因工作需要，都昌縣縣委辦、縣人大辦、縣政府辦和縣政協辦(下稱四家辦公室)擬選調通訊員6名，現將招聘有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、選調崗位及計劃
縣委辦2名、縣人大辦1名、縣政府辦2名、縣政協辦1名，其中男性4名、女性2名。
三、選調范圍
1、擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法、愛崗敬業。
2、身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，并有較強的服務意識和奉獻精神，服從組織分配。
3、都昌縣全額撥款在編在崗的事業編制人員或公務員且參加工作以來年度考核均為合格或稱職及以上。其中：鄉鎮工作人員必須在原單位服務滿3年(即2014年6月及以前參加工作)。
4、全日制大專及以上學歷，30周歲以下(1987年7月1日(含)以后出生)。
5、無計劃外生育。
6、有以下情形之一者不得報考：
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論;
(2)受處分期間或者未滿影響期限;
(3)尚在新聘用人員試用期;
(4)法律、法規規定的其他情形。
四、報名方式
報名時間：2017年7月10日至11日工作時間。
報名地點：都昌縣人力資源和社會保障局人事股。
領取準考證時間：2017年7月30日工作時間，在報名地點領取。
《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環節的重要憑證，請考生妥善保管。
報名為現場誠信報名，本人攜帶身份證、學歷證書原件及復印件1份、2寸近期免冠彩照2張，并提交簽署“符合報考條件，同意報考”的《都昌縣四家辦公室選調通訊員報名表》(見附件)。
五、考試程序
1、筆試
筆試內容：采用閉卷的方式進行，考試內容為《綜合基礎知識》。分值100分。筆試時間和地點見《準考證》。
2、面試
筆試結束后，根據招聘計劃1:2的比例按高分到低分確定面試擬入圍人員名單。面試為結構化面試，主要考察應聘者應聘者綜合素質和適應崗位的能力，時間為10分鐘，分值100分。
面試成績為考官評分的算術平均分值，面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入，現場公布成績。
面試時間和地點另行通知。
3、資格復審
根據總成績(筆試成績和面試成績各占50%)從高分到低分等額確定資格復審名單(末位成績并列的考生高學歷者(第一學歷)優先，末位成績并列且學歷(第一學歷)相同者年齡小者優先)。在規定時間內,擬入圍的考生除了攜帶報名時提供的證件原件外，還需攜帶個人檔案、無計劃外生育情況證明進行資格復審。如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產生的崗位空額，按崗位空額數由高分到低分遞補一次。
4、體檢、考核
(1)體檢由用人單位主管部門和人社部門組織實施，體檢費自理。體檢項目及要求參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢采取全封閉的方式進行，因自動放棄等其他原因產生的崗位缺額，按崗位空額1:1的比例遞補一次。
(2)考核由用人單位主管部門和人社部門按相關程序完成，主要對考生的德、能、勤、績、(廉)等方面進行全面考核。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。
(3)公示
根據考試、體檢、考核等結果確定擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。
六、其他事項
1、資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。凡發現與公告不符、弄虛作假等行為隨時取消其應聘資格。
2、 聘用后簽訂聘用合同，聘用期為三年，其中試用期三個月，試用期不合格的，不予聘用。試用期滿后，考核合格者可以繼續聘用。聘用期間編制仍在原單位，三年聘用期滿后，原單位在鄉鎮的，安排在縣城同系統相應單位;原單位在縣城的，原則上仍回原單位，由原單位優先安排崗位。
3、監督、咨詢電話：
縣委辦：5223137
縣人大辦：5223241
縣政府辦：5223396
縣政協辦：5212335
縣人社局：5223922
都昌縣事業單位招聘招考工作領導小組
2017年7月3日
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