根據市委辦、市政府辦印發《商洛市關于選聘高校畢業生充實農村基層組織力量的意見》(商辦字〔2017〕87號)文件精神，經縣委、縣政府同意，決定選聘96名高校畢業生充實農村基層組織力量，現將有關事項公告如下。
一、選聘目的
通過選聘高校畢業生到村工作，充實農村基層組織力量，引導大學生創新創業和實踐鍛煉，培養儲備村級后備干部，著力解決村級班子年齡老化、結構不優，學歷偏低、能力不強，后繼乏力、活力不足等問題，全面建強農村基層組織，為助推脫貧攻堅、帶動農村經濟社會發展提供堅實的組織保障和人才支撐。
二、選聘資格條件
(一)選聘崗位。對全縣96個貧困村每村選聘1名高校畢業生充實農村基層組織工作(具體職位祥見附件1)。
(二)基本條件。
1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，有奉獻精神;
2.自愿到農村基層工作;
3.具備一定的組織協調能力;
4.身體健康，能適應農村工作;
5.曾受到刑事處罰、紀律處分或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，不列入選聘對象。
(三)資格條件。
1.報考人員為全日制普通高校專科以上(含專科)鎮安籍畢業生;
2.報考人員為年齡限30周歲以下(1987年9月30日后出生);
3.報考人員年齡、工作經歷年限等時間點的計算截止至報名首日。
三、實施步驟
(一)報名。
1.報名時間和地點：9月27日至10月3日，在縣人力資源市場(人才交流服務中心)報名。
2.報名方式：采用現場報名方式，應聘人員在選聘公告規定時間內攜帶《鎮安縣2017年選聘高校畢業生充實農村基層組織工作公開選聘人員報名表》一式二份(附2寸免冠彩照2張，紅底，含電子版)、學歷學位證書、有效驗證期內的學信網學歷電子注冊備案表、身份證、戶口簿等原件和復印件報名。
3.資格初審：通過初審的考生，經資格審查合格后予以發放準考證，準考證由考生憑身份證到組織部領取(具體時間待通知)。
(二)考試。經資格審查合格人數與選聘人數比例達到1.5:1方可開考。達不到比例的采取削減選聘職數，并報請市組織人事部門同意后，方可開考。考試采取筆試加面試的方式進行，筆試、面試滿分均為100分，考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%的比例加權，形成考試總成績。
1.筆試：
(1)筆試時間、地點：筆試時間：10月21日早9:00至11:30,筆試地點以準考證為準;
(2)筆試內容：主要測試農村政策法規、黨建知識、脫貧攻堅等相關知識。筆試采用閉卷獨立完成方式，不指定考試用書;
(3)成績公布：在鎮安縣政府網、鎮安縣黨建網站上公布筆試成績及進入面試人員名單。
2.面試：
(1)面試時間地點：具體時間、地點另行通知;
(2)面試資格復審：面試前進行資格復審(具體時間另行通知)，考生憑身份證、準考證前往縣人力資源市場進行資格復審;
(3)面試人選根據考生筆試成績從高分到低分，按面試人數與選聘崗位數1.5:1的比例確定，成績并列者同時進入面試。如未達到面試開考比例的，按實際報考人數進行面試;
(4)面試采取結構化面試，主要測試考生的綜合分析、情景應變、語言表達、人際關系處理、計劃組織協調等能力;
(5)面試成績在面試時段向考生宣布，并由考生在面試成績單上簽字確認。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達確認。
(三)體檢。體檢對象按照與計劃選聘職數等比確定，總成績并列者按筆試成績從高到低確定，筆試成績相同者，按國家“985”“211”院校畢業生、中共黨員、學生干部和農業科技類、經濟管理類、理工類專業大學生、志愿返鄉創業人員的優先確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由縣委組織部組織考生到指定醫院體檢，體檢費用由考生自行承擔。若體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位缺額的，遞補方式與進入體檢遞補辦式一致。
(四)考察。對體檢合格的擬聘人選進行綜合考察，考察內容包括：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、學歷鑒定等情況。考察開始前，出現考察對象放棄考察等情形的，從該職位參加面試對象中綜合成績由高到低依次遞補，綜合成績并列者按筆試成績從高到低確定，對體檢合格者再進行考察。考察開始后(包括考察、公示、聘用環節)形成的崗位缺額不再進行遞補。
(五)公示。根據選聘崗位的要求和考試、體檢、考察的結果，將擬聘人員名單對外公示，接受社會監督。同步在鎮安縣人民政府網、鎮安縣黨建網站上公示。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向縣委組織部干部監督股(12380、0914-5337087)反映。
(六)聘用。經縣農村基層組織選聘高校畢業生領導小組批準聘用的人員經崗前培訓后辦理聘用手續。聘用人員按照本人戶籍所在地分配到對應鎮(辦)村工作，鎮(辦)籍沒有選聘人員或人數不夠的，在縣域范圍內進行調配，按戶籍就近村和綜合成績由高到低依此優先選擇原則進行分配。選聘人員實行6個月試用期，試用期滿經考核合格后由鎮(街道)黨(工)委、政府(辦事處)按規定簽訂正式聘用合同，并進行考核管理。由縣委組織部將全縣人員聘用情況向市委組織部備案，考核不合格的解除聘用合同。
(七)崗位職責和薪酬待遇。
1.聘用的高校畢業參與村“兩委”班子工作，主要負責脫貧攻堅政策宣傳教育，農村實用技術普及，農村人才培訓培養，創辦村級集體經濟組織和專業合作社，推行“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”精準扶貧模式，促進黨建領航脫貧攻堅。同時，完成鎮(辦)、村交辦的其他工作任務。
2.聘用的高校畢業生月工資2500元，基礎工資占80%，績效工作占20%，基礎工資按月發放，績效工資年底考核后按考核等次發放到位。試用期間內為聘用高校畢業生辦理工傷保險、重大疾病和人身意外傷害保險;試用期滿簽訂正式聘用合同后，按城鎮企業職工基本養老和基本醫療保險的參保辦法，為其辦理工傷保險、基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險。聘用的高校畢業生工資和保險補貼全額列入縣財政預算，由鎮辦負責管理、兌現、落實。
3.聘用的高校畢業生領辦創辦村級集體經濟組織和專業合作社的，可按個人貢獻和經營效益情況提取一定收益分成或獎勵。
4.聘用的高校畢業生首輪聘用期滿后，經組織考核考察合格后，在參加公務員招錄時可優先推薦享受有關優惠政策，在基層事業單位招考招錄時予以傾斜。
5.首輪聘用期滿后自愿留村工作并經村級組織換屆選舉，進入村“兩委”班子的高校畢業生，工資標準就高不就低，新崗位低于原標準的，執行聘用工資標準。首輪聘用期滿未進入村“兩委”班子的，本人自愿留村并經組織考察合格，可繼續聘用，其工資參照村干部補貼增長機制調增，并繼續繳納個人工傷、基本養老、基本醫療、大額醫療費用統籌保險。
6.聘用的高校畢業生的辦公、生活等必備條件，由所在鎮(辦)村負責落實。
7.聘用的高校畢業生戶籍，可憑選聘通知遷至工作所在村，也可遷至縣政府駐地街辦社區。人事檔案交縣人才交流中心托管。
(八)聘用管理。聘用的高校畢業生一個聘期為3年(與村級班子換屆同步)。對首輪聘用期滿本人自愿并通過村級換屆選舉進入村“兩委”班子的，轉入村干部序列，不再續簽聘用合同;首輪聘用期滿未進入村級班子，本人自愿留村經組織考察合格的，可繼續聘用。兩個聘用期滿后仍未進入村“兩委”班子的，解除聘用關系，自謀生路。
四、注意事項
(一)考生報名原則按照本人戶籍所在鎮(辦)、村進行報名。
(二)考生報名時提供有關材料必須真實、準確。凡提供虛假材料者，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用合同無效。
(三)本次選聘考試不指定考試教材，不委托和舉辦任何培訓輔導班。凡以本選聘名義出售教材或舉辦各類輔導班均與本資選聘無關，敬請提高警惕，切勿上當受騙。
(四)考生報名時提供的聯系電話，要確保通話正常，凡因通訊不暢通，無法與考生取得聯系所造成的一切后果，由考生自負。
(五)在考察、公示、聘用等環節無故放棄的考生，記入本人誠信記錄。
(六)考生請在鎮安縣人民政府網、鎮安黨建網下載《鎮安縣2017年選聘高校畢業生充實農村基層組織工作公開選聘人員報名表》。
本公告由縣委組織部負責解釋。
咨詢電話：5337203
鎮安縣2017年選聘高校畢業生充實農村基層組織工作公開選聘人員報名表
中共鎮安縣委組織部
2017年9月26日
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