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2017河北省部分省直事業單位第二次招聘公告
來源:易賢網 閱讀:1321 次 日期:2017-12-07 16:56:11
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2017河北省部分省直事業單位第二次招聘公告”,方便廣大網友查閱!

根據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,為滿足我省省直事業單位工作需要,經研究決定,2017年部分省直事業單位面向社會公開招聘工作人員481名。現就有關事項公告如下:

一、招聘原則和方式

事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

本次公開招聘采取省人力資源和社會保障廳統一組織招聘(以下簡稱統一招聘)方式,筆試由省人力資源和社會保障廳負責組織實施,面試等工作由事業單位或者其主管部門組織實施。

二、招聘名額

參加本次招聘的有81家省直事業單位,招聘工作人員481名,各招聘單位的招聘崗位、招聘人數、招聘崗位條件等詳見《河北省部分省直事業單位2017年第二次公開招聘崗位信息表》(附件1)。

應聘人員可通過以下網站查詢招聘信息:河北人社網(www.hbrsw.gov.cn);河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。

應聘人員可通過河北人社網-事業單位招聘專欄(www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin)或者用人單位網站查詢各招聘單位的《招聘公告》。應聘人員應認真閱讀所應聘單位的《招聘公告》,了解所應聘單位的具體考務工作安排。

對招聘工作有關事項需要咨詢時,請應聘人員直接與事業單位或其主管部門聯系,咨詢電話可通過《河北省部分省直事業單位2017年第二次公開招聘崗位信息表》(附件1)查詢。特別提示:本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等,已在本公告和各招聘單位公告盡可能詳細寫明,請認真閱讀,在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。

 

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三、招聘對象和條件

應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年12月7日至1999年12月7日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年12月7日以后出生)。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《河北省部分省直事業單位2017年第二次公開招聘崗位信息表》(附件1)要求確定。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致,但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位。

凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的,計算日期截止到2017年12月7日。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2017年12月7日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不作為工作經歷計算。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

六、考察、體檢

考試結束后,按照考試總成績從高到低的順序確定進入考察和體檢的人選,考試總成績的計算方法見招聘單位《招聘公告》。確定進入考察、體檢人選出現成績并列的,根據招聘單位的《招聘公告》確定進入人選。

考察由事業單位或者其主管部門組織。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

體檢由事業單位主管部門負責組織,事業單位實施。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位,執行國家規定的相關體檢標準)。

七、公示、聘用

事業單位或其主管部門根據考試、考察、體檢情況,擇優確定擬聘用人員,將擬聘用人選情況在河北人社網事業單位招聘專欄(www.hbrsw.gov.cn)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由事業單位主管部門提出聘用意見,報省人力資源和社會保障廳審批后,按有關規定簽訂聘用合同,辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

特別提醒:凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

政策咨詢電話:0311-12333

監督舉報電話:0311-88616879、88616769

附件:

1.河北省部分省直事業單位2017年第二次公開招聘崗位信息表

2.河北省省直事業單位公開招聘(統一招聘)綜合類科目考試大綱

3.河北省部分省直事業單位2017年第二次公開招聘各招聘單位公告

河北省人力資源和社會保障廳

2017年12月7日

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