)會(huì)議研究，報(bào)省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳審核同意后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
公示期間存在爭(zhēng)議的，由省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳紀(jì)檢、組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果將及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。
公示期滿，沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(九)聘用
公示期結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》，報(bào)省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳審核后，報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)結(jié)果，省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站及時(shí)向符合聘用條件人員發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并及時(shí)與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2017年研究生應(yīng)屆畢業(yè)人員聘用手續(xù)辦理時(shí)間延至該考生就讀畢業(yè)時(shí)間，考生已達(dá)畢業(yè)時(shí)間，但未取得學(xué)歷的取消其聘用資格，取消該崗位招聘。
四、招聘工作組織紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案;
(二)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;
(三)確保參加招聘工作人員公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;
(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分;
(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格，已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。
本次公開(kāi)招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)，省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督，并自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
本方案由省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：劉琳
聯(lián)系電話：65236037;手機(jī)：13976898497
傳 真：65238330;電子郵箱：hnshbtrs@126.com
紀(jì)檢監(jiān)督電話：65237942
附件：
1. 海南省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表
2.海南省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
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