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目前，學(xué)院共有7個(gè)科級(jí)空缺崗位，根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定和精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，近期學(xué)院將組織進(jìn)行7個(gè)科級(jí)空缺崗位擬任人選競(jìng)聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，按照《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》和中央、自治區(qū)黨委有關(guān)干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定，以及“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)院7個(gè)科級(jí)空缺崗位擬任人選進(jìn)行競(jìng)聘任用。

二、崗位、職數(shù)和崗位類別

黨群工作部辦公室(工會(huì))秘書，1人，正科級(jí);

黨群工作部組織統(tǒng)戰(zhàn)科科長(zhǎng)，1人，正科級(jí);

人力資源部辦公室秘書，1人，正科級(jí);

學(xué)生工作部學(xué)生事務(wù)科科長(zhǎng)，1人，正科級(jí);

學(xué)生工作部學(xué)生事務(wù)科副科長(zhǎng)，1人，副科級(jí);

商學(xué)部分團(tuán)委副書記，1人，副科級(jí);

理工學(xué)部分團(tuán)委副書記，1人，副科級(jí)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，理想信念堅(jiān)定，思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持民主集中制，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，忠實(shí)履行教書育人的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

2.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動(dòng)落實(shí)。

3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神，工作成績(jī)突出。

4.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，廉潔自律，群眾基礎(chǔ)好。

(二)基本資格

1.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科以上文化程度。

2.年齡要求：距法定退休年齡原則上要4年以上。

3.任職經(jīng)歷：

(1)正科級(jí)崗位：原則上要求在副科長(zhǎng)崗位工作滿1年以上;或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;或具有碩士學(xué)位并參加工作滿3年以上;或具有本科學(xué)歷并參加工作滿5年以上。

(2)副科級(jí)崗位：原則上要求具有碩士學(xué)位并參加工作滿1年以上;或具有本科學(xué)歷并參加工作滿3年以上。

上述年齡和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月30日。

4.中共正式黨員。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、范圍和方式

1.范圍：符合任職資格條件的學(xué)院在職在編人員。

2.方式：競(jìng)爭(zhēng)性選拔。

五、選聘程序和步驟

(一)程序

選聘程序?yàn)?個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試考評(píng)→考察→部門上報(bào)擬聘人員名單→學(xué)院審批→公示→辦理任職手續(xù)。

(二)步驟

1.2017年10月19日，學(xué)院發(fā)布競(jìng)聘工作公告;

2.2017年10月20--25日，個(gè)人報(bào)名。競(jìng)聘者向人力資源部辦公室提交《競(jìng)聘報(bào)名表》，每人可報(bào)2個(gè)崗位;

3.2017年10月26日，人力資源部對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查;

4.2017年10月27--31日，各部門組織對(duì)競(jìng)聘本部門人員進(jìn)行面試、考察;

5.2017年11月3日前，各部門向人力資源部提交擬聘人員名單及考察材料;

6.2017年11月6日，人力資源部將擬聘人員名單提交學(xué)院審批;

7.2017年11月7--13日，對(duì)擬聘人選在院內(nèi)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日);

8.2017年11月14日，學(xué)院發(fā)文聘任;

9.新聘科級(jí)管理人員(分團(tuán)委副書記除外)試用一年，試用期滿后，經(jīng)考察合格后正式聘任。試用期間享受相應(yīng)崗位待遇。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.競(jìng)聘工作在學(xué)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨群工作部和人力資源部具體指導(dǎo)，由相關(guān)聘用部門組織實(shí)施。

2.學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，設(shè)置舉報(bào)電話和郵箱(xdxjjw3232229@163.com)。歡迎廣大師生員工對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在競(jìng)聘工作中有違反干部人事工作紀(jì)律的，一律嚴(yán)肅查處。

學(xué)院監(jiān)督電話：3223432。

黨群工作部、人力資源部

2017年10月19