按照中組部、人力資源和社會保障部《關于印發<公務員公開遴選辦法(試行)>的通知》(中組發〔2013〕3號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)要求，結合三門峽市實際，決定為市工業和信息化委員會、市旅游局等8家單位公開遴選25名公務員，現將有關事宜公告如下：
一、遴選職位和計劃
根據用人單位編制、職位空缺情況和工作需要，計劃8個單位公開遴選25名公務員 (見附件一)。
二、遴選范圍和對象
符合報考資格條件的三門峽市轄縣(市、區)、鄉(鎮)機關及參照公務員法管理單位(垂直管理單位除外)中，在編、在崗且已進行公務員登記備案人員。
三、報考資格條件
(一)具有下列資格條件的可以報考：
1、政治素質良好，品行端正;
2、勤奮敬業，工作能力強;
3、具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷，歷年年度考核均為稱職以上等次;由下級機關(單位)轉任到本級機關(單位)的，須在本級機關(單位)工作2年以上;
4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;
5、符合擬遴選職位要求的資格條件;
6、身體健康;
7、符合法律、法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的新錄用公務員;未滿規定的最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;受處分期間或未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定不得轉任的其他情形;轉任后構成回避關系的不得報考。
(三)本次公開遴選公務員，凡涉及時間計算的，截止時間為2017年2月20日。
四、報名與資格審查
本次遴選實行網上報名，報考資格初審在網上進行。由市人力資源和社會保障局和用人單位共同組織實施。
1、報名。采取報考者個人自愿并經組織推薦方式報名。每名報考人員只能報考一個職位。報名時使用的身份證及相關信息，在遴選工作中必須一致。
報考人員于2017年2月20日9：00至23日17：30期間登錄三門峽市人力資源和社會保障局網站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn)或三門峽市人才交流中心網站(http://www.smxxhrc.cn)點擊“人事考試網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保存。
2、資格審查。由招錄單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并在24小時內提出初審意見。
報考人員于2017年2月21日至2月24日17:30前登錄三門峽市人力資源和社會保障局網站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn)或三門峽市人才交流中心網站(http://www.smxxhrc.cn)，點擊“人事考試網上報名”，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。2017年2月20日9:30至23日17:30期間，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。2017年2月23日17:30后，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。
3、網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年2月25日17:30前，通過原報名網站繳納筆試考務費(報考人員須準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。筆試考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。
報考人員使用網上銀行繳納考務費，銀行需在后臺進行結算，結算后自動上傳到人事考試網上報名系統，網上報名系統會顯示報考人員已繳費。結算和上傳需要一定的時間，因此導致部分報考人員在繳費后立即查詢繳費狀態仍顯示未繳費。結算和上傳時間不會超過24小時，請報考人員耐心等待并及時查詢繳費狀態。
報考人員繳納考務費后需用A4紙下載打印《2017年三門峽市公開遴選公務員報名推薦表》(見附件二)一式2份，以備面試資格確認時使用。
4、網上打印“準考證”。已確認繳費的報考人員，于2017年3月7日9:00至11日9:00期間，登陸原報名網站，點擊“人事考試網上報名”，按照提示打印準考證(A4紙)。
5、各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于3：1，達不到規定比例的，核減遴選計劃;核減后仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃，報考者如符合其他遴選職位條件的，可在2月27日工作時間向市公務員局(三門峽市崤山路37號市人社302室)申請改報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。
6、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。凡發現報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
采用閉卷方式，主要測試與報考職位相匹配的知識儲備情況、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試一科，滿分100分。
筆試由市人力資源和社會保障局組織實施。采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行?？荚嚂r間為2017年3月11日9：00-11：30，考試地點見準考證。
報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。
(二)面試
根據筆試成績，按擬遴選職位人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
面試由市人社局會同各用人單位組織實施。主要測試履行職位職責所要求的能力和素質。根據職位特點，面試采取結構化面試方式進行，也可采取其他方式進行。面試滿分為100分。
面試前，市人力資源社會保障局和用人單位對參加面試人員進行面試資格確認。參加面試資格確認的人員應持本人有效身份證、學歷證書、公務員登記備案表(復印件)、報名推薦表(單位簽署意見并加蓋公章)、筆試準考證和職位要求的其他有關證明材料原件及復印件2份，進行面試資格確認。面試資格確認時，根據留存的報考者照片及信息，與報考者本人有關證件及材料進行核對。凡發現弄虛作假或不符合職位要求的，取消其參加面試的資格，并按有關規定處理。未按規定時間進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認的時間、地點另行通知。
因報考者自動放棄或被取消面試資格后出現缺額的，從報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試資格確認合格的報考者確定為參加面試人員，發放面試通知單。
實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例的，應組織現有人員面試。凡形不成競爭的職位，應試者面試成績須達到本面試組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
3、考試總成績=筆試成績+面試成績
筆試、面試、考試總成績均計算到小數點后兩位有效數字。
六、體檢與考察
根據考試總成績，按各擬遴選職位1:2的比例從高分到低分確定進入體檢人員。如同一職位最后一名出現考試總成績相同的，則按筆試成績從高分到低分順序確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，同時參加體檢。
體檢參照公務員錄用體檢的有關標準和要求執行，由市人力資源和社會保障局組織實施。
因體檢不合格或體檢環節放棄等原因出現缺額的，應在報考同一職位中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員即為進入考察人選。考察工作由用人單位負責實施，主要考察報考者的政治品質、道德品行、能力素質、現實表現、工作實績、廉潔自律等情況，以及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度、轉任后是否構成回避關系等;認真甄別“三齡兩歷一身份”，嚴格審查報考人員人事檔案及相關資料;進一步驗證核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的報考信息和材料是否真實、完整、準確?？疾旖Y束后，用人單位應對每人撰寫考察材料，并由2名以上考察人員簽字。
考察環節有自動放棄等原因出現缺額的，應組織該職位現有人員考察，不再遞補。
七、公示、試用與辦理轉任手續
用人單位綜合遴選職位進入考察人員情況，按照人崗相適的原則，依據各職位遴選人數等額研究確定最適合的擬遴選人員后，報市人力資源和社會保障局進行公示，公示期為7天。
公示期滿無異議后，擬轉任人員到用人單位試用3個月。試用期間不辦理轉任手續，人員由用人單位負責管理。
試用期滿后，由用人單位及時組織考核?？己撕细竦?，按照有關規定報市人力資源和社會保障局辦理轉任手續。
本次公開遴選公務員有關筆試、面試、體檢和考察等信息，均通過三門峽市人力資源和社會保障局(http://
www.hasmx.hrss.gov.cn)發布，請報考者及時關注、查詢。本次公開遴選公務員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名期間，涉及遴選政策、遴選職位中的專業、學歷、資格條件以及備注內容等相關信息的咨詢電話為：
市公務員局0398-2976877
網上報名、繳費確認、準考證打印等技術咨詢電話為：
市人事考試中心0398-2976822、2976882。
三門峽市人力資源和社會保障局
2017年2月13日
附件：
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