根據百尺河鎮社區工作人員隊伍建設現狀和崗位需求計劃，現就面向社會公開招聘部分社區專職工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
共招聘社區專職工作人員26人，其中面向社會公開招聘20人，面向本鎮現有聘用人員招聘6人。招聘崗位為本鎮13個社區綜合服務廳。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2、熱愛社區工作，具有良好的品行，身體健康;
3、具有一定的計算機操作能力，能熟練運用各類辦公軟件;
4、面向社會公開招聘，要求年齡在18周歲至35周歲之間(1981年8月25日至1999年8月25日期間出生)，具有大專及以上學歷，專業不限;面向本鎮現有聘用人員招聘，要求年齡在18周歲至40周歲之間(1976年8月25日至1999年8月25日期間出生)，中專、高中、技校及以上學歷，在本鎮服務基層滿2年(2015年8月25日前參加工作)，表現突出，經民主推薦同意率90%以上;
5、有下列情形的人員不能應聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的;在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其它情形的。在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須經有用人權限的部門單位同意。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。
(一)報名
1、報名時間：2017年8月25日-26日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
2、報名地點：百尺河鎮社區學院會議室
3、報名方式：現場報名。
凡符合本簡章報考條件的人員，可在規定時間內持《百尺河鎮公開招聘社區專職工作人員報名資格審查表》(附件)及本人二代身份證、戶口簿、畢業證原件、復印件各1份及近期1寸同底免冠彩色照片3張進行現場報名。在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信。
4、有關注意事項：
招聘計劃與報名人數應達到1:1.2以上的比例，達不到的，按1:1.2的比例相應核減招聘計劃。
資格初審合格人員領取準考證時間和地點，另行通知。
(二)資格審查
應聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
1、筆試
筆試主要是測試考生的基本知識面和基本能力，考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識和諸城市社區化發展、百尺河鎮經濟社會發展相關內容等基礎性知識和綜合寫作，筆試采用百分制計算應聘人員的成績，并進行公布。
筆試時間：具體時間地點另行通知。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃的一定比例依次確定，最高不高于1:2，最低不低于1:1.2，進入面試范圍人員最后一名出現筆試成績并列的，一并進入面試，并面向社會公布;達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數確定。
面試主要考察應聘人員應具備的基本素質和能力。面試采取百分制計算成績。面試成績現場公布。
面試的具體時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(四)體檢與考核
按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考核范圍人選，組織考核。對考核合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘類別應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。達不到招聘計劃的按實有人員確定考核入圍人員。
體檢標準和項目參照公務員體檢標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自行承擔。
考核根據社區專職工作人員崗位要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，按同一類別應聘人員考試總成績依次等額遞補。
體檢和考核的具體時間等有關事宜另行通知。
(五)公示與聘用
考試、體檢和考核工作結束后，對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7天。如發現問題，一經核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，組織選崗。新錄用的社區專職工作人員試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用期為3年。試用期內不合格的不予聘用。合同期內，凡違反法律法規及因自身原因不再符合聘用條件的，合同自動解除。合同期滿，經考核合格且符合條件，由雙方協商，可續簽合同。本次公開招聘的社區專職工作人員不納入機關事業單位編制管理，不具有機關事業單位工作人員身份,在社區從事社區服務中心承擔的日常工作。
試用期間執行試用期工資，月工資待遇1600元;試用期滿經考核合格的，月工資待遇1810元。凡通過國家組織的統一考試，取得社會工作師、助理社會工作師等職業資格證書的，分別每人每月補貼100元、50元;經考錄后工作滿1年以上的，每月按30元×服務年限給予補貼。
按諸城市企業繳納社會保險的最低基數和比例統一為招聘人員繳納企業養老、醫療、工傷、失業、生育5項社會保險費，個人負擔部分從工資中扣除。聘用人員工資待遇隨社會生活水平提升進行適當調整。
四、其他
此次招聘，由百尺河鎮社區專職工作人員公開招聘辦公室具體負責組織實施，百尺河鎮紀委全程參與監督，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應聘人員，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)等有關規定處理。
本次招聘的表格下載、筆試、面試、體檢等考試相關信息均在諸城市百尺河鎮人民政府微信公眾號、諸城信息港網站予以公布。應聘人員在應聘期間，應及時了解公開發布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關考試機構承辦，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0536- 6518868 手機：15666466897、13406678768
本簡章由百尺河鎮社區專職工作人員公開招聘辦公室負責解釋。
百尺河鎮社區專職工作人員公開招聘辦公室
2017年8月19日
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