為滿足云南楚雄經濟開發區管理委員會各局（室）工作的需要，根據有關規定，云南楚雄經濟開發區管理委員會將面向社會公開招考31名聘用人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）德才兼備、以德為先和任人唯賢的原則；
（二）公開、公平、公正、擇優的原則；
（三）崗位空缺，工作需要的原則；
（四）專業相近，能力適應的原則；
（五）嚴格程序、依規辦事的原則。
二、招考職數和報考條件
（一）招考職數
1、機關工作人員28名；
2、駕駛員3名。
（二）報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，服從組織分配；
2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德；
3、具備招考崗位所需的任職資格條件和其它相關要求。
三、報名辦法、地點、時間及要求
（一）報名辦法：現場報名。報考職位請查詢“楚雄市政府信息門戶網”(網址：www.cxs.gov.cn)登載的《云南楚雄經濟開發區管理委員會2012年公開招考聘用人員簡章》，也可到開發區管委會宣傳欄查看或到報名地點咨詢。
（二）報名地點：楚雄經濟開發區黨政辦公室組織人事科。
（三）報名時間： 2012年7月19日—7月22日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。
（四）報名要求：每個報考者只能選擇報考一個職位。報名時要求出具本人身份證、畢業證及報考崗位要求的其它證件；近期一寸免冠照片3張。每個職位的報名人數與計劃聘用人數比例原則上需達到3：1才能開考。
四、考試時間及地點
考試分為筆試和面試。先進行筆試，后進行面試。面試人員的確定依據筆試成績從高分到低分的順序，按擬錄用數1:2的比例確定。筆試成績加面試成績為考試總成績。
（一）筆試
1、筆試時間：2012年7月28日（星期六）上午9：00-11：00。
2、筆試地點：詳見準考證?？忌氂?月25日至7月26
日到開發區黨政辦公室組織人事科領取準考證。
3、筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》，筆試參考用書為《2012年云南省事業單位工作人員招錄應試教程》。
4、筆試方法：閉卷考試。
5、筆試成績：滿分為100分。
6、成績公布：筆試成績于7月31日在“楚雄中小企業信息網”、“楚雄市政府信息門戶網”和開發區管委會公示欄向社會公布。
（二）面試
1、面試時間：2012年8月4日（星期六）。
2、面試地點：開發區實驗小學。
3、面試成績：滿分為100分。面試分數的具體計算方法是：將7位考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其他5位考官的平均分為該考生的最后面試成績。
（三）路考
報考駕駛員崗位的不參加面試，參加路考（具體時間另行通知）。
五、考察、體檢、公示
（一）考察：依據考試總成績從高分到低分的順序，按擬錄用數1：1等額確定?？疾斓闹饕獌热菔撬枷胝?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度或現實表現等情況。
（二）體檢：對考察合格的人員組織體檢。體檢標準及項目
參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由 個人
承擔。
（三）公示：對考察、體檢均合格的人員在“楚雄中小企
業信息網”、“楚雄市政府信息公開門戶網”和開發區管委會
公示欄公示，公示期為3天。
六、試用、錄用
（一）試用：公示結果不影響錄用的，按有關規定辦理試用手續，試用期為兩個月。
（二）錄用：試用期滿后經考核合格的，按有關規定辦理錄用手續，不合格的不予錄用。
七、聘期和待遇
（一）聘用人員實行聘用合同制。首次合同期限為一至二年。
（二）工資待遇
1、試用期間工資：為楚雄市2012年最低工資標準980元。
2、試用期滿后工資：工資為基礎工資+技能工資+職務工資。即基礎工資1000元；技能工資（大學本科300元，大學?？?00元，中專100元；中職400元，初職：助300元、員200元；技師400元，高級工300元，中級工200元，初級工100元）；學歷和職稱只能靠一樣，且職稱要和所聘崗位相符。職務工資：如任股所級職務每月有200元的職務工資，不任職務沒有職務工資。
3、出差、加班享受開發區管委會正式職工待遇。
4、聘用人員的社會保險按有關法律規定享受養老、醫療、
工傷、失業、生育保險。其繳費按有關政策執行。
八、紀律
（一）為維護公開招考工作的公正性、嚴肅性，考生在報
名、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，
一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（二）考生必須留下有效聯系電話，在開發區組織人事科發出筆試、體檢及其他事項通知的時限內，若報考者不按時領取通知或到場的，即視為自動放棄考試聘用資格。
（三）整個招聘過程由紀檢監察部門全程參與監督，及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。
九、本招聘公告，由楚雄經濟開發區管委會公開招考聘用人員工作領導小組負責解釋。
附：《云南楚雄經濟開發區管理委員會2012年公開招考聘用人員簡章》
云南楚雄經濟開發區管理委員會
二〇一二年七月五日
云南楚雄經濟開發區管理委員會2012年公開招考聘用人員簡章
| 用人單位 | 崗位 | 崗位代號 | 招聘數量 | 招聘條件 |
| 開發區黨政辦公室 | 工作人員 | A1 | 1 | 30周歲以下，全日制教育本科及其以上學歷，中文及相關專業。 |
| 開發區國土資源分局 | 綜合科工作人員 | B1 | 1 | 30周歲以下，全日制教育大專及其以上學歷，熟悉計算機業務，具有寫作和材料組織能力。 |
| 地籍測繪科工作人員 | B2 | 1 | 30周歲以下，全日制教育大專及其以上學歷，土地管理、規劃、建設、測量及相關專業。 | |
| 土地儲備中心工作人員 | B3 | 1 | ||
| 規劃耕保科工作人員 | B4 | 1 | ||
| 開發區經貿局 | 工作人員 | C1 | 1 | 30周歲以下，全日制教育大專及其以上學歷，男性，經濟類專業。 |
| C2 | 1 | 30周歲以下，全日制教育大專及其以上學歷，男性，文秘專業。 | ||
| 駕駛員 | C3 | 1 | 30周歲以下，高中以上學歷，男性，駕齡5年以上，裸眼視力5.0以上，同等條件下退役軍人優先錄用。 | |
| 開發區建設局 | 規劃土地綜合管理大隊工作人員 | D1 | 8 | 30周歲以下，大專及其以上學歷，男性，裸眼視力5.0以上，同等條件下退役軍人優先錄用。 |
| D2 | 2 | 30周歲以下，大專及其以上學歷，女性，裸眼視力5.0以上，同等條件下退役軍人優先錄用。 | ||
| 駕駛員 | D3 | 1 | 30周歲以下，高中以上學歷，男性，駕齡5年以上，裸眼視力5.0以上，同等條件下退役軍人優先錄用。 | |
| 開發區社會事業發展發局 | 綜合科工作人員 | E1 | 1 | 30周歲以下，全日制教育大專及其以上學歷，中文或文秘專業。 |
| 教文衛科工作人員 | E2 | 1 | 30周歲以下，大專及其以上學歷，同等條件下有社會事業管理經驗者優先錄用。 | |
| 勞動社會保障科工作人員 | E3 | 2 | 30周歲以下，全日制教育大專及其以上學歷，男性，法律或中文專業。 | |
| 開發區國稅局 | 工作人員 | F1 | 3 | 30周歲以下，全日制教育大專及其以上學歷，經濟類或法律專業。 |
| 駕駛員 | F2 | 1 | 30周歲以下，高中以上學歷，男性，駕齡5年以上，持有B1駕證，裸眼視力5.0以上，同等條件下退役軍人優先錄用。 | |
| 開發區地稅分局 | 稅費征收工作人員 | G1 | 1 | 35周歲以下，全日制教育大專及其以上學歷，男性，楚雄州戶口，財會專業，能熟練操作計算機，同等條件下有機動車駕證或文體專長者優先錄用。 |
| 稅收管理工作人員 | G2 | 3 | 35周歲以下，全日制教育大專及其以上學歷(退役軍人可發寬到中專學歷)，男性，楚雄州戶口，能熟練操作計算機，同等條件下有機動車駕證或文體專長者優先錄用。 |
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