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重慶市墊江縣2012年上半年公開(kāi)考核招聘陸地水文專技人才簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng) 閱讀:1462 次 日期:2012-06-25 09:38:08
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了加強(qiáng)我縣陸地水文專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),決定面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上陸地水文專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)考核招聘陸地水文專業(yè)人才3名,具體崗位詳見(jiàn)《重慶市墊江縣2012年上半年公開(kāi)考核招聘陸地水文專技人才崗位一覽表》(附件1)。

三、公開(kāi)考核招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且符合本次考核招聘條件的人員。

2.以下人員不屬于考核招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和在本市服務(wù)期間未解除協(xié)議的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的大學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘條件

1.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;

2.體檢合格;

3.年齡在30歲以下( 1982年6月30日以后出生的);

4.符合崗位考核招聘條件(詳見(jiàn)附件1);

5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

6.報(bào)考人員須在2012年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證。

(三)其他要求

考核招聘人員須在我縣服務(wù)5年以上。其中,在招聘單位須服務(wù)2年以上,未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、報(bào)名及資格審查

由人事、紀(jì)檢、編辦、招聘單位或其主管部門(mén)組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)考試考核招聘工作。

(一)發(fā)布招聘信息

在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和到相關(guān)高校發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2012年6月26日上午9:00-12:00

2.報(bào)名地點(diǎn):武漢大學(xué)二校區(qū)工學(xué)部8教學(xué)樓

3.聯(lián)系方式:

武漢大學(xué)水利水電學(xué)院徐老師:13971341412

墊江縣水務(wù)局:夏海: 13896665560

4.報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)院簽章的《全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》原件,其他未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的報(bào)名者須提供學(xué)院簽章的學(xué)籍證明,近期1寸免冠彩色照片2張。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托人的委托書(shū)及被委托人的身份證及復(fù)印件。

(三)考試考核

1.資格審查:

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)確定資格審查合格人員名單,資格審查合格者,填寫(xiě)《重慶市墊江縣考核招聘陸地水文專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》,(附件2)。

五、考核方式

由墊江縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組成考核組,對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核,考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德。

考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

經(jīng)考核合格確定的體檢對(duì)象,由墊江縣人力社保局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)墊江縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄體檢(復(fù)檢)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,經(jīng)墊江縣人力社保局研究同意,其缺額在考核合格者當(dāng)中按該崗位考生考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者,由墊江縣人力社保局會(huì)同用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,經(jīng)墊江縣人力社保局研究同意,其缺額在考核合格者當(dāng)中按該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由墊江縣人力社保局辦理相關(guān)手續(xù),按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由墊江縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.墊江縣2012年上半年公開(kāi)考核招聘陸地水文專技人才崗位一覽表

2.報(bào)名資格審查表

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