根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北工業職業技術學院2017年擬面向社會公開招聘工作人員17名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北工業職業技術學院，主要職責是：培養高等職業技術應用人才，進行科學研究以及為社會服務，促進科技文化發展。
河北工業職業技術學院擁有50多年辦學歷史，是河北省規模最大、辦學歷史最悠久的省屬冶金類高職院校，是河北省鋼鐵冶金職教集團牽頭單位。學院占地面積1300多畝，建筑面積30余萬平方米，館藏圖書100余萬冊。學院現設有9系2部，開設高職招生專業55個，本科工程教育試點專業4個，以工科為主，面向全國招生?，F有全日制在校生1.4萬名，教職工700多人。2011年，以優秀成績順利通過教育部、財政部對國家示范建設院校的項目驗收，成功躋身全國優秀高職院校50強。2012 年在教育部高職高專院校綜合評比中排名第一。2014年，被教育部評為“全國畢業生就業典型經驗高校”。
河北工業職業技術學院師資隊伍結構合理、精干高效、教學科研水平一流。學院現有國家級教學名師1名、省級教學名師4名;教授57名、副高以上職稱人員280余名;有國家級教學團隊2個，省級教學團隊4個;全國優秀教師1人，全國高校思想政治教育工作者1人，河北省師德標兵1人。全國冶金教育系統杰出人物獎5人，河北省省管優秀專家1人，享受河北省政府特殊津貼專家2人，“三三三人才”第一層次人選1人，第三層次人選12人;河北省五一勞動獎章獲得者1人，河北青年科技獎獲得者1人，河北冶金青年科技獎獲得者2人，河北省技術能手5人。
河北工業職業技術學院積極鼓勵教師參與教學改革和各類別研究項目。該院教師主持和參與的研究項目獲省部級以上教學成果獎、科技進步獎30余項。
河北工業職業技術學院教學設施完備精良，建有校內實訓室182個，校外實訓基地200個。中央財政支持建設的實訓基地2個，河北省重點建設的實訓基地3個。近年來，學院先后引進企業資金2000余萬元，建設了長安福特、上海通用汽車類人才培養實訓基地、3d打印中心、育米眾創空間、創客咖啡等校企合作、產教融合項目。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘的方式。
按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德;
3、具有符合崗位要求的工作能力;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件
2017年河北工業職業技術學院擬公開招聘專業技術崗位人員15名，管理崗位人員2名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省2017年省直事業單位公開招聘(單位招聘)崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年5月10日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2017年5月10日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.網上報名
報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2017年省直事業單位公開招聘工作人員公告》。
2.其他報名方式
考生也可采取現場報名或電子郵件方式報名，由河北工業職業技術學院人事處受理。
(1)報名時間：2017年5月17日—2017年5月23日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：00)。
(2)報名地點及聯系方式：河北工業職業技術學院人事處。具體地點：石家莊市橋西區紅旗大街626號，聯系電話：0311-85239531，電子郵箱：hbgygkzp@163.com。
3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北工業職業技術學院2017年公開招聘工作人員報名表》(從河北工業職業技術學院網站(www.hbcit.edu.cn)下載打印)，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件(留學回國人員需提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等)、2張近期同底1寸免冠照片，其中2017年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
外地報考人員可將報名登記表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過掃描發送電子郵件的方式報名。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
4.資格審查及繳費。由河北工業職業技術學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生交納報名考務費55元。
5.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
6.準考證發放：考生領取準考證時間、地點由河北工業職業技術學院人事處另行通知。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，筆試主要測試應聘人員的綜合知識、能力與素質，考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2.筆試時間：2017年6月上旬，具體時間由河北工業職業技術學院人事處另行通知。筆試成績將在筆試結束一周內在河北工業職業技術學院網站(http：//www.hbcit.edu.cn)發布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選l：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進人面試。達不到該比例時，筆試合格線以上人員全部進入面試環節。
2.面試時間和地點：由河北工業職業技術學院另行通知。
3.面試方式。面試和試講相結合的方法。面試主要通過與應聘人員進行面談交流，了解考察其形象氣質、語言表達能力、身心素質等任職基本條件方面的情況。試講主要通過課堂講授考察其專業理論知識掌握情況、語言表達能力、板書和課堂組織等教師基本素質方面的綜合表現，試講時間不超過三十分鐘，內容為所學專業課主要課程，試講形式為課堂板書講授，要求應聘者提前做好試講準備。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線為60分。面試成績當天在河北工業職業技術學院網站(http：//www.hbcit.edu.cn)發布。
4.資格復審。面試前，河北工業職業技術學院對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位最低合格線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。筆試和面試任何一個環節的分數低于60分，不再進行總成績的合成，視為應聘失敗。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按l：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者的順序確定人選。體檢工作由河北工業職業技術學院統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北工業職業技術學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網與河北工業職業技術學院網站(http：//www.hbcit.edu.cn)顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發布及政策咨詢
通過河北人社網面向社會公開發布招聘信息;通過河北工業職業技術學院網站(http：//www.hbcit.edu.cn)公布招聘過程中的資格審查、準考證發放、筆試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0311-85239531(河北工業職業技術學院人事處)
監督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北工業職業技術學院
2017年5月8日
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