安義縣人民醫院是我縣最大的一所綜合性二級甲等醫院，隨著縣域城鎮化的發展，前來醫院就診的病人逐年增多，年門診人次18萬，住院人次1.9萬。醫院科室在不斷拓展的同時，對醫務人員的需求也相應在大幅增加，為滿足醫院工作需要，經縣政府批準，現面向社會公開選調3名工作人員。為切實做好選調工作，特制定本方案。
一、指導思想及原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大會議精神，按照貫徹德才兼備的標準，在堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則上，采取考試考核相結合的辦法，面向社會公開選調工作人員，為完善和提高縣人民醫院的醫療技術水平提供人才保證。
二、成立選調工作領導小組
組 長：胡智強 (縣政府副縣長)
副組長：陳永紅(縣衛計委主任)
曾慶文(縣人社局局長)
劉德猛(縣編辦主任)
晏洪海(縣財政局局長)
黃聲雷(縣公安局副局長)
成 員：朱幼金(縣衛計委分管人事領導)
簡曉霞(縣人社局主任科員)
陳鳳根(縣編辦副主任)
徐會強(縣人民醫院院長)
聯絡員：易子安(縣衛計委人事科干部)
領導小組下設辦公室(以下簡稱選調辦公室)，具體負責選調工作的實施和日常事務，辦公室設在縣人民醫院，由徐會強同志兼任辦公室主任，辦公室工作人員從縣衛計委、縣人社局、縣編辦、縣人民醫院抽調。
三、選調崗位及條件
(一)崗位
感染性疾病科醫師1名、口腔科醫師1名、救護車司機1名。
(二)選調的基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.擁護中國共產黨的領導，思想素質好，恪守職業道德，具有良好的品行，未參加過任何非法組織。
3.具備崗位所需的任職資格：感染性疾病科醫師、口腔科醫師須取得相應的醫師執業資格，救護車司機須取得機動車駕駛證C1及以上資格三年以上，且三年內無重大交通違法行為。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.年齡及計算截止時間。感染性疾病科醫師、口腔科醫師年齡在40周歲以下，指1977年9月30日(含)以后出生;救護車司機45周歲以下，指1972年9月30日(含)以后出生。
6.參加感染性疾病科醫師、救護車司機崗位的人員須為安義縣鄉鎮衛生院在編在崗的工作人員，口腔科醫師須在江西省二甲以上醫院在編在崗的工作人員。
7.凡有下列情形之一者，不得報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)近三年內違反計劃生育政策規定且未接受處理的;
(3)受黨紀、政紀處分尚未解除的;
(4)因違法違紀正被調查處理尚未作出結論的;
(5)其它不符合報名資格條件的。
選調崗位及具體條件詳見《安義縣人民醫院公開選調工作人員職位表》(附表1)。
四、選調程序
(一)發布選調信息
時間：2017年10月10日
在安義縣人民政府網站(http://www.anyi.gov.cn/)發布。
(二)報名及資格審查
1.報名
時間：2017年10月24日～26日(上午9:00-12:00 下午14:00-17:00)，本次報名采用現場報名的方式進行。
地點：安義縣人民醫院辦公室(聯系人：陳立珍，聯系電話0791-83416308)。
報名所需材料：
參加感染性疾病科醫師、口腔科醫師、救護車司機崗位的報考人員須提供身份證、畢業證、執業證、專業技術職稱證(司機崗位提供駕駛證)、所在單位出具的同意參加選調的證明等證件的原件及復印件1份，近期一寸免冠彩照3張，經資格審查合格的，填寫《安義縣人民醫院公開選調工作人員報名表》(附表2)。
2.資格審查
由選調辦公室組織資格審查，資格審查在組織報名的同時一并進行，分別對報考人員的身份證、畢業證、執業證、專業技術職稱證、駕駛證、單位出具的同意報考證明材料等方面進行認真審核，資格審查貫穿整個選調過程。
3.本次選調報名免費。
(三)考試
考試方式：
感染性疾病科醫師崗、口腔科醫師崗考試方式為筆試，筆試內容為臨床醫師“三基”理論知識。救護車司機崗考試方式為路考。開考比例原則上均為1:5，如達不到這一比例的，經選調工作領導小組研究可放寬至1:3，放寬后還達不到這一比例，則取消該崗位的選調。
考試地點和考試時間見準考證，選調辦公室將電話通知考生領取準考證，請考生保持電話暢通。
考試命題：
感染性疾病科醫師崗、口腔科醫師崗試卷命題，由“選調工作領導小組”安排從縣衛計委、人社局、編辦抽調得力人員赴外地組織命題，確保嚴密規范、封閉運行、絕對保密。
監考人員每考場設3人，每個考場縣衛計委、人社局、編辦各派1人，縣衛計委的同志任監考組長，確保公正、公平。
閱卷：由“選調工作領導小組”安排縣衛計委、人社局、編辦選派人員赴外地組織閱卷，確保嚴密規范。
救護車司機崗路考標準由安義縣公安局交通警察大隊根據道路交通法律、法規進行確定，并由安義縣公安局交通警察大隊負責組織實施路考。
(四)確定入闈人員
感染性疾病科醫師崗、口腔科醫師崗入闈人員根據筆試成績由高分到低分按照選調人數1:1的比例確定，當筆試成績相同時，則以取得專業技術職稱等級高的入闈(專業技術職稱等級相同的以取得時間早的入闈);救護車司機崗根據路考成績由高分到低分按照選調人數1:1的比例確定。當路考成績相同時，按照初次取得C1及以上駕照時間早的入闈。
(五)體檢
由選調工作領導小組組織實施體檢工作。體檢標準依據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發﹝2005﹞1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發﹝2010﹞19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發﹝2013﹞58號)要求執行。體檢費用由被選調人員個人承擔。參加體檢人員為入闈人員，體檢不合格的不予遞補，取消該崗位的選調。
(六)考核
由選調工作領導小組負責組織實施考核工作。
1.考核對象為體檢合格的人員。
2.考核標準暫參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》執行。
3.考核由選調辦公室對考生進行調查了解，考核結論應實事求是，客觀公正。有不良反映的，要核實清楚?？己瞬缓细竦?，取消其選調資格。
(七)公示與選調
根據筆試、體檢、考核結果，確定擬選調人員名單，并在安義縣人民政府網站上公示，公示時間為七個工作日，在選調過程中如有隱瞞、造假、代考等欺騙行為的，一經查實，取消選調資格，并追究其責任?？h監察局舉報電話：0791-82270879，縣衛計委舉報電話：0791-83422229。公示未通過的空缺名額不再遞補，有放棄體檢或考核資格的也不再遞補。
在公示期內無異議的，經領導小組審定后，報縣政府下達批復，按照人事調動程序辦理調動手續。
五、其他事項
1.根據國家職稱評審相關政策和事業單位崗位設置情況，已經取得中高級職稱的人員，要根據縣人民醫院的崗位設置及現有人員聘任情況進行聘任。有崗位空缺的按照空缺情況依據有關規定聘任，沒有崗位空缺的按照初級專業技術職務聘任。
2.本次選調工作相關費用由安義縣人民醫院承擔。
3.在招聘過程中有其他未盡事宜由領導小組研究決定。
4.本方案解釋權歸選調工作領導小組。
安義縣人民醫院選調工作領導小組辦公室
2017年9月30日
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