思茅區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2017年緊缺人才招聘公告
為加強思茅區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設，改善人才隊伍結(jié)構，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）的有關規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2017年思茅區(qū)人民醫(yī)院緊缺人才招聘5名，思茅區(qū)疾病預防控制中心（以下簡稱思茅區(qū)疾控中心）緊缺人才招聘1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.普通招生計劃應屆畢業(yè)生（2015年、2016年、2017年畢業(yè)生）；
2.大學本科及以上學歷；
3.崗位所需要的其他條件。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.遵紀守法，具有良好的品行；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6.具備崗位所需的其他條件。
（三）戶籍要求：不限
（四）不符合招聘條件的情況
1.由人社部門批準錄用的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；
2.普通高校全日制在讀的非2017年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；
3.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
6.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）招聘時間、地點
思茅區(qū)人民醫(yī)院招聘時間及地點：2017年3月15日8:00-17:30分，招聘地點：昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)內(nèi)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。
聯(lián)系人：范老師聯(lián)系電話：0879-2836065、18987923070
思茅區(qū)疾控中心崗位招聘時間及地點：2017年3月15日8:00—17:30，招聘地點：昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。
聯(lián)系人：郭老師聯(lián)系電話：0879-2205116、13577952652
（二）招聘崗位
思茅區(qū)人民醫(yī)院5名，專業(yè)：臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、康復治療學、醫(yī)學檢驗學。
思茅區(qū)疾控中心1名，專業(yè)：預防醫(yī)學。
（三）資格審核
考生報名時須填寫報名登記表，同時提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證（報到證）（2017年應屆畢業(yè)生須提供學校相關證明）、身份證、戶籍證明（戶口遷移證）、相關資格證明的原件及復印件。
考生對報名時所填寫的相關信息和所提供的相關證件、證書、證明、文件等材料原件及復印件的真實性負責，并通過填寫承諾書的方式進行承諾。凡因考生提供虛假信息和材料導致的所有責任由考生本人承擔。
（四）面試
1.采取面試為主的方法進行。應聘人員的報名材料由招聘領導小組進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入面試程序。
2.面試、考核內(nèi)容由招聘工作領導小組的考核專家指定。
3.面試時間及地點：2017年3月15日（8:00-17:30,具體其它事宜屆時現(xiàn)場及電話通知）
4.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生面試結(jié)果，按照從高分到低分的順序，由招聘領導小組確定候選人，并簽訂云南省普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。
三、體檢和考核
根據(jù)應聘畢業(yè)生面試成績，按招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考核的人選，并與應聘考生簽訂就業(yè)協(xié)議。
（一）體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行；思茅區(qū)人民醫(yī)院為體檢醫(yī)院；體檢費用由個人支付。
（二）考核
考核的重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況。已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員必須于2017年7月31日前持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書、個人學籍檔案進行審核，否則不予考核通過。
四、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在思茅區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；反映問題時必須實名反映。
五、其他事項
（一）聯(lián)系電話
思茅區(qū)人力資源和社會保障局0879—3012521
思茅區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局0879—2815177
（二）查詢網(wǎng)站
中國.思茅網(wǎng)（http://www.simao.gov.cn/）
（三）2017年緊缺人才招聘在雙向選擇洽談會未招聘滿的崗位不再進行補聘。
（四）其他要求
1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.就業(yè)協(xié)議書、聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
3.聘用人員上崗后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。
4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。
5.有下列情形之一的，視為自動放棄：
（1）應聘人員自愿放棄面試的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應聘人員本人的。
六、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，思茅區(qū)人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
思茅區(qū)人力資源和社會保障局 思茅區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2017年3月9日
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