公主嶺市位于吉林省中部，地處東北亞地區的核心地帶，與省會長春市接壤，與第一汽車集團相鄰，是長吉圖開發開放先導區和哈大城市群的重要節點。京哈、長深高速公路，京哈電氣化鐵路、哈大高鐵客運專線、102國道等交通動脈貫穿全境，距長春龍嘉國際機場50公里。有三個省級開發區、兩個省級工業集中區，是國家首批確定的重點商品糧基地、現代農業示范區，是中國玉米之鄉、中國鈉基膨潤土之鄉、全國中小城市綜合改革試點，2013年被省委、省政府確定為首批擴權強縣改革試點市。
當前，公主嶺迎來了國家新一輪振興東北的戰略機遇期，市委、市政府高度重視人才，把人才作為推動“十三五”發展的重要動力，全力打造人才支撐體系，為“全面建成小康社會、基本建成中等城市”的宏偉目標提供堅強有力的人才智力保障。公主嶺市市直事業單位面向全國引進各類高層次人才和急需緊缺人才。現將引才有關事宜公告如下：
一、引才對象及計劃
圍繞公主嶺汽車配套、食品加工、現代物流、醫藥化工、裝備制造、新能源、新型建材等產業發展，以及基礎設施、金融服務、公共事業等工作的人才需求，引進全日制公辦高校本科生，全日制碩士研究生、博士研究生。
本次計劃引進人才70人，其中本科畢業生50人，碩士研究生、博士研究生20人。引進經濟學、政治學、法學、計算機科學與技術、土木工程、農業水利工程、城鄉規劃學、工商管理、材料科學與工程，環境工程、電子商務、車輛工程、食品科學與工程、物流管理、新聞傳播學等專業人才。擁有自主知識產權，并符合公主嶺市產業發展方向的科研成果或科研項目的專業人才，經審核確認后，不受專業條件限制。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年7月25日至1999年7月25日期間出生)。全日制博士研究生和擁有自主知識產權，并符合公主嶺市產業發展方向的科研成果或科研項目的專業人才，經審核確認后，年齡放寬到40周歲(1976年7月25日后出生)。年齡計算時間點均以7月25日為準，出生日期以本人身份證為準。
(二)學歷層次
本次引才分兩個批次進行，第一批次引進“985工程”、“211工程”院校全日制公辦本科畢業生;第二批次引進全日制碩士研究生、博士研究生(第一學歷必須為公辦高校全日制本科畢業)。
(三)崗位設置
本次引才不設置具體單位和崗位，人才引進后，編制落在市直事業單位，具體工作崗位根據全市中心工作需要，結合專業特長進行統一分配。引才崗位所需的學歷、專業等條件詳見附件。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。受到黨政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查未做出結論的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3.無法在2017年7月31日前取得畢業證、學位證的學生。
4.現役軍人。
5.已經擁有公主嶺市公務員(參公管理)或事業單位編制人員。
6.全日制在讀的非2017年畢業生(2018年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生。同時，全日制在讀的非2017年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。
7.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
8.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(五)其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。
3.本科畢業生需取得畢業證和學位證，碩士研究生、博士研究生需取得相應的學歷證、學位證。留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
三、報名辦法
(一)報名方式
時間：2017年9月6日8:30至9月10日6:00。考生登陸http://222.169.185.228:23107/gzl用a4紙自行下載打印。
資格條件復審、面試、體檢，均使用準考證，請考生妥善保管。
2.資格條件復審
面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照資格復審及面試公告要求提交相關材料。經復審不符合引進資格條件的，取消面試資格。
3.面試
具體面試形式、時間、地點及注意事項詳見面試公告。
面試實行百分制，及格線為60分，面試成績當場公布。計算考生成績時，保留小數點后兩位，面試成績即為考試總成績。
4.確定擬引進人選
在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按引才崗位人數1:1的比例確定擬引進人選，若考試總成績相同，需進行第二輪面試確定。
五、體檢與考察
擬引進人選統一參加體檢，體檢工作由市人力資源和社會保障局組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢、考察不合格的，取消擬引進人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
經考察合格的人員確定為擬引進人選，在公主嶺市人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合引進條件的，取消其擬引進人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出結論后決定是否引進;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響引進的按程序辦理相關手續。引進的人才按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、政策待遇
引進的人才應與我市簽訂6年服務期合同，引進后享受以下政策。
1、編制待遇。給予市直全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作人員相關待遇。
2、生活補貼。6年服務期內，對第一批引進的“985工程”、“211工程”院校全日制公辦本科畢業生給予3萬元的生活補貼(每年0.5萬元);對第二批引進的全日制碩士研究生給予9萬元的生活補貼(每年1.5萬元)，博士研究生給予15萬元的生活補貼(每年2.5萬元)，自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發放一次，6年內發放完畢。
3、住房補貼。6年服務期內，為引進的人才免費提供人才公寓(家在公主嶺市區或者在公主嶺市區有住房的除外)。6年服務期內以本人身份在公主嶺購房的，6年服務期滿后憑不動產權證書或購房合同一次給予第一批引進的“985工程”、“211工程”院校全日制公辦本科畢業生3萬元購房補貼，第二批引進的碩士研究生和博士研究生10萬元購房補貼。
4、職級職稱。根據本人意愿，可自主選擇在管理崗位或專業技術崗位工作。選擇管理崗位的，本科、碩士、博士分別按九級職員、八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業技術崗位的，按照相應職稱聘任。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調劑到專業技術崗位并按照相應職稱核定工資待遇。
5、調任提拔。引進人才納入副局(鄉)級后備干部隊伍管理，特別優秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時推薦提拔為副局(鄉)級領導干部。
八、信息發布及政策咨詢
吉林人才交流開發中心網(http://www.jlhr.com.cn)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn)、智聯招聘網(http://www.zhaopin.com)、吉林電視臺、公主嶺市人民政府網(http://www.gongzhuling.gov.cn)、公主嶺市人才市場網(http://www.jlgzlrc.com)及相關高校網站為本次引才工作信息發布平臺，請考生及時關注相關信息。
報名咨詢電話: 0434—6210029
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
中共公主嶺市委組織部
公主嶺市人力資源和社會保障局
2017年7月25日
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