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為進一步貫徹落實我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《陜西省考試錄用公務(wù)員辦法(試行)》等規(guī)定，省委組織部決定組織實施2018年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作。

一、錄用計劃

從52個貧困縣的優(yōu)秀村干部中，為所在縣(含縣級市、區(qū)，下同)招錄2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員;從其他縣的優(yōu)秀村干部中，為所在縣招錄1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。全省共計劃錄用 149名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(詳見附件1)。

二、報名條件

(一)報名范圍

2015年10月31日至今，連續(xù)任職的村黨組織書記或主任，年齡45周歲以下(1972年 11月5日以后出生)，取得國家教育行政主管部門認可的高中(中專、技校)及以上學歷。

(二)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.模范遵守法律，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好;

4.恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正;

5.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，尊重勞動，吃苦耐勞，實踐經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出，群眾公認;

6.具有正常履行職責的身體條件。

在符合以上報名范圍和報名基本條件的人員中，經(jīng)各縣擇優(yōu)推薦一定數(shù)量的人員參加考試錄用。

不得報考或錄用的情形：

1.曾受過刑事處罰的，曾被勞動教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》等法律法規(guī)受過行政拘留處罰的，曾受過黨紀政紀處分的，曾被開除公職的不得報考;

2.工作中因發(fā)生重大責任事故負有主要責任的、近5年考核中有被確定為不稱職(不合格)的，或曾因嚴重違反紀律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(聘用)合同的不得報考;

3.曾在各級公務(wù)員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.相關(guān)職能部門對報考者廉潔自律等方面做出違反廉政紀律規(guī)定鑒定意見的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其它情形。

三、報考程序

(一)發(fā)布招考公告

報考人員可通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2018年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告》及相關(guān)工作安排和注意事項的公告。

陜西省人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shaanxi.gov.cn)

陜西黨建網(wǎng)(http://www.sx-dj.gov.cn)

報考人員需要咨詢時，可直接與招錄縣所附聯(lián)系電話進行咨詢。

(二)個人自愿報名

符合報名范圍和報名基本條件的人員方可報名，且只能報考本縣的職位。報名人員經(jīng)村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見后，于 11月12日18時前向縣級組織部門提交《申請表》(一式兩份),以及受表彰加分申請等有關(guān)材料。申請加分需提交獲獎證書或者相關(guān)表彰文件等證明材料，報名結(jié)束后，不再受理加分事項。

(三)擇優(yōu)推薦

縣級組織部門負責對報名人員的資格條件進行審核，主要審核年齡、學歷、任職年限、所受表彰及加分情況，并對不得報考情形進行鑒定和審查。

對資格審查合格人員，各縣要貫徹“三項機制”精神，強化考核結(jié)果運用，結(jié)合本縣經(jīng)濟社會發(fā)展和脫貧攻堅的實際，把工作扎實、實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可的人員推薦出來，推薦名額為貧困縣4至6人、其他縣2至5人。對特別優(yōu)秀或工作特殊需要的村干部，縣級組織部門書面請示市委組織部(楊凌示范區(qū)黨工委組織部,下同)，經(jīng)批準同意后，報考年齡可放寬2歲。推薦人選產(chǎn)生后，要嚴格進行廉政等方面的鑒定。

各縣在上報推薦人員前，要在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日。

(四)市級審核把關(guān)

各市委組織部負責對推薦人員進行資格復(fù)審，對加分情況進行核實。市委組織部審核后，貧困縣合格人數(shù)2至3人的縮減1名錄用計劃，不足2人的取消錄用計劃;其他縣不足2人的取消錄用計劃。

(五)發(fā)放準考證

準考證由各縣級組織部門統(tǒng)一發(fā)放到每個考生。

七、體檢與考察

1.確定進入體檢人員

按錄用計劃1：1的比例，按照職位類別綜合成績由高到低的次序確定進入體檢人員。若實際參加面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的，面試成績達到70分進入體檢。

綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

綜合成績保留2位小數(shù)(四舍五入)，如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同，依次按筆試總成績、面試成績、獲獎加分的分值、任職年限的先后順序，確定進入體檢人員。

2.體檢

體檢按中央有關(guān)部門《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(詳見附件4)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由各市委組織部組織實施。體檢費用由考生本人繳納。

考生對體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請，體檢組織單位應(yīng)當安排復(fù)檢。屬當場和當日復(fù)查的項目，不受理復(fù)檢申請。必要時，省級公務(wù)員主管部門可以要求體檢對象復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因考生放棄體檢和體檢不合格形成的缺額，按綜合成績由高到低遞補。

3.考察

體檢合格人員進入考察。

考察工作在各市的統(tǒng)一安排部署下，由各縣級組織部門組成考察組實施。考察突出政治素質(zhì)、工作實績和個人品德。考察還應(yīng)在一定范圍內(nèi)進行民主測評，有三分之一群眾對考察對象不滿意的不得列為擬錄用人員。

對因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，一時難以核實清楚的考察對象，經(jīng)省委組織部批準可暫緩90日作出考察結(jié)論。

考察前，出現(xiàn)考察對象放棄情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補1次體檢，對體檢合格者進行考察。各市考察工作開始之后(包括考察、公示、錄用環(huán)節(jié))所形成的職位空缺不再遞補。

考察中，有舉報反映考生報名資格等問題的，各市縣要認真組織調(diào)查，及時答復(fù)舉報人。對一時難以核實清楚的,經(jīng)省委組織部同意后暫緩30日作出考察結(jié)論。

上述調(diào)查或司法程序在暫緩作出考察結(jié)論期滿仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的錄用程序。

八、公示、錄用與任職

對考察合格人員，各縣根據(jù)編制空缺并結(jié)合工作需要，確定擬錄用的具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，各市匯總后及時報省委組織部在省政府門戶網(wǎng)進行公示。公示時間為5個工作日。

考試錄用過程有舉報反映的，經(jīng)查證影響錄用，即取消其錄用資格。公示后一個月內(nèi)難以作出調(diào)查結(jié)論的，終止錄用程序。

公示沒有反映或者有反映但不影響錄用的，由省委組織部下發(fā)錄用文件，各縣依據(jù)文件，辦理錄用人員報到、工資等手續(xù)。

新錄用人員試用期為1年，試用期滿考核合格后予以任職定級，考核不合格的，取消錄用。新錄用人員按照《關(guān)于從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用的公務(wù)員任職定級有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2014〕74 號)進行任職定級。

新錄用人員在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期未滿的不得調(diào)入上級機關(guān)或報考上級機關(guān)公務(wù)員。

九、紀律要求

為了確保考試錄用工作的公開公正，各級組織部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，嚴格程序，嚴明紀律，認真抓好落實，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛宣傳動員，積極主動為報考人員服務(wù)，同時要嚴格把關(guān)，真正把能在基層干事、想在基層干事的人選拔出來。參與考試錄用工作的人員，必須嚴格遵守公務(wù)員考試錄用紀律，堅持原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

報考人員提交的材料必須真實準確，對提供虛假年齡、學歷、表彰證書、任職文件等資料，騙取考試資格的，一經(jīng)查實取消錄用資格;推薦過程全程記錄，對提供虛假證明的單位主要負責人，要嚴肅處理，追究相關(guān)責任。

1.《縣(市、區(qū))招錄計劃及聯(lián)系電話》

中共陜西省委組織部

2018年10月31日