為滿足我區教育系統補充教師的需要，根據中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《關于印發<天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發[2011]10號)文件精神，依據寧河區機構編制委員會《關于寧河區教育系統2017年度全額事業編制使用核準的批復》(寧編復字[2017]47號)的規定，組織實施2017年公開招聘全額事業編制教師工作，招聘教師199名，為確保此項工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘要求
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德。
2.具有職位所需要的專業技能，每人只能申報一個職位。
3.身體健康，五官端正(體檢標準依據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》人社部發[2010]19號執行)。
4.年齡在30周歲以下、18周歲以上(1986年5月8日至1999年5月8日)。
5.具備擬報考職位所需要的其他資格條件，詳見《2017年寧河區教育系統所屬事業單位公開招聘教師計劃》。外省市生源必須符合進津政策。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.在校內外期間受過各類處分的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4.現役軍人;
5.寧河區在編教師;
6.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘學科人數
高中24人，初中21人，小學138人，幼兒園16人，具體學科數額及要求見《2017年寧河區教育系統所屬事業單位公開招聘教師計劃》。
依照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》規定，各崗位招聘人數與報考人數達到1:3的比例進行筆試，達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。
三、招聘考試要求
本次招聘采取筆試、專業面試的方式進行。筆試、面試成績各占50%計入總分，面試成績低于60分者不予錄用。筆試、面試都委托“天津市北方人才”組織實施。
1.筆試：筆試內容為《職業能力測試》和《綜合知識》(綜合知識包括教育學、教育心理學、時事政治、教育法律法規、寫作)。按招聘崗位與報名人數1:3比例進入面試。
2.面試：面試形式為試講(模擬授課)，特殊要求學科除外，內容為學科專業知識與技能。因各種原因未按時參加面試的，不再進行遞補，按實際人數進行面試。
3.報名、筆試、面試時間：
報名形式：網上報名，登陸天津市人才服務中心網站(www.tjtalents.com.cn)報名。
報名時間：2017年5月8日 8:30——5月12日 17:30;
通過資格審核的考生，在規定時間內登陸報名網址繳納筆試考務費45元;
繳費時間：2017年5月8日8:30——5月14日17:30;
改報時間：2017年5月16日10:00——16:00(被取消招聘計劃崗位的考生，接到通知后，在規定時間內改報其他崗位);
筆試準考證下載時間：2017年5月17日10:00——5月18日 17:30;
筆試時間：2017年5月20日，具體時間地點及要求見準考證;
筆試成績查詢時間：2017年6月3日(星期六)，登陸天津市人才服務中心網站(www.tjtalents.com.cn)查詢。
驗證時間：2017年6月6日——6月8日;
本人到寧河區教育局人事科(四樓會議室)現場提交：報名表(反正面打印)、畢業證(畢業生推薦表)、學位證、教師資格證、身份證、戶口本的原件及復印件、就業協議書或報到證、本人三張一寸免冠照片，其他相關資格證件及獲獎證書原件及復印件。提交材料用檔案袋裝好，封面寫清提交材料名稱。申報情況必須真實，經核實各類證件如有弄虛作假，取消面試資格，構成犯罪的將移交有關部門處理。
通過審核的考生，在規定時間內登陸報名網址繳納面試考務費45元;
繳費時間：2017年6月10日——6月11日。
面試要求：具體面試時間、地點、內容以及面試準考證下載時間，登陸天津市人才服務中心網站(www.tjtalents.com.cn)查詢。
四、體檢考察
面試結束后，按學段學科成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1：1比例確定進入體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則，確定進入體檢人員。體檢內容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2010]19號)執行。教育局有關部門按照德才兼備的原則，對體檢合格的人員，采取多種形式，全面了解被考核對象的德、能、勤、績、廉等情況。
五、聘用選崗
根據考察結果，用人單位主管部門確定擬聘用人選，并報區人力社保局審核后，簽訂協議書，辦理相關手續。再次核實各類證件，如有弄虛作假，取消錄用資格。如個別學科因錄用不足、自動放棄、考察不合格等情形導致的崗位空缺，按實際學科需求，依總成績排序，順次補錄，不再行考試。擬聘用人員公示網址為天津市人才服務中心網站(www.tjtalents.com.cn)。
同崗位工作地點分配原則。先公布各學校崗位需求，按各學段各學科名次從高到低由錄用人員順次挑選崗位，如果出現總成績并列情況則抽簽決定挑選順序。所招聘人員面向教師緊缺的中學、小學、幼兒園分配，以邊遠農村校為主，食宿自理。
六、紀律要求
招聘教師工作按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員，視情節輕重給予相應處理。對弄虛作假、違反考試紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
七、特別提示
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。
招聘工作咨詢：69592452 監督電話：69592452 69591760
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天津市寧河區教育局
2017年4月
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