有兩個同事在施工過程中受傷，他們領(lǐng)導(dǎo)要求直接評選他們?yōu)橄冗M(jìn)工作者，作為評選工作的負(fù)責(zé)人，你怎么處理?
先進(jìn)工作者的評選旨在表彰先進(jìn)鞭策后進(jìn)，因此，做到公平公正至關(guān)重要，面對他們領(lǐng)導(dǎo)這樣的要求，我會本著關(guān)愛公平的原則來處理。
首先，我會對他們領(lǐng)導(dǎo)的心情表示理解，并明確表示我會盡力為他們爭取，并請他代表單位對這兩位同事因公受傷表示慰問。
其次，我會按照此次評選的基本標(biāo)準(zhǔn)對這兩位受傷的同事進(jìn)行對照，并充分征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，由各位評委為他們客觀的進(jìn)行評分，然后，看他們能否進(jìn)入評選比例當(dāng)中，如果能夠進(jìn)入，那就評選為先進(jìn)工作者，如果不能順利進(jìn)入評選比例，我也會將具體情況詳細(xì)的向他們的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
再次，考慮到兩位同事是為工作而受傷的，為了體現(xiàn)單位的人文關(guān)懷，我會建議領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)設(shè)立特殊貢獻(xiàn)獎，對這兩位同事予以表彰和慰問。
最后，我會及時將此次評選的結(jié)果進(jìn)行公示，在公示過程中我也會對每個環(huán)節(jié)每位參選人的得分一并進(jìn)行公開，做到透明、公開，接受同事的監(jiān)督。
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