因工作需要，現面向社會公開招聘總行資產管理部專業人員
招聘部門：總行資產管理部
工作地點：合肥市
用工性質：合同制員工
崗位一：投資運作管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，經濟、金融、法律、財會類專業；
2、具有3年及以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、投行業務、同業業務、公司銀行類業務等崗位工作經驗者優先；
3、熟悉國家經濟政策、法律法規、金融市場規則，熟悉理財業務相關監管制度，具有較強的分析及判斷能力，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責根據產品要求，擬定產品投資方案及投資策略；
2、負責執行投資方案，根據產品約定篩選投資標的資產，開展資產準入；
3、負責開展產品的日常投資運作、流動性管理與投資后續管理；
4、負責監控產品組合投資風險指標及投資運作成果，動態調整投資組合。
崗位二：主動管理產品開發管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，經濟、金融、法律、財會類專業；
2、具有3年及以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、財富管理業務等崗位工作經驗者優先；
3、具有較強的產品創新開發能力和溝通協調能力，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責與渠道與銷售管理團隊溝通協調，執行產品發行計劃；
2、負責設計產品結構，開展產品的發行、兌付工作；
3、負責協助銷售渠道開展客戶拓展、產品培訓與業務指導；
4、負責開展產品結構及業務模式的創新工作。
崗位三：同業產品開發管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，經濟、金融、法律、財會類專業；
2、具有3年及以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、同業業務等崗位工作經驗者優先；
3、具有較強的產品創新開發能力和溝通協調能力，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責制定和執行同業產品發行計劃；
2、負責同業產品的發行、兌付、信息披露、制度制定與系統登記工作；
3、負責開展同業產品的創新工作。
崗位四：合規管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，經濟、金融、法律、財會類專業；
2、具有3年及以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、信貸管理等崗位工作經驗者優先；
3、熟悉國家經濟政策、法律法規、金融市場規則，熟悉資產管理業務相關監管制度，具有獨立的合規審查能力，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責與合規部門溝通協調，制定資管業務合規政策與制度；
2、負責擬投資資產標的、投資政策、合作機構等合規審核，協助開展產品的結構與方案設計；
3、負責開展資管業務的合規監控與排查。
崗位五：風險管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，經濟、金融、法律、財會類專業；
2、具有3年及以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、信貸管理等崗位工作經驗者優先；
3、熟悉國家經濟政策、法律法規、金融市場規則，熟悉資產管理業務相關監管制度，具有獨立發現及判斷風險的能力，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責與風險部門溝通協調，制定資管業務風險政策、風控制度以及風險指標；
2、負責擬投資資產標的、投資政策、合作機構等的風險審核，協助開展產品的結構與方案設計；
3、負責開展資管業務的風險監控，定期出具管理報告。
崗位六：運營支持崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，經濟、金融、法律、財會、計算機類專業；
2、具有3年及以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、信息管理等崗位工作經驗者優先；
3、了解資產管理業務基本構架，具有良好的溝通、協調和解決問題能力，具有良好的語言文字表達能力和團隊合作精神，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責資產管理各類產品之間的流動性管理與協調；
2、負責為資產管理業務日常運營提供業務支持；
3、定期開展各類賬戶的對賬管理。
崗位七：業務綜合管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，經濟、金融、法律、財會、計算機類專業；
2、具有3年及以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、信息管理等崗位工作經驗者優先；
3、了解資產管理業務基本構架，具有良好的溝通、協調和解決問題能力，具有良好的語言文字表達能力和團隊合作精神，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責統一開展資管業務的制度規劃，根據業務需要協調相關團隊制定完善業務制度；
2、負責協助相關部門實施業務考核、監督檢查、按時報送各類報表；
3、負責資管業務的檔案管理。
崗位八：策略研究崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，經濟、金融、法律、財會類專業；
2、具有3年及以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、信貸管理等崗位工作經驗者優先；
3、熟悉國家經濟政策、法律法規、金融市場規則，熟悉資產管理業務相關監管制度，具備優良的政策敏感度和策略分析能力，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責開展宏觀市場與監管政策研究；
2、負責分析了解固定收益市場、資本市場等各細分投資市場的行情與市場情況，出具配置策略；
3、負責協調各業務團隊的資產配置，開展業務培訓。
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