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面試真題解析(82)
來源:易賢網 閱讀:1372 次 日期:2017-03-01 17:13:24
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“面試真題解析(82)”,方便廣大網友查閱!

領導安排你和單位老同事一起開展一項社會調研活動,你準備怎樣與老同事合作開展工作?

【解析】

為了保證能夠獲得全面、系統、客觀的研究數據,為后續決策提供科學依據,我會綜合考慮老同事的個人特點,從以下幾個方面開展工作。

首先,吸取老同事的經驗,制定明確的調研方案。老同事具有豐富的調研經驗,制定方案之前我會事先聆聽他對本次調研活動的整體建議。然后結合本次調研的目標,共同制定工作方案。在制定方案的過程中,我會充分尊重老同事的意見,借鑒他的過往經驗,對于一些疑問我也會及時提出,通過共同商討的方式決定。

其次,分工協作,做好調研開展前的準備工作。老同事在調研方面有較多的經驗,對于調研過程所需的前期資料數據比較清楚,所以前期的資料搜集整合工作,可以交由他負責,一方面可以讓他發揮自己的優勢,另一方面還可以減少老同事的負擔。對于資料打印、實地試調研或者具體聯絡工作由我來負責。再次,具體調研過程中,各司其職。組件調查小組,深入到各個調查地點,進行實地調查。考慮到老同事的身體,不適合大量的體力勞動,我會主動承擔起問卷調查或者實地走訪。做好紙質問卷的發放、回收和統計工作。需要面對面訪問的,我會根據訪問提綱,做到提問和記錄。而對于比較省力、省時的網絡調查和電話調查,可以由老同事具體負責。在調查過程中跟老同事做好隨時的協調,既保證調研活動的進度,又要保證不同調查方式調查數據的回收。

最后,調研結束后,做好數據統計。在整個調查工作結束后,我會將全部數據匯總整理,整理完畢后,請老同事檢查把關,確保數據無誤后,通過科學的數據分析方法,進行數據分析,根據分析結果整理出本次的調研報告,此后和老同事將調研報告上交領導,如果領導有時間同時進行簡單的當面匯報,讓領導清楚本次調研活動的整個過程。

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