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當前位置：2017年普洱市公安局公開招聘勤務輔警公告
為進一步加強新形勢下公安反恐隊伍、應急處突力量建設，充分利用社會優(yōu)質人力資源，緩解公安機關警力與任務的矛盾，更好地履行公安機關職責，服務社會經濟發(fā)展，根據(jù)云南省人民政府辦公廳《關于印發(fā)云南省公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)的通知》(云政辦發(fā)﹝2016﹞122號)的規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘的有關事項公告如下：
一、公開招聘人數(shù)及崗位
普洱市公安局公開招聘勤務輔警37人，其中：男性35人、女性2人。
二、勤務輔警身份
云南省人民政府辦公廳關于印發(fā)《云南省公安機關警務輔助人員管理辦法》明確指出，警務輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
警務輔助人員按照職責分工，分為文職輔警和勤務輔警，統(tǒng)稱輔警。
三、招聘條件
（一）資格條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);
2、具有普洱市范圍常住戶口;
3、復退軍人;
4、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;
5、自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
6、原則上具有高中(中專)及以上文化程度;
7、18周歲以上，30周歲以下;
8、男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上;
9、具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;
10、本人沒有違法犯罪記錄，沒有曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同，且在當?shù)毓矙C關政審合格。
（二）不符合條件的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
2、有犯罪嫌疑的;
3、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
4、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;
5、直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者;
6、有吸毒史、參加過法輪功等邪教組織活動的人員;
7、現(xiàn)役軍人，試用期內的公務員和事業(yè)單位人員;
8、有紋身，身體裸露部位有明顯疤痕的人員;
9、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
10、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、報名時間、地點及程序
（一）報名方式
采取考生到現(xiàn)場報名的方式進行。
（二）報名時間及地點
報名時間：2018年1月2日至1月3日（上午9:00—11:30，下午15:00—17：30）。
報名地點：市公安局二樓大廳。
（三）相關程序
1、崗位查詢
招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2017年普洱市公安機關公開招聘勤務輔警崗位設置表》，詳情請關注“普洱警方訂閱號”、“普洱警方”微信公眾號或登錄普洱長安網(wǎng)(www.pecaw.gov.cn)進行查詢。
2、現(xiàn)場報名流程
考生自行下載《普洱市公安局勤務輔警招聘報名表》、《考生誠信承諾書》，并認真填寫→考生本人攜帶公民身份證件前往中國人民銀行(思茅區(qū)漁水路)打印征信報告→本人隨身攜帶相關證件前往報名點(普洱市公安局二樓大廳)報名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報名表等相關材料交工作人員審核→現(xiàn)場領取準考證。
提供材料如下：(1)需審核身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書以及特殊崗位所需的等級、資格、資質證書等材料的原件。(2)中國人民銀行出具的考生本人征信報告。(3)同時提交以上證件及材料復印件(A4型紙)各1份、近期正面白底免冠大1寸照片3張。
3、資格審查
市公安局政治部負責報考考生的資格審查工作，資格審查合格后確定參加體能測試人員。
4、崗位調劑及裁減
每人限報1個崗位，每個招聘崗位與符合報名條件人數(shù)比例不低于1：2。若達不到1：2比例的，取消該崗位的招聘。被取消崗位的符合報名條件人員可在規(guī)定時間內重新改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內未到現(xiàn)場進行改報的，視為自動放棄參加本次招聘考試資格。
5、需要注意事宜
報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關證件材料有誤和不完整造成的后果，由報考人員承擔責任;對于弄虛作假行為，一經查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。
五、體能測試
資格審核結束后，對符合報考資格的人員進入體能測評。
(一)體能測試時間：2018年1月6日。
(二)體能測試地點：普洱市公安局訓練基地(思茅區(qū)倚象鎮(zhèn))。
(三)請各位考生按時、自行前往。
(四)體能測試標準、項目
體能測評參照公安部《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》及其所附標準進行。體能測試的項目如下：
1、10米×4往返跑。
2、男子1000米跑、女子800米跑。
3、縱跳摸高。
其標準按照招錄人民警察標準(人社部發(fā)【2011】48號)進行，即：
六、面試
1.參加體能測評并合格者進入面試。
2.面試時間：2018年1月13日。
3、面試地點：普洱市公安局辦公大樓，具體地點另行通知。
七、體檢和政審
面試結束后，合格者依據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和政審的人選。
（一）體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢費用由個人支付。
（二）政審
本次招聘公安機關勤務輔警政審工作按《公安機關人民警察考核政審辦法》的有關規(guī)定進行。
因考生體檢、政審不合格，根據(jù)面試成績從高至低的順序，依次從該崗位遞補人員參加體檢和政審。
八、公示和聘用
根據(jù)體檢、政審結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單請關注“普洱警方訂閱號”、 “普洱警方”微信公眾號或普洱長安網(wǎng)(www.pecaw.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
參加普洱市公安局招聘勤務輔警考試的考生應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。
九、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理
(一)參與體能測試但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照相關規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市公安機關工作崗位。
(二)應聘人員自愿放棄面試。
1.自愿放棄面試的應聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。
2.因聯(lián)系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的，視為浪費考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。
十、合同簽訂和待遇保障
聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)，簽訂勞動合同，合同期限初次為2年一定，勞動合同期滿后根據(jù)相關法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。
勤務輔警的工資標準按照高于市公安文職人員工資標準10%的比例執(zhí)行。目前，公安文職人員工資標準為每人每月2776元(含個人需繳納的五險費)。勤務輔警月工資標準按照高于市公安局文職人員工資標準10%的比例，即為每人每月3053.6元(含個人需繳納的五險費)。
勤務輔警工資由市財政納入預算，按月?lián)芨叮⒗U納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，同時參照人民警察意外傷害險的標準給予購買意外傷害險。
十一、日常管理及其他要求
(一)此次招聘的勤務輔警錄用后，由特警支隊統(tǒng)一安排食、宿及日常管理等工作，日常管理實行警務化、精細化管理。
(二)日常訓練、備勤統(tǒng)一由特警支隊組織開展，并根據(jù)個人能力及素質安排具體勤務崗位。勤務輔警日常勤務工作在公安民警的帶領下分為：開展日常訓練、巡邏防控、反恐防暴、重要警衛(wèi)、大型活動安保、案件協(xié)作、群體性事件處置等職責任務。
(三)考生在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站和微信公眾號了解考試工作進程、查詢有關事項公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔。
(四)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市公安局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格，對違反考試紀律的相關人員按有關規(guī)定進行處理。
(五)普洱市公安局勤務輔警招聘工作，邀請相關部門進行監(jiān)督檢查。
附件：
普洱市公安局
2017年12月22日
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