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瀾滄縣教育系統2017年部分中小學校

緊缺學科教師公開考調公告

為解決縣級部分中小學校部分學科教師緊缺問題，及時補充學校缺崗教師，保障教育教學工作順利開展，經用人單位申請，主管部門提出意見，縣人力資源和社會保障局研究，報請縣人民政府同意，決定面向全縣鄉鎮教育系統公開考調緊缺崗位專業技術人員23名。

一、考調原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；堅持在核定的編制限額和進人指標進行的原則；堅持人才合理有序流動與有利于事業單位發展的原則。

二、考調崗位

本次公開考調縣直屬學校緊缺學科教師共23人。

（一）瀾滄一中：4人（體育2人、英語2人）。

（二）瀾滄縣第三民族中學：7人（語文1人、英語1人、政治2人、體育1人、美術1人、音樂1人 ）。

（三）瀾滄縣小： 4人（語文2人、數學2人）。

（四）瀾滄民小：5人（語文3人、數學2人）。

（五）瀾滄縣教研室：2人（小學語文教研員1人，小學數學教研員1人）

（六）教師進修學校1人：信息技術培訓員1人

三、考調對象及范圍

（一）小學：瀾滄縣教育系統鄉鎮小學在職在編在崗具有專業技術職務的人員。（九年一貫制學校只針對小學部）

（二）中學：瀾滄縣教育系統鄉鎮中學在職在編在崗具有專業技術職務的人員。（九年一貫制學校只針對中學部）

（三）教研室：瀾滄縣教育系統小學在職在編在崗具有專業技術職務任職資格的專業技術人員。

（四）進修學校：瀾滄縣教育系統中學在職在編在崗具有專業技術職務任職資格的專業技術人員。

（五）鄉鎮中學（含縣第二中學）、小學從事音樂、體育、美術公共科目的教師持相應教師資格證和《專業技術職務聘任證書》，均可報考中學、小學的相應崗位。

（六）教師報考崗位要與現所任學科一致。

（七）其他要求詳見《2017年瀾滄縣縣屬部分事業單位公開考調專業技術人員簡章》（附件1）

四、考調條件

（一）基本條件

1、政治思想好，擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。

2、愛崗敬業，熱愛本職工作，奉獻和吃苦精神強。

3、具有較強的集體榮譽感，團結協作精神好。

4、廉潔奉公，自律意識強。

5、身心健康，具備勝任考調崗位所需的身體條件。

（二）其他條件

1、學歷要求

小學崗位、教研室崗位學歷要求：國民教育專科及以上學歷；

中學崗位學歷要求：國民教育本科及以上學歷。

2、工作年限要求：在鄉鎮工作滿5年（考生現工作單位在縣屬城區學校不在此范圍），任教滿5周年以上，且近5年履職考核結果為稱職及以上。

3、年齡要求：報考音、體、美崗位要求：40周歲以下（1977年6月1日以后出生），性別不限；其他崗位：男性45周歲以下（1972年6月1日以后出生），女性40周歲以下（1977年6月1日以后出生）。

4、專業要求：按實際所任學科劃分，中學崗位限鄉鎮中學教師報考；小學崗位限鄉鎮小學教師報考；九年一貫制學校，初中教師限考中學崗位，小學教師限考小學崗位，但需持有相應的教師資格證；音樂、體育、美術崗位凡是中小學教師持有相應教師資格證的均可報考；教研員崗位限鄉鎮小學教師和縣屬城區小學教師報考，但需持有相應的教師資格證。

5、教學成績要求：近三年個人班級和所在年級的學科應考總分平均分需達到全縣學科平均分以上。若達不到上述條件，中學崗位需提供2014—2015學年下學期、2015—2016學年下學期、2016—2017學年上學期所任班級學生名單、原始入學成績和所任學科期末統考成績，經縣教研室用標準正態函數等方式綜合分析，分析結果顯示至少兩學期（含）以上為提高的。小學崗位（含教研員）2014—2015學年下學期、2015—2016學年下學期、2016—2017學年上學期所任班級學科平均分，至少兩學期（含）以上高于本校學科平均分。音樂、美術、體育崗位需提供2015—2016學年下學期成績，或近三年組織、參與本專業活動的圖文資料（課外興趣活動、競賽等），要求一學期開展1次以上。

（三）有下列情形之一者，不得參加公開考調：

1、涉嫌違法、違紀，正在接受審查尚未有結論的；

2、受過黨紀、政紀處分的；

3、近一年內，按年度計算“病假累計超過半年的，事假累計超過30天，曠工累計超過5天的。”（以學年計算）

五、考調程序

發布考調公告 → 報名 → 資格審查 → 筆試 → 課堂教學（講課） →體檢、考核→ 公示→確定擬調人員 →辦理調動手續。

（一）發布考調信息

考調信息發布在 “瀾滄拉祜族自治縣人民政府信息公開門戶網”（1、登陸http://xxgk.yn.gov.cn，2、選擇首頁下面地圖里的“普洱市瀾滄縣“，3、選擇“通知公告”）和瀾滄縣教育局公共QQ群。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間和地點：

報名時間：2017年7月7日至2017年7月8日（上午：8:00-11:30,14:30-18:00）。

報名地點：瀾滄縣進修學校培訓樓一樓報名處。

2.報名方式和要求：現場報名。

請登錄“瀾滄拉祜族自治縣人民政府信息公開門戶網”（1、登陸http://xxgk.yn.gov.cn，2、選擇首頁下面地圖里的“普洱市瀾滄縣“，3、選擇“通知公告”）或瀾滄縣教育公共QQ下載《瀾滄縣2017年事業單位公開考調工作人員報名審批表》和《瀾滄縣教育系統2017年公開考調事業單位工作人員加分表》（附件2和附件3）并如實填寫相關信息，由所在單位及主管部門提出審核意見加蓋公章后攜帶《身份證》、《畢業證》、《教師資格證》、《云南省事業單位人員考核證書》、《專業技術職務聘任證書》、《職稱證書》及崗位所需證件的原件和復印件和經學校簽章和縣教研室審核的教學成績（或開展活動）證明原件、大1寸近期彩照4張（并附電子版照片1張）到報名地點進行報考資格條件審查，審查后進行現場報名。

報名時，工作人員根據考調崗位的條件和要求，對報考人員進行資格審核。

a.報考人員所在單位審核；

b.縣教育主管部門對報考人員根據考調崗位的條件和要求，進行審查；

3.報考人員應當真實、準確、完整地填寫個人信息，個人信息填寫不得弄虛作假，因個人填寫的信息及提供的相關證件有誤、不完整或弄虛作假，一經查實，終止或取消其考調資格，并在全縣范圍內進行通報。所有報考條件由縣教育主管部門負責審查，如出現不符合報考條件，又被允許報考的情況，相關責任由縣教育主管部門承擔。

4. 報考費用：筆試50元（云價收費〔2011〕15號），面試50元（云價收費〔2011〕15號）。

（三）發放準考證

報名時同時領取。

六、考試

（一）公開考調開考比例

計劃考調人數與報名人數原則上需達到1:3比例方能開考。部分緊缺急需專業崗位，如計劃考調人數與報名人數未達到1:3比例的，經用人單位和主管部門申請，縣人力資源和社會保障局報請縣人民政府同意后，方可進行開考。

（二）考試方法

分別采取筆試、課堂教學（講課）、評課、專業技能測試、業績考核相結合的方式進行。

筆試總成績=筆試卷面成績；

面試成績:音、體、美崗位面試成績為課堂教學（講課）70%+專業技能測試30%；教研員崗位面試成績為評課成績；其他崗位面試成績為課堂教學（講課）成績。

業績考核成績=業績考核小組對進入面試的教師，進行教學成績、工作表現、工作態度等方面的考核。

總成績=（筆試總成績×30%+面試成績×50%+業績考核×20%）+加分成績

筆試考試由縣人力資源和社會保障局統一組織實施，縣人大、政協全程監督。

面試考試由縣教育局統一組織實施，縣人大、政協全程監督、縣人力資源和社會保障局全程指導。

申請加分條件要求：

以下加分條件包含教師教學能力、研究能力、專業發展能力等，凡符合條件的，可在總成績內進行加分；以下三項加分項，各項目得分以分項中最高分計算（報考教研室崗位的為三項加分合計，其余崗位為前兩項加分合計）。加分的需在報名時，提供經校長簽章過的相關證明，教研室審核教育局列入公示內容，接受社會監督。

1）近五年內參加“課堂教學競賽”或“說課競賽”，獲得教育部門國家級二等獎以上（含）加4分，教育部門省級二等獎以上（含）加3分，教育部門市級二等獎以上（含）加2分，教育部門縣級一等獎以上（含）加1分。

2）近五年內參加“教育教學課題研究”工作，是省級課題組組長的加3分，是市級課題組組長的加2分，是縣級課題組組長的加1分。

3）報考教研員崗位的，需具備一定的教育教學組織、管理、督查、評估能力，近五年內擔任校長書記、中層干部的加2分，擔任學校任命的中心校副主任或村級校長、教務主任的加1分。

1.筆試

（1）筆試時間：2017年7月10日09:00—11:00。

（2）筆試地點：詳見準考證。

（3）筆試方式：閉卷考試。

（4）筆試內容：采用綜合卷，范圍：綜合知識、教育學、心理學、新課改理念、教師職業道德、普洱市教育局制定的“兩要求兩意見”等相關內容。卷面分為100分。

試卷分類分別為：小學崗位綜合卷、中學崗位綜合卷、教研室崗位綜合卷。

（5）筆試評卷方式：

?評卷在人大、政協的監督下，于2017年7月10日14:30進行，評卷地點另行通知。

‚由縣人力資源和社會保障局負責抽調相關教師評卷；

（6）筆試成績于筆試結束在瀾滄拉祜族自治縣人民政府信息公開門戶網站和縣人力資源和社會保障局公示欄公示。1:1進行面試的崗位筆試卷面分成績不得低于60分（不含加分成績），59分（含以下）的，不得進入面試。

（7）根據每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序，中學、進修學校以1：3的比例確定面試人員名單，小學、教研室以1：2的比例確定面試人員名單。

2.面試

（1）面試時間和地點：小學、教研室崗位于2017年7月14日在縣民族小學面試。中學崗位于2017年7月15日在縣第三民族中學面試。

（2）面試方式：

?教研員崗位采取評課方式進行。觀看一節40分鐘的課堂教學實錄，考生當場填寫《聽課記錄表》，并進行口頭評課，準備時間20分鐘，口頭評課10分鐘。教研員崗位評分標準由用縣教育局制定，教育局組織評委現場評分。面試者成績不得低于80分。

‚音體美崗位采取專業技能測試方式進行。體育測試內容為:（男）1000米、（女）800米長跑和運球上籃；美術測試內容為現場指定作一幅速寫（時間：30分鐘）；音樂測試內容為樂器表演一個曲目和演唱（或舞蹈）一個曲目，樂器自帶，曲目自選。音體美崗位評分標準由縣教育局制定，教育局組織評委現場評分。面試者成績不得低于80分。

ƒ其他崗位采取課堂教學方式進行。每節課40分鐘；每科講課前1小時抽簽確定講課順序及講課課題。課堂教學范圍為現行中小學教材（初中范圍為七、八年級；小學范圍為四、五年級）。評分標準由教育局制定，教育局組織評委現場評分。面試者成績不得低于80分。

七、體檢、考察

由縣教育局組織實施。

根據報考同一崗位綜合總成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢醫院是縣級及以上具有公務員體檢資格的綜合醫院，體檢費用由個人支付。

應聘人員對體檢結果有質疑的，本人應在接到體檢反饋結果之日起三日內申請復檢，復檢內容為體檢標準全部內容，復檢只進行一次（復檢費用由個人支付），體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格者，由用人單位主管部門進行考察。對考察人選的資格條件再進行核實，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。如有體檢不合格的按總成績依次遞補1次確定考察對象。

八、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果確定擬調動人員名單，并將擬調動人員名單在瀾滄拉祜族自治縣人民政府信息公開門戶網站和教育局公示欄上公示7個工作日。

九、辦理手續

公示期滿，對沒有問題的考調人員，正式確定為調動對象。調動對象按照事業單位工作人員調動要求及程序，由縣人力資源和社會保障局審核，報縣人民政府備案后辦理調動等相關手續。考調人員在規定時間內報到上崗。

十、紀律要求

（一）考調工作接受有關部門和社會的監督。公開考調的機關要做到信息公開、過程公開、結果公開，并向社會公布舉報電話和信箱，接受及時受理舉報。

舉報電話：0879-7233090

0879-7221369

（二）公開考調工作中存在應當回避情形的，按照有關規定執行。

（三）對違反公開考調紀律的報名人員，視情況輕重給予批評教育、取消公開考調資格、調離工作崗位或者處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）嚴格執行國家及我省機關考試工作紀律要求和規定，按照考調工作程序嚴格組織實施，確保考調工作公平、公正、公開。

十一、考調相關事宜由縣教育局負責解釋。

瀾滄縣人力資源和社會保障局

2017年6月30日

附件1：2017年瀾滄縣縣屬部分事業單位公開考調專業技術人員簡章.xls

附件2：瀾滄縣2017年事業單位公開考調工作人員報名審批表.xls

附件3：瀾滄縣教育系統2017年公開考調事業單位工作人員加分表.doc