為了進一步促進我市經濟發展和社會事業進步，根據工作需要，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)，經市委、市政府研究決定，面向社會公開招聘撫遠市所屬事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，根據崗位所需的專業、技能、資格等條件，采取考試、考核的辦法公開擇優聘用。
二、招聘計劃
此次計劃公開招聘事業單位工作人員118人，具體招聘崗位、人數、條件詳見《2017年撫遠市公開招聘事業單位工作人員計劃表》(附件1)
三、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線，方針政策，政治上能夠同黨中央保持高度一致;
3、年齡在30周歲以下(1987年1月1日之后出生)。品行良好，五官端正，身體健康;
4、具備招聘崗位所需要的專業、技能、資格等條件;
5、服從招聘單位對崗位的安排和調整。
6、如有工作單位，請提供工作單位同意的有效文件。
下列人員不得報考。在近三年國家級考試中被主管機關認定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處分人員、被開除公職人員，以及其它依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。
四、招聘程序和方法
(一)報名
本次招聘實行網上報名。報名起止時間為5月15日8時30分至18日17時，報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、網上繳費、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登陸報名網站報名。報名網站：撫遠市事業單位公開招聘工作人員網站(http://fy2017.ibaoming.net)。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。
網上報名注意事項：
1、網上報名期間，各崗位報名人數將適時統計公開，考生可自行查詢，選擇報考崗位。
2、報考人員只限報一個崗位。
3、報考人員必須用二代以上身份證報名(身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負)。
4、網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
5、招聘崗位的招聘人數與報名人數之比達不到1：3比例的，將縮減該崗位招聘人數或取消該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其它崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。
6、網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。考生填報信息與《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經查實，也將取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負。
7、筆試報名費105元，網上繳費，報考人員須及時開通網上銀行辦理相關業務。網上繳費時間即最終報考確認時間，截止2017于5月19日17時。未按期繳費者將視為自動放棄報考。
8、筆試準考證打印等報考人員須隨時關注報名網站信息，以免影響考試。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試：閉卷考試，分值為100分。主要包括綜合知識、各崗位所需專業知識(考試科目內容詳見附表1)。根據黑政發[2009]30號文件符合“選聘高校畢業生到村任職、三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃、村村大學生計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”實行加分政策，考生請在5月16日8時30分至20日17時將相關證明傳真至0454-2132612，逾期未傳真的視為考生自動放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。筆試結束后，由招聘工作領導小組根據筆試成績研究確定最低合格分數線?？荚嚂r間和地點關注報名網站。
2、面試資格確認：
(1)資格確認面試人選。按招聘崗位1：3的比例，根據筆試成績由高分到低分的順序確定進入現場資格確認人選。對達不到1：3比例的崗位，由招聘主管部門對筆試成績進行綜合分析后設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入現場資格確認;既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數。如有自愿放棄現場資格確認，以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，招聘主管部門將按照招聘比例依次進行補充。現場資格確認進入面試人員名單將在相關網站上公布。面試名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進行。
(2)面試資格確認。考生持本人報名登記表(網上自行打印)、本人二代以上身份證、畢業證、學位證、工作年限證明、單位同意報考證明、就業報到證或派遣證(未取得畢業證、學位證、就業報到證的2017年應屆畢業生需持所在高校出具的相關證明)及報考崗位要求的相關材料，在指定的時間和地點(以各用人單位主管部門通知為準)，由用人單位主管部門組織現場資格確認初審。
3、面試：面試主要采取結構化面試的方法，測評應考人員綜合素質，成績為100分。面試時間和地點另行通知。
4、體檢和考核：
考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。根據考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢與考核人員名單。體檢或考核如有不合格者依次遞補。如總成績出現并列，按筆試成績高低排序，筆試成績仍出現并列，按專業知識部分成績高低排序。
(1)體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢人選。
體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(2)組織考核
體檢合格者即確定為考核對象。由領導小組辦公室和用人單位主管部門按照國家有關規定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。
如出現體檢、組織考核不合格或放棄的，按程序應聘同一崗位參加考試人員總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用
招聘工作領導小組根據考試總成績、體檢及考核結果，確定擬聘人選，按規定進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按程序辦理聘用手續。試用期一年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受事業單位同等人員工資福利待遇。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人員五年內不得調離撫遠市(含試用期)。
六、其他有關事宜
1、考生只能選擇其中一個職位進行報名。
2、本次公開招聘工作由撫遠市人力資源和社會保障局負責組織實施，并接受人大、政協、紀檢(監察)部門和社會監督。
3、咨詢電話：0454-2132199舉報電話：0454-2132826 接受咨詢及舉報時間上午8：30-11：30 時下午13：30-16：30時。
撫遠市人力資源和社會保障局
2017年5月5日
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