根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北省科學院2017年擬面向社會公開招聘工作人員5名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省科學院地理科學研究所：重點圍繞3大領域開展地理學的基礎性研究工作。一是生態保護與生態修復。圍繞河北省生態環境建設目標，針對河北省存在的生態退化、土地沙化、水土流失、礦山破壞、濕地萎縮、地下水下降、土壤污染、大氣污染、海洋污染等突出問題，開展生態環境演化機理、退化過程、環境影響、定量評價及恢復與修復技術研究，探索生態文明建設與經濟社會發展的和諧關系。二是區域發展與資源可持續利用。圍繞區域經濟社會發展，開展區域統籌與協調、產業布局與產業結構等問題研究;強化旅游資源合理利用和現代旅游業發展研究，系統開展土地資源、水資源和海洋資源評價與可持續利用研究。三是“3s”技術與現代地理學發展，注重“3s”技術在地理學定量研究中作用，開展地理信息數據挖掘、多源遙感數據自動識別、虛擬地理環境、國土空間動態評估與監測、生態環境功能評估、災害預測預警研究;開展現代地理學、應用地貌學、全球氣候變化應對、生態安全與生態響應等方面的基礎研究。
河北省科學院應用數學研究所：以應用數學理論探索為本，重點開展與信息技術相結合的應用基礎研究，堅持應用基礎研究和技術應用研究并重，充分發揮應用數學與信息技術相結合的優勢，服務河北省經濟建設。目前著力于信息安全技術與應用、ip軟核設計與應用、圖像處理與模式識別、企業信息化等方向的研究，開展云計算、物聯網等方面的前沿研究。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、18-35周歲(1981年5月10日至1999年5月10日期間出生)。應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1976年5月10日以后出生);
3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德;
4、具有符合崗位要求的工作能力;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2017年河北省科學院事業單位擬公開招聘專業技術崗位人員5名，具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省2017年省直事業單位公開招聘(統一招聘)崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年5月10日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2017年5月10日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2017年省直事業單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
2、準考證發放：由考生按照《河北省2017年省直事業單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省人力資源和社會保障廳統一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省2017年省直事業單位公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、面試方式。采取專業能力面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和專業能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考場張貼和并于次日在省科學院網站(www.heb-as.com/)發布。
4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審(資格復審的時間、地點另行通知)。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。
5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由省科學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由省科學院人事教育處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、省科學院網站(www.heb-as.com)、招聘單位顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發布及政策咨詢
通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發布招聘信息;通過河北省科學院網站(www.heb-as.com)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0311-83036319(省科學院人事教育處)
監督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北省科學院
2017年5月8日
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