查看本次公務(wù)員招考的范圍及條件，對照自身情況看是否符合，確定可報(bào)考后，打開職位表，從學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等招考要求逐一篩查。廣東公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為，考生們在選擇時應(yīng)遵循以下五大原則：
原則一：選擇職位要投己所“好”
在如今公考熱力不減的當(dāng)下，大多數(shù)人選擇報(bào)考公務(wù)員，更多的是將其作為適合自己且打算長遠(yuǎn)發(fā)展的一個職業(yè)。所以，考生選擇報(bào)考的部門及職位幾乎決定了你未來5年、10年甚至更長時間的工作環(huán)境、生活圈子甚至發(fā)展規(guī)劃。所以，在選擇職位時要結(jié)合具體的工作性質(zhì)及自己的興趣愛好，有興趣了，才能工作投入，工作才能做好，才能實(shí)現(xiàn)自我價值。
原則二：招考專業(yè)招錄及報(bào)考情況選擇
除了學(xué)歷條件，所學(xué)專業(yè)也是決定考生能否報(bào)考的關(guān)鍵因素。這里需要注意的是，考生所填報(bào)的專業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。如果考生在翻閱職位表后發(fā)現(xiàn)，自己所學(xué)專業(yè)在招考中沒有涉及或者不太理想的考生，適時也可以考慮報(bào)考不限專業(yè)的職位(但這類職位競爭一般較激烈)。另外，廣東公務(wù)員考試網(wǎng)提醒大家一定要看清楚自己的專業(yè)是否符合所選職位，再謹(jǐn)慎報(bào)考，必要時可及時向招考機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢。
原則三：參考往年職位的報(bào)考冷熱情況
在公務(wù)員考試中，“熱門”職位與較“冷門”職位的招錄比往往差異比較大，往往前者招錄人數(shù)多、或條件限制較寬松、或工作待遇豐厚、工作環(huán)境佳等，那么職位好的，大家都想勉力一試，如此一來考取的機(jī)會就會很小;相比之下，“冷門”職位可能由于招錄人數(shù)少或者報(bào)考條件高等原因，導(dǎo)致報(bào)考人數(shù)較少，所以選偏冷一點(diǎn)的職位考取的幾率會更大一點(diǎn)。但是職位冷門，不一定就沒有發(fā)展前景。所以關(guān)于報(bào)考的“冷熱”問題，或許對于考生來說，是一把“雙刃劍”。廣東公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生在選擇職位前，可翻閱往年公務(wù)員考試的考情作參考。
原則四：職位選擇盡量“就高不就低”
廣東公務(wù)員考試網(wǎng)通過考生反饋經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)：有些碩士等較高學(xué)歷人員，因?yàn)榉N種原因在報(bào)考時有點(diǎn)勉強(qiáng)地選擇要求為本科或更低職位，以此來擴(kuò)大自己的學(xué)歷優(yōu)勢，殊不知報(bào)考競爭力非常大，備考壓力倍增。因此，學(xué)寶云課堂老師們建議考生們在職位選擇時盡量“就高不就低”。這樣做主要的優(yōu)勢在于：考生使學(xué)歷、專業(yè)、其它條件等各方面盡可能滿足職位要求，減少競爭對手，提高競爭力。
原則五：參考往年筆試分?jǐn)?shù)線選擇職位
上述中的第四點(diǎn)，其實(shí)也提到了參考往年筆試合格分?jǐn)?shù)線對于考生在選擇職位中的應(yīng)用。正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。只有了解了筆試合格分?jǐn)?shù)線及自己的現(xiàn)有水平，才能給自己制定一個“分?jǐn)?shù)”上的目標(biāo)，并朝著目標(biāo)努力。另外，考生可以據(jù)此及時自我檢測，查漏補(bǔ)缺，要知道動力對于一個人的進(jìn)步是非常重要的。
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