因工作需要，合江縣交通運輸局擬面向社會公開招聘道路橋梁專業技術人才6名(其中高級工程師1名，工程師5名)，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
合江縣交通運輸局擬面向社會公開招聘道路橋梁專業技術人才6名(其中高級工程師1名，工程師5名)(詳見附件1《合江縣交通運輸局招聘道路橋梁專業技術人才職位表》)。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則，采取面試、考察相結合的方式。
三、報名條件
(一)應聘人員必須符合下列條件：
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
2、具備正常履職的身體條件。
3、高級工程師1名：道路橋梁相關專業，大專以上學歷，有10年以上道路橋梁施工管理經驗，至少參與過兩條一級公路及以上和兩座大型橋梁及以上施工現場管理工作，具備道路橋梁相關專業高級工程師職稱;持有公路工程一級建造師資格證書、交通部造價師資格證書者優先聘用。
4、工程師5名：道路橋梁相關專業，大專以上學歷，有5年以上的道路橋梁施工管理實踐經驗，至少參與過兩條一級公路及以上和兩座大型橋梁及以上施工現場管理工作，具備道路橋梁相關專業工程師職稱;持有公路工程一級建造師資格證書、交通部造價師資格證書者優先聘用。
(二)凡有下列情形之一的人員不得應聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的。
2、有違紀違法嫌疑正在接受審查的。
3、其他不符合報考條件或規定不得聘用的。
四、聘用性質
勞動合同制。
五、聘用期限
根據項目需要，面議。
六、工作內容
合江縣渡改橋項目，國道、省道、縣道等交通重點項目。
七、工作待遇
(一)薪酬待遇實行基本工資加績效考核制，高級工程師每月基本工資15000至18000元，年終績效考核7萬至8萬元，預計年薪25萬至30萬元;工程師每月基本工資8000至10000元，年終績效考核3萬至4萬元，預計年薪12萬至15萬元，面議。
(二)錄用后試用期3個月，試用期每月工資按基本工資的80%發放。
(三)試用期滿經考核合格，簽訂勞動合同，實行基本工資加績效考核待遇(含稅、含各項應交的保險和差旅費、食宿費)。
八、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式：現場報名。
2、報名時間：從公告之日起至2017年3月23日截止(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。
3、報名地點：合江縣交通運輸局，咨詢聯系電話：0830-5261668,手機：18090895887。
4、報名時所需材料：
(1)提供本人有效居民身份證、畢業證、資格證明、職稱證書原件及復印件2份和業績證明。
(2)《合江縣交通運輸局招聘道路橋梁專業技術人才報名表》一份(詳見附件2)。
(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張。
(4)應聘人員如系機關事業單位正式工作人員的，如正式聘用，需按相關程序辦理辭職手續，不再保留機關事業單位人員身份。
(5)資格審查。合江縣交通運輸局圍繞招聘條件(含專業、學歷、工作業績及其他條件)負責資格審查。報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消招聘資格。
(二)面試
時間地點另行通知。
(三)體檢
根據面試成績高低等額確定體檢對象。體檢由招聘單位負責組織，體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘對象未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。體檢費用由應聘者個人承擔。
(四)考察
對體檢合格的人員進行全面考察，考察內容主要包括：應聘者是否符合應聘條件，提供的資料、證明、證件(學歷、身份證、資格證、工作業績等)、檔案是否真實;應聘者的現實表現、業務能力及專業水平;應聘者個人誠信、品德、心理健康狀況;了解是否有違反有關法律法規、政策以及應聘職位要求的情況。
(五)公示
對考核合格的應聘人員，在合江縣公眾信息網上公示，公示時間7個工作日。
(六)聘用
公示無異議的人員，于10日內與合江縣交通運輸局簽訂勞動合同，不能在規定期限內簽訂勞動合同的，不予聘用，聘用人員試用期按有關規定執行。
九、其他事項
本公告由合江縣交通運輸局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
合江縣交通運輸局
2017年3月 8 日
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