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　　一、職位名稱：支行行長

　　招聘部門：六安分行

　　工作地點：六安

　　招聘類型：社會招聘

　　截止日期：2017-09-21

　　用工類型：合同制員工

　　任職條件:

　　1、年齡42周歲及以下，具備金融、經(jīng)濟、管理、法律或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　2、從事金融工作時間滿5年及以上，或者經(jīng)濟工作時間滿8年及以上（其中金融工作3年及以上），具備4年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)管理、風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的工作責任心、風險識別防范能力和市場開拓能力，熟悉各項金融業(yè)務、產(chǎn)品與服務，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、品行端正，無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

　　崗位職責:

　　1、統(tǒng)籌安排支行工作，建立健全考核激勵措施，傳達、落實總、分行相關(guān)條線工作指引；

　　2、分析、預測市場前景，圍繞年度經(jīng)營計劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導支行各項業(yè)務發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，負責組織完成本行各項計劃和任務，確保各項指標完成；

　　3、落實分行各項規(guī)章制度，加強支行內(nèi)控管理及反洗錢管理，確保各項經(jīng)營；

　　4、對支行各項業(yè)務進行調(diào)劑，對業(yè)務運營成本進行控制；

　　5、參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務，跟蹤本行重點項目營銷。

　　二、職位名稱：支行客戶經(jīng)理

　　招聘部門：六安分行

　　工作地點：六安

　　招聘類型：社會招聘

　　截止日期：2017-09-21

　　用工類型：合同制員工

　　任職條件:

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位；

　　2、從事銀行客戶經(jīng)理崗位工作滿3年及以上；

　　3、熟悉當?shù)厥袌銮闆r，有較強的市場拓展能力，熱愛市場營銷工作；

　　4、具有較強的責任心和團隊協(xié)作意識，品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄；

　　5、特別優(yōu)秀的經(jīng)批準條件可適當放寬。

　　崗位職責:

　　1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體；

　　2、設計市場營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場調(diào)研；

　　3、對客戶進行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進行客戶維護；

　　4、嚴格按照行內(nèi)規(guī)章制度、指引進行操作，把控風險；

　　5、完成上級交辦的各項工作任務。

　　三、職位名稱：支行綜合柜員

　　招聘部門：六安分行

　　工作地點：六安

　　招聘類型：社會招聘

　　截止日期：2017-09-21

　　用工類型：定向合同制員工

　　任職條件:

　　1、年齡25周歲及以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位；

　　2、具有碩士學歷、碩士學位，或從事銀行工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲；

　　3、通過會計、銀行、證券、基金、保險等從業(yè)資格考試取得相關(guān)證書；

　　4、具有良好的語言表達和溝通能力，具有較強的責任心和團隊協(xié)作意識，品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄；

　　5、僅限金寨縣、葉集區(qū)、獨山鎮(zhèn)、蘇埠鎮(zhèn)、新安鎮(zhèn)當?shù)貞艏藛T報名；

　　6、特別優(yōu)秀的經(jīng)批準條件可適當放寬。

　　崗位職責:

　　1、做好柜面各項業(yè)務的辦理，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務；

　　2、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對；

　　3、為客戶提供安全、快捷的業(yè)務處理和熱情優(yōu)質(zhì)的柜面服務；

　　4、完成上級交辦的各項工作任務。

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