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海南省環(huán)境監(jiān)測中心站2017年招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1445 次 日期:2017-05-19 14:35:07
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經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境保護廳批準和海南省人力資源和社會保障廳核準備案,海南省環(huán)境科學研究院(海南省環(huán)境監(jiān)測中心站)2017年計劃向社會公開招聘10名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

海南省環(huán)境科學研究院(海南省環(huán)境監(jiān)測中心站)隸屬海南省生態(tài)環(huán)境保護廳,為國家一級環(huán)境監(jiān)測站,也是全省唯一的省級基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、公益性環(huán)境科研和環(huán)境監(jiān)測事業(yè)單位,主要承擔環(huán)境科研、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保國際合作、固廢管理、清潔生產(chǎn)審核和環(huán)境技術(shù)服務(wù)等工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及人數(shù)見附件1。

三、招聘人員范圍及招考方式

(一)招聘人員范圍

碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(具體要求見附件1)。

(二)招考方式

本次招聘,按照不同招聘崗位和招聘人員資格條件要求,分別采用考核和考試兩種方式進行。各崗位具體招考方式見附件1。

四、招聘人員資格條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅持四項基本原則,思想品德端正,遵紀守法,熱愛環(huán)保事業(yè)。

3.具有良好的職業(yè)操守和思想品德,有較強的事業(yè)心和責任感。

4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡要求:考核招聘崗位人員須在40周歲以下(1977年1月1日(含)以后出生);考試招聘崗位人員須在35周歲以下(1982年1月1日(含)以后出生),博士研究生參加考試的,年齡可放寬至40周歲以下(1977年1月1日(含)以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡。

具有下列情形之一者,不予招聘:

1.受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的。

2.公安、檢察部門正在立案偵察和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)崗位資格條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外,還需具備招聘崗位要求的資格條件(見附件1)。

五、招聘工作程序

(一)個人報名

1.報名時間及方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,報名時間為2017年6月1日至6月10日,受理電子郵箱:wangshi@hainan.gov.cn。

2.報名相關(guān)要求

(1)每人限報一個崗位,報考崗位一經(jīng)確定不得更改。

(2)報考人員須填寫《海南省環(huán)境科學研究院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2,可從網(wǎng)上下載),連同本人相關(guān)材料,包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱。

(3)報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》和做出誠信承諾。信息填報不全導致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。報考后應(yīng)及時登錄省生態(tài)環(huán)境保護廳網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

(4)尚未取得學歷學位證書的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,報名時須提供在讀院校出具的證明材料作為依據(jù),辦理聘用手續(xù)時提交學歷學位證書原件。留學回國人員報考的,除需提供招聘信息中規(guī)定的材料外,還要出具教育部的學歷認證或我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

(二)資格審查

由招聘工作小組組織對報名人員進行資格審查。采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進行考核;采取考試方式招聘的崗位,招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3,若報名合格人數(shù)未達1:3比例,相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù),直至取消該崗位人員招聘。

(三)考核考試

1.考核招聘崗位

以面試形式進行,主要針對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、學術(shù)成果、事業(yè)心、責任感、儀容禮貌和語言表達等方面進行全面的綜合考核,重點考核專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達,并進行綜合評分。

面試考核合格分數(shù)線劃定為60分。如該崗位考核人員綜合分均未達合格分數(shù)線時,取消該崗位招聘。

考察人選為考核成績綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定人選,即本次考核招聘各崗位綜合分第1名人選。對報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須在合格分數(shù)線上,同時具有考核組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列入考察人選。

2.考試招聘崗位

考試包括筆試和面試兩個階段,每個階段成績均為百分制,筆試和面試計入考試成績,筆試、面試成績均各按50%計入考試綜合分。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識,分別占30%和70%。筆試合格分數(shù)線由辦公室視筆試成績劃定。

(2)面試

面試人選為各崗位筆試成績合格人員,按該崗位擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)1:3比例根據(jù)成績由高到低確定,若擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)未超1:3比例,則按實際合格人數(shù)面試。末位同分者,均入圍面試。若有入圍人員自動放棄面試資格,在報考同一崗位的筆試成績合格人員中由高到低順位遞補。

根據(jù)各崗位特點,分別采取答辯加現(xiàn)場操作兩種形式進行面試,其中答辯占40分,現(xiàn)場操作占60分。面試合格分數(shù)線均劃定為60分。

在面試合格人選中,根據(jù)筆試、面試綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定考察人選,即本次考試招聘各崗位綜合分第1名人員。綜合分分數(shù)同分者,再進行加試確定考察人選。

(四)考察

列入考察人選,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對其進行組織考察。考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)等方式,考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學術(shù)成果等情況,并對其資格條件進行復查。

(五)體檢

考察合格人員,集中組織體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。擬聘人員對體檢結(jié)果有異議,經(jīng)本人申請,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查,以復查結(jié)果為準。未按規(guī)定時間體檢者,視為自動放棄,考察或體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的名額從報考同一崗位成績在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分等額遞補。

(六)公示

對經(jīng)考核(考試)、考察、體檢合格的擬聘用人員,在海南省生態(tài)環(huán)境保護廳門戶網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿,對公示無異議的人選,按照有關(guān)規(guī)定和程序簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時間可延至該考生就讀畢業(yè)時間,最遲延期到2017年12月31日,否則,取消其聘用資格。

六、其他事項

(一)招聘工作各環(huán)節(jié)的進展情況,包括考核考試人員名單、面試人員名單、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用公示人員名單等環(huán)節(jié),將在每項工作結(jié)束后5個工作日內(nèi),在海南省生態(tài)環(huán)境保護廳門戶網(wǎng)站(www.hnsthb.gov.cn)上發(fā)布,其它網(wǎng)站不再發(fā)布。

(二)招聘工作在海南省人力資源和社會保障廳指導、海南省生態(tài)環(huán)境保護廳領(lǐng)導下,由海南省環(huán)境科學研究院具體組織實施,并對招聘工作進行解釋。

(三)聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:顏為軍,電話:0898-66711297

手機:13322064646

1、2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表

2、2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

海南省環(huán)境科學研究院

(海南省環(huán)境監(jiān)測中心站)

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