曲靖市沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局
關(guān)于2017年公開招聘協(xié)勤人員的方案
根據(jù)沾益區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升相關(guān)文件精神，為進(jìn)一步提升沾益城區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明的人居環(huán)境，努力打造充滿實(shí)力、活力、魅力的珠江源大城市北部山水園林新城，提高人民群眾的生活質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會與生態(tài)環(huán)境的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，建立科學(xué)、精簡、高效、便民的城市管理服務(wù)機(jī)制，抓好城鄉(xiāng)人居環(huán)境管理工作，全面提升沾益形象。針對城市管理執(zhí)法力量薄弱的實(shí)際，經(jīng)報(bào)請區(qū)委、區(qū)政府研究同意，向社會公開招聘協(xié)勤人員30名，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則和程序
招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)招用”的原則，遵循報(bào)名（資格審查）、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序。
二、招聘條件
1.招聘人員年齡在18周歲—30周歲(1987年1月1日以后至1999年1月1日以前出生)，具有高中及以上學(xué)歷，男性25名，身高1.70米以上；女性5名，身高1.60米以上。
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛城市管理工作。
3.身體健康、遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)正派、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
4.有一定的政策理論水平和管理能力，語言表達(dá)能力較強(qiáng)。
5.沒有違法犯罪記錄或者因違紀(jì)被辭退、開除記錄的。
6.退伍軍人與大學(xué)生優(yōu)先聘用。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，通過掃描二維碼或者搜索“美麗沾益”公眾號關(guān)注區(qū)綜合執(zhí)法局微信平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日—3月1日全天。
3.報(bào)名材料：
（1）如實(shí)填寫《沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)勤人員報(bào)名登記表》（報(bào)名表在“美麗沾益”公眾平臺下載）。
（2）居民身份證或戶口簿、畢業(yè)證書。
（3）本人近期同底免冠一寸照片3張。
（4）有過就業(yè)經(jīng)歷的，須出具原單位解除合同證明，在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。
（5）所有材料在微信平臺上傳原件。
（二）注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名與面試考察使用的身份證必須一致。
2.凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)名的，經(jīng)查實(shí)，取消面試和聘用資格。
四、考試
考試分筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：城市管理方面的法律法規(guī)、案例分析等。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：
（1）領(lǐng)取時(shí)間：2017年3月7日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
（2）領(lǐng)取地點(diǎn)：曲靖市沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局五樓辦公室。
（二）面試
筆試成績出來后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:1.2的比例確定面試人員，若進(jìn)入面試人員不足1:1.2但達(dá)到1:1的比例，則等額面試，若進(jìn)入面試人員低于1:1，則全部進(jìn)入面試并縮減招考比例。面試采取問答的方式進(jìn)行，面試考官不少于5人，設(shè)主考官一名，所有考官臨時(shí)差額確定。進(jìn)入面試人員由曲靖市沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局電話通知參加面試。面試成績當(dāng)日公布。
（三）確定體能測試和體檢人員
筆試、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在曲靖市沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局公布考生總成績；根據(jù)筆試和面試成績之和的總成績，由高分到低分根據(jù)崗位招聘人數(shù)確定為體能測試和體檢人員。涉及總成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先；如再并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如再并列，則重新組織成績并列的考生面試，以面試成績高者優(yōu)先。
五、體能測試與體檢
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考察對象。
（二）由區(qū)綜合執(zhí)法局選出教官對各考生進(jìn)行各項(xiàng)體能進(jìn)行測試，體能測試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。
（三）體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)自理，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體能測試、體檢時(shí)間具體由曲靖市沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局確定，并電話通知考生。因體能、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，或者在體能、體檢階段考生自愿放棄的，按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員由沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局按規(guī)定組織考察聘用。
六、聘用
（一）按照筆試、面試、體能、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）和沾益區(qū)綜合執(zhí)法局微信公眾號“美麗沾益”進(jìn)行公示（公示期為7個(gè)工作日，節(jié)假日順延）。
（二）公示期滿無異議的，根據(jù)招聘崗位由曲靖市沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局和擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
七、人員身份及待遇
（一）本次招聘的工作人員性質(zhì)屬區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)勤人員。
（二）被聘用的人員試用期為3個(gè)月。
（三）工資待遇為月工資=1500元+績效考核（500元）（另單位統(tǒng)一購買五險(xiǎn)）。
（四）曲靖市沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局按政策為聘用人員購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)五種社會保險(xiǎn)。
八、管理方式
城管協(xié)勤人員聘用后，由曲靖市沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局審查建檔備案，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，日常管理由執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)管理。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作接受區(qū)人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
（二）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
（三）對填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可取消報(bào)名資格、考試資格或錄（聘）用資格。涉及偽變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進(jìn)行相應(yīng)處罰。
（四）對考試作弊或找人替考的應(yīng)聘人員，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（五）整個(gè)公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。
十、本方案由曲靖市沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0874-3168000（曲靖市沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局）
監(jiān)督電話：
0874-3160992（曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委派出第四紀(jì)工委）
0874-3161149（曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局）
曲靖市沾益區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局
2017年2月14日
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