為緩解平房區部分機關事業單位人力資源緊張的局面，提高政府工作效能，經區政府同意，決定面向社會公開招聘政府雇員。現將有關事項公告如下：
一、公告發布網站
哈爾濱市平房區政府門戶網站(http://www.hrbpf.gov.cn)
二、招聘計劃
此次公開招聘擬招錄120名雇員，具體崗位詳見《2017年平房區公開招聘政府雇員計劃表》，以下簡稱《招聘計劃表》。
三、招聘條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;
3、遵紀守法、品行端正、身體健康。
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其他資格條件詳見《招聘計劃表》。
(二)以下人員不得報考：
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3、現役軍人;
4、在校非應屆畢業生。
四、報名
方式：本次公開招聘采取現場報名的方式，需先在網上下載《2017年平房區公開招聘政府雇員報名登記表》填寫完畢后到現場報名。報名時需本人親自到現場，不得由他人代報。
時間：2017年5月11至12日，9：00-11：00，14:00-16:00。
地點：平房區政府后二樓會議室(平房區友協大街98號)。
要求：報名時報考人員需提供本人相關證件。1.身份證、畢業證(原件及復印件各1份)。2.自行下載打印《2017年平房區公開招聘政府雇員報名登記表》一式一份，填寫完整并粘貼照片。3.近期正面免冠彩色2寸照片一張。
準考證發放：報名者經資格審查合格后，密切關注網站公告，按照公告時間、地點憑身份證領取準考證。如考生本人不能到現場領取準考證，代領人需攜帶本人和考生身份證原件代為領取。
報考人員僅限報考一個崗位，招聘崗位的招聘人數與通過資格確認的報名人數之比達不到1:3比例的，將縮減該崗位招聘人數或取消該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，可改報其他符合報考條件的崗位。
五、考試
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，考試采取筆試和面試的形式，擇優聘用。
(一)筆試
1、考試時間、地點及注意事項詳見準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人二代身份證進入考場(其他證件無效)。
2、考試科目：內容為《綜合知識測試及公文寫作》，時間為120分鐘，分值滿分為100分。
3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試
1、面試方式：面試采取結構化面談形式進行，主要測試應聘人員的綜合素質，滿分為100分，若成績低于60分將不予聘用。
2、確定人選：總成績為筆試與面試成績之和，滿分200分，按總成績由高到低進行排序，若總成績出現并列情況，取筆試成績高者。
(三)考核
對進入考核范圍的人員進行全面考核，了解入選人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度等情況，是否有前科劣跡，對考生作出客觀、公正的評價。
考核不合格者，不予聘用。
(四)公示
經筆試、面試、考核合格已確定聘用的人選，將在平房區政府門戶網站上公示。
(五)聘用方式
對確定為聘用人選的人員，由用人單位負責上崗前培訓，培訓結束后，由用人單位辦理聘用手續，與之簽訂聘用合同，合同期為二年，聘用人員實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿后，由用人單位對其工作進行考核，考核合格的繼續留用，考核不合格的，解除聘用關系。合同期滿后，由用人單位提出續簽意見。
(六)建立備用人才儲備庫
未被錄取的考生，可作為儲備人才錄入人才庫，在所報考崗位出現空缺時，按照總成績由高分到低分依次順延遞補，備用人才儲備庫有效期為一年。
六、用工形式及待遇
(一)用工形式：按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，采取勞動合同制管理，性質為勞動合同制人員。
(二)招聘人員待遇：受聘人員的薪資待遇情況視具體崗位而定,詳見《招聘計劃表》。
七、考試紀律
報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核過程中被認定違紀違規、弄虛作假的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定，由招聘主管部門對其進行處理。
咨詢電話：0451-86509377。
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