亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

普洱市文化體育局2017年上半年遴選事業單位工作人員公告
來源:普洱市人力資源和社會保障網 閱讀:1868 次 日期:2017-05-27 18:34:26
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“普洱市文化體育局2017年上半年遴選事業單位工作人員公告”,方便廣大網友查閱!

普洱市文化體育局2017年上半年公開遴選

事業單位工作人員公告

(第1號)

根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發中央組織部 人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(云組通〔2013〕41號)、《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會保障局關于印發〈普洱市市級機關 事業單位工作人員調配辦法(試行)〉的通知》(普人社發〔2016〕24號),經普洱市文化體育局黨組研究,普洱市人力資源和社會保障局同意,決定開展公開遴選事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下。

一、單位簡介

(一)普洱市圖書館

普洱市文化體育局所屬正科級財政全額撥款事業單位。工作職能職責為面向社會公眾提供圖書閱讀和文獻咨詢服務的學術性機構,承擔著收集、整理、流通和利用圖書文獻、擔負全市館際間協作、協調、交流及學術研究的職責。

(二)普洱市文化館

普洱市文化體育局所屬正科級財政全額撥款事業單位。工作職能職責為面向群眾開放、為群眾提供文化服務的公共文化場所和廣大群眾終身教育的課堂,承擔政府公共文化事業、繁榮群眾文化的主導性業務單位。

二、遴選工作原則

公開遴選在規定的編制限額和崗位數內,堅持德才兼備、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優,堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合。

三、遴選職位及人數

擬遴選普洱市圖書館專業技術人員1名,普洱市文化館專業技術人員2名。具體詳見《普洱市文化體育局2017年上半年公開遴選事業單位工作人員職位表》(附件1)

四、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

1.普洱市縣(區)及以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員(此類人員通過擬遴選人員公示后,需承諾放棄公務員身份按事業單位工作人員進行管理,方可辦理遴選調動手續)。

2.普洱市縣(區)及以下參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員(此類人員通過擬遴選人員公示后,需承諾放棄參照公務員法管理工作人員身份按事業單位工作人員進行管理,方可辦理遴選調動手續)。

3.縣(區)及以下事業單位在編在崗工作人員(不含工人身份的管理人員和專業技術人員)。

注:中央、省、市駐縣(區)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報名。

(二)資格條件

1.報名人員應當具備下列資格條件:

(1)具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

(2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員以及事業單位在編在崗工作人員工作經歷。計算工作經歷年限的截止時間為2017年5月1日。

(3)公務員、事業單位工作人員年度考核均為稱職以上等次。

(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;

(5)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。

(6)身體健康。

(7)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規規定的其他條件。

除以上基本條件外,各遴選職位的具體職位要求詳見《普洱市文化體育局2017年上半年公開遴選事業單位工作人員職位表》(附件1)。

2.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

(4)尚在新錄用(聘用)公務員和事業單位工作人員試用期的。

(5)尚在領導干部任職試用期的。

(6)法律、法規規定的其他情形。

五、遴選程序

(一)公開報名

1.報名。報名人員在征得人事關系所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門審核同意后,持報名材料到普洱市文化體育局現場報名(因特殊原因不能直接到現場報名的,可委托他人代為報名)。每人限報1個職位。公開遴選不收取報名費。

報名材料:《普洱市公開遴選事業單位工作人員報名表》(附件2);近期免冠小一寸白底彩色照片電子版。

報名時間:2017年6月5日至6月7日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

報名地點:普洱市文化體育局人事法規科

咨詢電話:0879--2189095

2.資格初審

普洱市文化體育局對報名人員提交的《普洱市公開遴選事業單位工作人員報名表》中填報的資格條件進行初審。每個職位遴選人數與符合報名條件人數比例原則不低于1:5。遴選急需緊缺專業人才,若達不到開考比例,經市人力資源和社會保障局批準,可適當放寬開考比例。

通過資格初審人員名單在普洱文化體育網、普洱市人力資源和社會保障網公示3個工作日。公示期滿后,對無異議的報考人員發給準考證。在規定期限內未領取準考證的,視為自動放棄參加遴選。

(二)考試

考試由普洱市文化體育局組織實施。由筆試、面試及經歷業績評價組成。綜合成績由筆試成績、面試成績和經歷業績評價成績加權計算,按百分制計分,各項成績保留小數點后兩位(小數點后第三位不四舍五入)。具體為:

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經歷業績評價成績×20%。

1.筆試

采取閉卷的方式進行。滿分為100分。主要測試應試者應具備的綜合能力。擬定于2017年6月15日至6月21日期間舉行。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試成績在普洱文化體育網、普洱市人力資源和社會保障網公布。

2.資格復審、確定面試人選

普洱市文化體育局根據筆試成績,按每個遴選職位從高分到低分的順序,以1:3的比例進行資格復審。通過資格復審者,進入面試;資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績出現并列,則并列進入面試。

進入資格復審人員須在規定時限內持資格復審材料到普洱市文化體育局進行資格復審。需提供的資格復審材料如下:

(1)身份證、畢業證原件及復印件一份。取得學位證的同時提供;

(2)公務員登記表(參照公務員法管理單位工作人員登記表)或事業單位聘用審批表復印件一份;

(3)崗位要求的其他材料。

除身份證、學歷學位證外,所有復印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經辦人、日期”并加蓋公章。

3.面試

普洱市圖書館為專業知識問答,市文化館為專業技能測試(情景模擬),滿分為100分。主要測試應試者的綜合能力。具體面試時間、地點由普洱市文化體育局通知報考人員。面試成績在普洱文化體育網、普洱市人力資源和社會保障網公布。

4.經歷業績評價

對進入面試人員進行經歷業績評價。主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、受表彰情況等。經歷業績評價成績在普洱文化體育網、普洱市人力資源和社會保障網公布。

進入經歷業績評價人員須在規定的時限內向普洱市文化體育局提供相關評價證明材料。

(三)考察

根據進入面試及經歷業績評價人員的綜合成績,按照遴選職位及人數1: 1的比例確定考察人選。

考察工作由普洱市文化體育局組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況特別是政治業務素質與遴選職位的匹配程度進行全面考察,認真查閱個人檔案,如實寫出考察報告。

(四)決定人選

根據綜合成績和考察情況,按照公開遴選職位及人數1:1的比例,普洱市文化體育局黨組集體討論決定擬遴選人員。經體檢合格,分別在普洱文化體育網、普洱市人力資源和社會保障網進行公示。公示期為5個工作日。

體檢按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定開展體檢工作;體檢由普洱市文化體育局派專人組織擬遴選人員到市人民醫院或市中醫醫院進行,體檢人員需在規定的時限內完成體檢(規定時限10天),若在規定時限內不能完成體檢項目的視作體檢不合格,取消遴選資格。體檢費用由個人支付。

考察、體檢和公示各環節出現不合格或主動放棄的,均可進行遞補。

(五)辦理遴選手續

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,普洱市文化體育局將遴選工作情況按程序報人社部門辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格。

六、回避

事業單位公開遴選工作人員實行回避制度。與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系(含擬制血親)三代以內旁系血親或者近姻親關系的工作人員,不得遴選該單位領導人員秘書或者組織、人事、財務、審計、紀檢、監察崗位,以及直接上下級領導關系的崗位。遴選工作組織成員、事業單位領導人員以及外單位專家、本單位同行在組織實施公開遴選時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響遴選結果公正的,應當回避。參加遴選的人員或者參加遴選的工作人員,有權要求涉及上述人員關系的人員回避。

七、監督與紀律

(一)本次公開遴選工作邀請市人大工作人員、市政協工作人員全程進行監督。監督人員要認真履行監督職責,確保整個公開遴選工作按照規定程序和要求進行。

(二)本次公開遴選工作做到信息公開、過程公開、結果公開。有關信息將通過“普洱文化體育網” (http://www.pewhw.com/)、“普洱市人力資源和社會保障網”(http://www.pers.gov.cn)發布。遴選期間,請考生主動關注上述網站發布的有關信息,并保證報考時所提供的通訊方式通暢。若因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不通暢而造成的后果,由報考人員自負。

(三)遴選單位及其相關工作人員必須嚴格按照《普洱市文化體育局2017年上半年公開遴選工作人員實施方案》開展公開遴選工作,確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序實施。

(四)參加遴選的人員須嚴格遵守遴選工作紀律,并確保向普洱市文化體育局提交各種信息、材料的真實性和準確性。在遴選工作各個程序和環節中,若發生遴選人員資格條件與遴選職位要求不符的,普洱市文化體育局將取消遴選資格。若出現弄虛作假和違紀的,一經查實,嚴肅處理,取消遴選資格,并記入本人檔案。

本方案未盡事宜,由普洱市文化體育局負責解釋。

附件(請點擊文件標題下載或查看):

1.普洱市文化體育局2017年上半年公開遴選事業單位工作人員職位表

2.普洱市文化體育局2017年公開遴選事業單位工作人員報名表

3.普洱市圖書館2017年公開遴選事業單位工作人員經歷業績評價表

4.普洱市文化館2017年公開遴選事業單位工作人員經歷業績評價表

普洱市文化體育局

2017年5月26日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
91久久久久| 午夜精品av| 久久久久久国产精品mv| 久久久av水蜜桃| 欧美激情第10页| 99精品免费| 亚洲欧美综合| 99在线精品免费视频九九视| 亚洲欧美日韩国产一区| 国模大胆一区二区三区| 亚洲高清毛片| 米奇777在线欧美播放| 欧美日韩国产一区精品一区| 99视频+国产日韩欧美| 蜜桃久久av| 国产欧美亚洲一区| 亚洲二区免费| 午夜日韩视频| 久久精品导航| 国产日韩欧美高清免费| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 欧美黄色一区二区| 91久久亚洲| 久久资源在线| 国产乱码精品| 亚洲精品日韩久久| 国产精品分类| 久久综合九色综合网站| 精品999在线观看| 久久免费一区| 国产伦精品一区二区三| 亚洲美女黄网| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 欧美视频不卡| 韩国欧美一区| 欧美日韩精品一本二本三本| 久久精品免费| 欧美~级网站不卡| 欧美有码视频| 欧美久久一级| 国精品一区二区| 黄色亚洲在线| 亚洲天堂男人| 在线欧美亚洲| 亚洲免费久久| 亚洲欧洲日夜超级视频| 亚洲精品极品| 一区二区三区四区五区视频| 一区二区三区偷拍| 国产亚洲精品v| 亚洲在线电影| 久久久人人人| 国产精品大片免费观看| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 韩国一区二区三区美女美女秀| 欧美日韩国产高清| 在线日韩中文| 一区二区三区国产在线| 亚洲中字黄色| 国产亚洲精品v| 午夜在线一区| 午夜精品影院| 99成人在线| 亚洲欧美日产图| 欧美精品不卡| 一区二区三区欧美在线| 久久久久欧美精品| 欧美日韩网址| 一级成人国产| 欧美韩日精品| 国产精品推荐精品| 欧美午夜精品久久久久免费视| 牛牛国产精品| 亚洲午夜伦理| 国产精品入口66mio| 欧美一区国产一区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 在线电影一区| 免费国产自线拍一欧美视频| 欧美尤物一区| 国产亚洲毛片在线| 国产精品啊啊啊| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 欧美日韩精品综合| 狠狠色狠狠色综合人人| 中文国产一区| 亚洲视频久久| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 欧美日韩亚洲一区| 亚洲欧美日韩国产| 亚洲大胆av| 欧美一区二区视频在线| 最近看过的日韩成人| 午夜久久资源| 久久九九精品| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美日韩蜜桃| 午夜在线视频一区二区区别| 在线看片成人| 国模吧视频一区| 午夜精品亚洲| 久久精品免费| 媚黑女一区二区| 国产免费成人| 99精品福利视频| 欧美日韩一区在线视频| 久久综合激情| 久久一区视频| 欧美/亚洲一区| 久久综合给合久久狠狠色| 国产日韩精品久久| 中文一区二区| 99热精品在线| 在线高清一区| 亚洲黄色毛片| 亚洲激情一区| 影音先锋久久精品| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 久久久福利视频| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 亚洲每日更新| 国产精品久久久对白| 国产精品久久久对白| 亚洲欧洲精品一区二区| 亚洲精品在线二区| 日韩视频久久| 亚洲一区二区三区免费观看| 亚洲一区二区免费看| 久久国产精品免费一区| 欧美激情第二页| 国模 一区 二区 三区| 亚洲无毛电影| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 国产精品初高中精品久久| 精品动漫av| 亚洲视频免费| 一本久久知道综合久久| 国产精品亚洲不卡a| 久久久久久久久久久一区| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 国产一区自拍视频| 亚洲乱亚洲高清| 久久久久看片| 极品尤物久久久av免费看| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产精品久久久亚洲一区| 葵司免费一区二区三区四区五区| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 国产综合自拍| 99精品久久久| 欧美精品成人一区二区在线观看| 精品福利av| 久久久久久国产精品mv| 亚洲一级一区| 六月婷婷一区| 在线看无码的免费网站| 久久日韩精品| 亚洲视频成人| 狠狠色综合网| 欧美国产激情| 亚洲一区二区精品在线| 黄色亚洲大片免费在线观看| 国产视频亚洲| 激情视频一区| 久久看片网站| 亚洲一区一卡| 99精品久久久| 亚洲国产mv| 欧美日韩综合另类| 免费在线亚洲欧美| 亚洲大片在线| 欧美国产精品| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 亚洲每日更新| 日韩午夜视频在线观看| 黄色成人在线网址| 欧美日韩一区二区视频在线| 久久综合久久久| 午夜在线一区| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产精品观看| 欧美 日韩 国产 一区| 久久不射中文字幕| 国产精品一级| 亚洲永久网站| 先锋影音国产一区| 国产农村妇女精品一区二区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 国产精品对白刺激久久久| 欧美日本韩国一区二区三区| 亚洲欧美综合国产精品一区| 久久免费高清| 午夜欧美视频| 欧美国产另类| 欧美视频在线观看| 欧美久久综合| 国产精品av一区二区| 午夜欧美精品| 狠狠色狠狠色综合人人| 黄色成人在线网址| 亚洲成色精品| 国产日韩一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费观看| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 久久久精品性| 国产主播一区| 亚洲国产日韩在线| 亚洲少妇在线| 久久久久久久欧美精品| 欧美日本中文| 含羞草久久爱69一区| 樱桃成人精品视频在线播放| 1024日韩| 亚洲一区二区在线看| 蘑菇福利视频一区播放| 欧美在线3区| 一区二区视频欧美| 亚洲在线网站| 国产一区二区三区无遮挡| 亚洲精品一级| 久热精品在线| 999在线观看精品免费不卡网站| 亚洲在线日韩| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 中文在线不卡| 欧美天堂亚洲电影院在线观看 | 久久夜色精品| 国产精品二区在线| 一区二区精品| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲国产精品www| 久久另类ts人妖一区二区| 国内精品福利| 午夜一级在线看亚洲| 狠狠色综合网站久久久久久久| 99热免费精品| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| aⅴ色国产欧美| 国产尤物精品| 欧美国产三级| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 狠狠综合久久| 欧美成人一区二区在线| av成人激情| 国产精品分类| 女同性一区二区三区人了人一| 国产日韩欧美精品| 亚洲人成高清| 亚洲成人原创| 欧美亚韩一区| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 一区二区三区精品视频在线观看| 欧美午夜久久| 欧美日本不卡高清| 久久综合九色99| 麻豆9191精品国产| 亚洲中字黄色| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 国产伦精品一区二区三区高清版| 亚洲激情婷婷| 日韩亚洲精品在线| 亚洲精品系列| 一区二区国产在线观看| 亚洲人体偷拍| 一本久久知道综合久久| 中国成人亚色综合网站| 99爱精品视频| 亚洲尤物在线| 欧美大片一区| 在线日韩欧美| 国产一区导航| 久久久久.com| 国产一区二区三区四区三区四 | 久久久夜夜夜| 午夜国产精品视频| 一区视频在线看| 99热免费精品在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产视频亚洲| 欧美在线精品一区| 国模一区二区三区| 99视频日韩| 久久综合一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 日韩一级免费| 久久久久久久久久码影片| 欧美日韩亚洲一区| 日韩一级在线| 久久综合久久综合这里只有精品| 欧美色图首页| 国产精品欧美久久| 老司机午夜免费精品视频| 国产综合精品| 国产精品视频免费观看| 久久一本综合频道| 亚洲裸体俱乐部裸体舞表演av| 国产精品一区免费观看| 欧美精品一级| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 麻豆久久精品| 亚洲成人直播| 欧美1区3d| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 久久成人精品| 亚洲黄页一区| 可以看av的网站久久看| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 国产精品普通话对白| 欧美日本一区二区高清播放视频| 亚洲精品欧美| 国产精品第十页| 亚洲欧美日本国产专区一区| 合欧美一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美午夜不卡| 久久精品男女| 国产亚洲网站| 9色精品在线| 1024成人| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 性久久久久久| 亚洲国产欧美国产综合一区| 欧美在线视频二区| 国产日韩欧美二区| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产精品av一区二区| 老司机一区二区三区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 一区免费视频| 黄色成人在线网站| 午夜精品视频| 午夜日韩福利| 午夜精品999| 亚洲欧美一区二区原创| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 国产日韩欧美一区二区| 日韩亚洲一区在线播放| 亚洲高清视频一区二区| 韩国av一区| 伊人激情综合| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 欧美日韩综合久久| 国产精品国色综合久久| 欧美日韩综合精品| 国产精品分类| 亚洲精品麻豆| 国产精品毛片一区二区三区 | 国产精品五区| 国产精品有限公司| 亚洲在线视频| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲二区免费| 一本久道久久久| 国产麻豆日韩| 久久激情中文| 久久综合影视| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 国产精品对白刺激久久久| 国内精品一区二区| 狠狠爱成人网| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产一区二区久久久| 销魂美女一区二区三区视频在线| 性色av一区二区怡红| 媚黑女一区二区| 国产精品v一区二区三区 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 黄色亚洲在线| 国产精品久久久久久模特| 久久亚洲风情| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 奶水喷射视频一区| 久久一区二区三区四区五区 | 亚洲国产婷婷| 国产一区二区你懂的| 久久国产日韩欧美| 亚洲午夜伦理| 久久久久国产精品一区二区| 欧美日韩综合精品| 国产精品日本| 国产精品二区在线| 国产精品入口66mio| 欧美日韩一区二| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产精品国产三级欧美二区| 夜夜嗨一区二区三区| 欧美一区免费| 在线天堂一区av电影| 欧美三日本三级少妇三99| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 欧美三区不卡| 老司机精品福利视频| 亚洲精品欧洲精品| 国产精品国产三级欧美二区| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产精品mm| 香蕉成人久久|