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恒豐銀行大數(shù)據(jù)子公司(籌)2017年社會(huì)招聘啟事
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1600 次 日期:2017-03-15 16:21:53
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  恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,秉承“恒必成 德致豐”的價(jià)值理念,致力于打造恒豐國際金融財(cái)團(tuán)。

  截至2016年9月末,恒豐銀行資產(chǎn)總額突破1.2萬億,在全國設(shè)有14家一級(jí)分行,2家總行直管行,共306家分支機(jī)構(gòu),另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

  2016年4月,恒豐銀行成為12家全國性股份制商業(yè)銀行中唯一的“全國投貸聯(lián)動(dòng)綜合改革試點(diǎn)銀行”。2016年6月,在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,恒豐銀行位列第143位。2016年9月,在中國商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告發(fā)布會(huì)上,恒豐銀行榮獲“2016年老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“全國性商業(yè)銀行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)排名”第五名。

  近年來,恒豐銀行較好地實(shí)現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面,恒豐銀行在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;穩(wěn)健發(fā)展能力方面,恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(gyroscope)評(píng)價(jià)體系’”中,在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位,全國性股份制商業(yè)銀行前三。

  根據(jù)全行戰(zhàn)略部署和大數(shù)據(jù)發(fā)展規(guī)劃,恒豐銀行大數(shù)據(jù)子公司(籌)致力于整合、盤活和擴(kuò)大恒豐金融控股集團(tuán)“五大板塊、七家銀行”數(shù)據(jù)資產(chǎn),為未來金融集團(tuán)的跨越式發(fā)展、綜合化經(jīng)營(yíng)和數(shù)字化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)有力、不可或缺的大數(shù)據(jù)平臺(tái)支撐。為保證公司業(yè)務(wù)順利高效開展,現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘大數(shù)據(jù)優(yōu)秀人才,熱忱期待與您攜手同行,共創(chuàng)輝煌!

  招聘崗位及要求如下:

  一、基本要求

  (一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德;

  (二)認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略;

  (三)具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  (四)具備全國統(tǒng)分統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和招聘崗位要求相關(guān)專業(yè);

  (五)具備招聘崗位要求的相關(guān)任職資格資質(zhì)要求;

  (六)符合我行親屬回避規(guī)定要求;

  (七)身體健康,形象良好;

  (八)無不良從業(yè)或違法犯罪記錄。

  二、招聘崗位

  大數(shù)據(jù)子公司(籌)本次擬招聘崗位21個(gè),共計(jì)40人。

  (一)平臺(tái)架構(gòu)崗(1名)

  1.具有大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉hadoop生態(tài)體系,如hbae,redis,kylin,kafka,storm,elk等,2年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;

  (二)數(shù)據(jù)架構(gòu)崗(1名)

  1.具有大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或銀行系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉數(shù)據(jù)管控的框架,2年以上數(shù)據(jù)管控規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

  (三)應(yīng)用架構(gòu)崗(1名)

  1.具有大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具有3年以上大數(shù)據(jù)移動(dòng)端和pc端應(yīng)用架構(gòu)和應(yīng)用設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如react,angular,ionic,vue等,有金融應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (四)數(shù)據(jù)安全崗(2名)

  1.具有大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行數(shù)據(jù)管控工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉數(shù)據(jù)平臺(tái)安全策略,app應(yīng)用安全策略,研發(fā)并落地執(zhí)行平臺(tái)安全方案。

  (五)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控崗(2名)

  1.具有大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、hadoop生態(tài)體系的運(yùn)行管理,1年以上運(yùn)營(yíng)監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

  (六)數(shù)據(jù)處理崗(2名)

  1.具有大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟練使用hsql進(jìn)行業(yè)務(wù)查詢,使用hive進(jìn)行數(shù)據(jù)探索。

  (七)數(shù)據(jù)模型崗(1名)

  1.具有大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或銀行系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉td或ibm金融數(shù)據(jù)模型,進(jìn)行金融系統(tǒng)金融數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)和使用。

  (八)平臺(tái)工具崗(1名)

  1.具有大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上開源大數(shù)據(jù)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),具備高質(zhì)量和高性能平臺(tái)工具開發(fā)能力;

  3.熟悉hadoop生態(tài)體系,如hbae,redis,kylin,kafka,storm,elk等,對(duì)新推出的技術(shù)能夠快速的掌握并使用。

  (九)數(shù)據(jù)測(cè)試崗(2名)

  1.具有大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上系統(tǒng)測(cè)試的工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉ios,安卓等移動(dòng)端測(cè)試工具,或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)測(cè)試工作基礎(chǔ)。

  (十)數(shù)據(jù)服務(wù)開發(fā)崗(3名)

  1.具有大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上數(shù)據(jù)接口和數(shù)據(jù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉java,python,redis等開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (十一)web應(yīng)用開發(fā)崗(2名)

  1.具有大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具備mvc,h5等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有快速學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神。

  (十二)數(shù)據(jù)產(chǎn)品研究崗(金融業(yè)務(wù)方向)(1名)

  1.重點(diǎn)大學(xué)研究生及以上學(xué)歷,熟悉銀行前臺(tái)、中臺(tái)及后臺(tái)業(yè)務(wù);

  2.具有3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常見的金融類指標(biāo)體系,有銀行營(yíng)銷或風(fēng)控類相關(guān)工作為佳;

  3.熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品從需求到最終產(chǎn)出的整個(gè)流程,能夠推動(dòng)參與各方按期完成工作。

  (十三)數(shù)據(jù)產(chǎn)品研究崗(國內(nèi))(1名)

  1.重點(diǎn)大學(xué)研究生及以上學(xué)歷,熟悉銀行前臺(tái)、中臺(tái)及后臺(tái)業(yè)務(wù);

  2.對(duì)基金、證券和金融市場(chǎng)具有豐富的投資經(jīng)驗(yàn)和敏銳的洞察力;

  3.具有5年以上金融數(shù)據(jù)分析、證券研究、風(fēng)控建模等相關(guān)量化投資經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展各類相關(guān)研究工作課題;

  4.具有大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)思維,勇于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn),致力于研發(fā)一流的技術(shù)和產(chǎn)品。

  (十四)數(shù)據(jù)產(chǎn)品研究崗(國外)(1名)

  1.重點(diǎn)大學(xué)研究生及以上學(xué)歷,熟悉銀行前臺(tái)、中臺(tái)及后臺(tái)業(yè)務(wù);

  2.具有華爾街、沃頓商學(xué)院、高盛等知名金融機(jī)構(gòu)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)國內(nèi)外金融市場(chǎng)具有豐富的投資經(jīng)驗(yàn)和敏銳的洞察力;

  3.具有5年以上金融數(shù)據(jù)分析、證券研究、風(fēng)控建模等相關(guān)量化投資經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展各類相關(guān)研究工作課題;

  4.具有大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)思維,勇于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn),致力于設(shè)計(jì)研發(fā)一流的金融產(chǎn)品。

  5.具有良好的英語口語和寫作水平;

  6.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  (十五)ui交互設(shè)計(jì)崗(2名)

  1.重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上交互、多媒體視頻產(chǎn)品等動(dòng)效設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉使用ae、3d max、premiere、cinema 4d、ps&ai等設(shè)計(jì)軟件;

  3.具備良好的審美能力,動(dòng)畫節(jié)奏掌握良好,以及卓越的創(chuàng)意能力,有一定的動(dòng)畫領(lǐng)域知識(shí)背景和ucd設(shè)計(jì)理念;

  4.良好的溝通能力,思維活躍,有創(chuàng)意,對(duì)工作富有責(zé)任感積極主動(dòng);

  5.簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)附上相關(guān)動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)作品。

  (十六)數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗(2名)

  1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);

  2.具有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,熟悉金融類產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理,熟悉各種數(shù)據(jù)產(chǎn)品推廣方式和手段;

  3.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,富有激情和創(chuàng)意,有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神,有極強(qiáng)的計(jì)劃力和執(zhí)行力,出色的組織管理能力及開拓能力;

  4.有獨(dú)立完成的策劃方案成功案例者優(yōu)先。

  (十七)數(shù)據(jù)產(chǎn)品推廣崗(1名)

  1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.具有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,熟悉金融類產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理,熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的各種推廣方式和手段;

  3.具備互聯(lián)網(wǎng)思維實(shí)際操作能力,富有激情和創(chuàng)意,有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神,有極強(qiáng)的計(jì)劃力和執(zhí)行力,出色的組織管理能力及開拓能力;

  4.有獨(dú)立完成的策劃方案成功案例者優(yōu)先。

  (十八)sem崗(1名)

  1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉ios和android平臺(tái)及app產(chǎn)品,有超強(qiáng)的aso優(yōu)化能力,對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí);

  3.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),了解各類應(yīng)用市場(chǎng)、論壇、貼吧、社區(qū)的推廣規(guī)則;

  4.具備良好表達(dá)和溝通能力,以及較強(qiáng)的邏輯思維能力;

  5.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的各類數(shù)據(jù)指標(biāo)有深入了解。

  (十九)數(shù)據(jù)探索需求崗(4名)

  1.211重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)、概念與統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或銀行系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (二十)數(shù)據(jù)算法創(chuàng)新崗(4名)

  1.211重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)、概念與統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或銀行系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (二十一)數(shù)據(jù)挖掘模型研發(fā)崗(4名)

  1.具有211重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)、概念與統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或銀行系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  三、招聘流程

  本次招聘按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施,包括自愿報(bào)名、資格審查、多輪面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式。

  請(qǐng)于2017年6月1日前,應(yīng)聘者請(qǐng)注冊(cè)并登陸http://career.hfbank.com.cn,進(jìn)入“社會(huì)招聘-職位查詢”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

  (二)資格審查。

  根據(jù)不同崗位的招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查,確定入圍面試人員名單。

  (三)組織面試。

  面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)安排,請(qǐng)以電話、短信或郵件通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘者參加面試時(shí)須提交《恒豐銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》簽字版原件、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。

  (四)背景調(diào)查、體檢錄用等后續(xù)工作。

  應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格并由應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此造成的一切責(zé)任和損失。

  聯(lián)系人:鄒女士 聯(lián)系電話:13810945966

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